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Una persona partecipa alla vita sociale non come individuo isolato, ma come membro di comunità sociali: una famiglia, un'azienda amichevole, un collettivo di lavoro, una nazione, una classe, ecc. Le sue attività sono in gran parte determinate dalle attività dei gruppi in cui è incluso, nonché dalle interazioni all'interno e tra i gruppi. Di conseguenza, in sociologia, la società agisce non solo come un'astrazione, ma anche come un insieme di gruppi sociali specifici che sono in una certa dipendenza l'uno dall'altro.

La struttura dell'intero sistema sociale, la totalità dei gruppi sociali e delle comunità sociali interconnessi e interagenti, nonché le istituzioni sociali e le relazioni tra di loro è la struttura sociale della società.

In sociologia, il problema della divisione della società in gruppi (comprese nazioni, classi), la loro interazione è uno dei cardinali ed è caratteristico di tutti i livelli della teoria.

Concetto di gruppo sociale

Gruppoè uno degli elementi principali della struttura sociale della società ed è un insieme di persone unite da qualsiasi caratteristica essenziale: attività comune, caratteristiche economiche, demografiche, etnografiche, psicologiche comuni. Questo concetto è utilizzato in giurisprudenza, economia, storia, etnografia, demografia, psicologia. In sociologia, il termine "gruppo sociale" è comunemente usato.

Non tutte le comunità di persone sono chiamate gruppo sociale.... Se le persone si trovano solo in un determinato luogo (su un autobus, in uno stadio), allora una tale comunità temporanea può essere chiamata "aggregazione". Anche una comunità sociale che unisce le persone solo su uno o più motivi simili non è chiamata gruppo; qui si usa il termine "categoria". Ad esempio, un sociologo potrebbe classificare gli studenti tra i 14 ei 18 anni come giovani; le persone anziane a cui vengono corrisposte le prestazioni dallo Stato beneficiano di prestazioni in termini di pagamento servizi di pubblica utilità, - alla categoria dei pensionati, ecc.

Gruppo socialeÈ una comunità stabile oggettivamente esistente, un insieme di individui che interagiscono in un certo modo in base a diverse caratteristiche, in particolare, le aspettative condivise di ciascun membro del gruppo in relazione agli altri.

Il concetto di gruppo come indipendente, insieme ai concetti di personalità (individuo) e società, si trova già in Aristotele. In tempi moderni, T. Hobbes è stato il primo a definire un gruppo come "un numero noto di persone unite da un interesse comune o una causa comune".

Sotto gruppo socialeè necessario comprendere ogni oggettivamente esistente un insieme stabile di persone legate da un sistema di relazioni regolato da istituzioni sociali formali o informali. La società in sociologia non è vista come un'entità monolitica, ma come un insieme di molti gruppi sociali che interagiscono e sono in una certa dipendenza l'uno dall'altro. Ogni persona durante la sua vita appartiene a molti gruppi simili, tra cui una famiglia, una squadra amichevole, un gruppo di studenti, una nazione, ecc. La creazione di gruppi è facilitata da interessi e obiettivi simili delle persone, nonché dalla realizzazione del fatto che combinando le azioni si può ottenere un risultato significativamente maggiore rispetto all'azione individuale. Allo stesso tempo, l'attività sociale di ogni persona è in gran parte determinata dalle attività di quei gruppi in cui è inclusa, nonché dall'interazione all'interno e tra i gruppi. Si può sostenere con assoluta certezza che solo in un gruppo una persona diventa una persona ed è in grado di trovare una completa espressione di sé.

Concetto, formazione e tipi di gruppi sociali

Gli elementi più importanti della struttura sociale della società sono gruppi sociali e . In quanto forme di interazione sociale, rappresentano tali associazioni di persone, le cui azioni congiunte e solidali mirano a soddisfare i loro bisogni.

Esistono molte definizioni del concetto di "gruppo sociale". Quindi, secondo alcuni sociologi russi, un gruppo sociale è un insieme di persone con caratteristiche sociali comuni, che svolgono una funzione socialmente necessaria nella struttura della divisione sociale del lavoro e dell'attività. Il sociologo americano R. Merton definisce un gruppo sociale come un insieme di individui che interagiscono in un certo modo tra loro, che sono consapevoli della loro appartenenza a questo gruppo e che sono riconosciuti come membri di questo gruppo dal punto di vista degli altri . Identifica tre caratteristiche principali in un gruppo sociale: interazione, appartenenza e unità.

A differenza delle comunità di massa, i gruppi sociali sono caratterizzati da:

• interazione stabile, contribuendo alla forza e alla stabilità della loro esistenza;
• un grado relativamente alto di unità e coesione;
• omogeneità della composizione chiaramente espressa, suggerendo la presenza di segni insiti in tutti i membri del gruppo;
• la possibilità di entrare in comunità sociali più ampie come unità strutturali.

Poiché ogni persona nel processo della sua vita è membro di un'ampia varietà di gruppi sociali, diversi per dimensioni, natura dell'interazione, grado di organizzazione e molte altre caratteristiche, diventa necessario classificarli secondo determinati criteri.

Ci sono i seguenti tipi di gruppi sociali:

1. A seconda della natura dell'interazione - primaria e secondaria (Appendice, Schema 9).

Gruppo primario, secondo la definizione di C. Cooley, è un gruppo in cui l'interazione tra i membri è diretta, interpersonale e caratterizzata da un alto livello di emotività (famiglia, classe scolastica, gruppo dei coetanei, ecc.). Effettuando la socializzazione dell'individuo, il gruppo primario funge da anello di congiunzione tra l'individuo e la società.

Gruppo secondario- questo è un gruppo più ampio, in cui l'interazione è subordinata al raggiungimento di un obiettivo specifico ed è di natura formale e impersonale. In questi gruppi, l'attenzione non è sulle qualità personali e uniche dei membri del gruppo, ma sulla loro capacità di svolgere determinate funzioni. Le organizzazioni (industriali, politiche, religiose, ecc.) sono esempi di tali gruppi.

2. A seconda del modo di organizzare e regolare l'interazione - formale e informale.

gruppo formaleè un gruppo con uno status giuridico, la cui interazione è regolata da un sistema di norme, regole, leggi formalizzate. Questi gruppi hanno deliberatamente un insieme obiettivo, normativamente fissa struttura gerarchica e agire in conformità con l'ordine stabilito amministrativamente (organizzazioni, imprese, ecc.).

gruppo informale sorge spontaneamente, sulla base di punti di vista, interessi e interazioni interpersonali comuni... È privato della regolamentazione ufficiale e dello status giuridico. Questi gruppi sono generalmente guidati da leader informali. Esempi sono le aziende amichevoli, le associazioni informali tra i giovani, gli amanti della musica rock, ecc.

3. A seconda delle persone che ne fanno parte - ingroup e outgroup.

In gruppo- questo è un gruppo al quale l'individuo sente una diretta appartenenza e lo identifica come “mio”, “nostro” (ad esempio, “la mia famiglia”, “la mia classe”, “la mia azienda”, ecc.).

Outgroup- questo è un gruppo a cui questo individuo non appartiene e quindi lo valuta come “estraneo”, non proprio (altre famiglie, altro gruppo religioso, altro gruppo etnico, ecc.). Ogni individuo dell'ingroup ha la sua scala per valutare gli outgroup: dall'indifferente all'aggressivamente ostile. Pertanto, i sociologi propongono di misurare il grado di accettazione o vicinanza nei confronti di altri gruppi secondo il cosiddetto La scala della distanza sociale di Bogardus.

Gruppo di riferimento- questo è un gruppo sociale reale o immaginario, il cui sistema di valori, norme e valutazioni funge da standard per l'individuo. Il termine è stato coniato per la prima volta dallo psicologo sociale americano Hyman. Il gruppo di riferimento nel sistema di relazioni "personalità - società" svolge due importanti funzioni: normativo essere per l'individuo una fonte di norme di comportamento, atteggiamenti sociali e orientamenti di valore; comparativo, fungendo da standard per l'individuo, gli consente di determinare il suo posto nella struttura sociale della società, di valutare se stesso e gli altri.

4. A seconda della composizione quantitativa e della forma di attuazione delle connessioni - piccole e grandi.

È un piccolo gruppo di persone in contatto diretto, unite per svolgere attività congiunte.

Un piccolo gruppo può assumere molte forme, ma gli originali sono "diade" e "triade", sono chiamati i più semplici molecole piccolo gruppo. diade composto da due persone ed è considerata un'associazione estremamente fragile, in triade interagire attivamente tre persone, è più stabile.

Le caratteristiche del piccolo gruppo sono:

• composizione piccola e stabile (di norma, da 2 a 30 persone);
• vicinanza spaziale dei membri del gruppo;
• stabilità e durata dell'esistenza:
• un alto grado di coincidenza di valori di gruppo, norme e modelli di comportamento;
• l'intensità delle relazioni interpersonali;
• uno sviluppato senso di appartenenza a un gruppo;
• controllo informale e saturazione delle informazioni nel gruppo.

Grande gruppo- Questo è un gruppo che è numeroso nella sua composizione, che è creato per uno scopo specifico e l'interazione in cui è principalmente mediata (collettivi di lavoro, imprese, ecc.). Ciò include anche numerosi gruppi di persone con interessi comuni e che occupano la stessa posizione nella struttura sociale della società. Ad esempio, classi sociali, organizzazioni professionali, politiche e di altro tipo.

Un collettivo (latino collectivus) è un gruppo sociale in cui tutte le connessioni vitali tra le persone sono mediate attraverso obiettivi socialmente importanti.

Caratteristiche caratteristiche della squadra:

• combinazione di interessi dell'individuo e della società;
• comunanza di obiettivi e principi che agiscono per i membri del team come orientamenti di valore e norme di attività. Il team svolge le seguenti funzioni:
• soggetto- la soluzione del problema per il quale è stato creato;
• socio-educativo- una combinazione degli interessi dell'individuo e della società.

5. A seconda delle caratteristiche socialmente significative: reali e nominali.

I gruppi reali sono gruppi distinti secondo criteri socialmente significativi:

• pavimento- uomini e donne;
• età- bambini, giovani, adulti, anziani;
• reddito- ricco, povero, ricco;
• nazionalità- Russi, Francesi, Americani;
• stato civile- sposato, celibe, divorziato;
• professione (occupazione)- medici, economisti, manager;
• residenza- cittadini, abitanti del villaggio.

I gruppi nominali (condizionali), a volte chiamati categorie sociali, sono assegnati allo scopo di condurre uno studio sociologico o una contabilità statistica della popolazione (ad esempio, per scoprire il numero di passeggeri privilegiati, madri single, studenti che ricevono borse di studio personali, ecc. ).

Insieme ai gruppi sociali in sociologia, si distingue il concetto di "quasigruppo".

Un quasigruppo è una comunità sociale informale, spontanea e instabile che non ha una struttura definita e un sistema di valori, l'interazione delle persone in cui è, di regola, una natura esterna e a breve termine.

I principali tipi di quasigruppi sono:

Pubblico è una comunità sociale, unita dall'interazione con un comunicatore e dalla ricezione di informazioni da lui... L'eterogeneità di questa educazione sociale, dovuta alla differenza delle qualità personali, nonché dei valori e delle norme culturali delle persone in essa incluse, determina i diversi gradi di percezione e valutazione delle informazioni ricevute.

- una congestione temporanea, relativamente disorganizzata, non strutturata di persone unite in uno spazio fisico chiuso da una comunità di interessi, ma allo stesso tempo prive di un obiettivo chiaramente percepito e collegate tra loro dalla somiglianza di uno stato emotivo. allocare Caratteristiche generali folle:

• suggestionabilità- le persone nella folla sono solitamente più suggestionabili che fuori;
• anonimato- l'individuo, essendo nella folla, come se si fondesse con essa, diventa irriconoscibile, credendo che sia difficile da "calcolare";
• spontaneità (contagio)- le persone in mezzo alla folla sono suscettibili di trasmissione rapida e cambiamento di stato emotivo;
• incoscienza- l'individuo si sente invulnerabile nella folla, fuori dal controllo sociale, quindi le sue azioni sono "sature" di istinti inconsci collettivi e diventano imprevedibili.

A seconda del modo in cui si forma la folla e del comportamento delle persone, si distinguono i seguenti tipi:

• folla casuale- un insieme indefinito di individui, formatisi spontaneamente senza alcuno scopo (guardare apparire all'improvviso una celebrità o un incidente stradale);
• folla convenzionale- un raduno relativamente strutturato di persone influenzate da norme predeterminate pianificate (spettatori a teatro, tifosi allo stadio, ecc.);
• folla espressiva- un quasigruppo sociale formato per il piacere personale dei suoi membri, che di per sé è già un obiettivo e un risultato (discoteche, festival rock, ecc.);
• folla attiva (attiva)- un gruppo che esegue alcune azioni, che possono agire sotto forma di: incontri- una folla emotivamente agitata e violenta, e folla ribelle- un gruppo caratterizzato da una particolare aggressività e azioni distruttive.

Nella storia dello sviluppo della scienza sociologica, si sono sviluppate varie teorie che spiegano i meccanismi di formazione della folla (G. Le Bon, R. Turner e altri). Ma nonostante tutta la dissomiglianza dei punti di vista, una cosa è chiara: per gestire il comando della folla, è importante: 1) identificare le fonti dell'emergere delle norme; 2) identificare i loro portatori strutturando la folla; 3) influenzare intenzionalmente i loro creatori, offrendo alla folla obiettivi e algoritmi significativi per ulteriori azioni.

Tra i quasigruppi, i circoli sociali sono i più vicini ai gruppi sociali.

I circoli sociali sono comunità sociali create allo scopo di scambiare informazioni tra i loro membri.

Il sociologo polacco J. Szczepanski distingue i seguenti tipi di circoli sociali: contatto- comunità che si incontrano costantemente sulla base di determinate condizioni (interesse per competizioni sportive, sport, ecc.); professionale- raccogliere per scambiare informazioni esclusivamente su base professionale; stato- formati sullo scambio di informazioni tra persone con lo stesso status sociale (circoli aristocratici, circoli femminili o maschili, ecc.); amichevole- sulla base della partecipazione congiunta di eventuali eventi (aziende, gruppi di amici).

In conclusione, notiamo che i quasigruppi sono alcune formazioni di transizione, che, con l'acquisizione di caratteristiche come organizzazione, stabilità e strutturazione, si trasformano in un gruppo sociale.