ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА за фелдшер-лаборант (лаборант)
"___" _____________ 200__

I. Общи положения
1. Медицински асистент лаборант (лаборант) принадлежи към категорията специалисти.
2. На длъжността фелдшер-лаборант се назначава лице със средно образование. медицинско образованиепо специалност „Лаборатория”, специалност, съответстваща на заеманата длъжност
3. Назначаването на длъжността медицински асистент лаборант и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на лабораторията
4. Медицинският лаборант трябва да знае:
4.1. Закони руска федерацияи други нормативни правни актове по здравни въпроси.
4.2. Основи на диагностично-лечебния процес, профилактика на заболяванията, пропаганда здрав образживот.
4.3. Организационна структура на здравно заведение.
4.4. Правила за безопасност при работа с медицински инструменти и оборудване.
4.5. Трудово законодателство.
4.6. Правилник за вътрешния трудов ред.
4.7. Правила и норми за здраве, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
5. Фелдшер-лаборантът (лаборантът) е на пряко подчинение на началника на клинико-диагностичната лаборатория.

II. Длъжностни задължения на медицинския лаборант (лаборант):

1. Съгласно графика, одобрен от администрацията на клиниката, приема пациенти с цел вземане на биологичен материал за изследване.
2. Овладейте техниката за вземане на кръв от пръст.
3. Да познава устройството и принципа на действие на основните видове лабораторни инструменти.
4. Ясно познава методите и режимите на стерилизация на лабораторни инструменти.
5. Подготвя за работа реактиви, химическа стъклария, оборудване и дезинфекционни разтвори.
6. Регистрира постъпващия в лабораторията за изследване биологичен материал, обработва го и го подготвя за изследване.
7. Осигурява инфекциозна безопасност (спазва правилата за санитарно-хигиенен и противоепидемичен режим, асептика, правилно съхранява, обработва, стерилизира и използва медицински продукти).
.
10. Спазва правилата за пожарна безопасност и инструкциите за безопасност.
11. Извиква своевременно техник за поддръжка и ремонт на лабораторното оборудване.
12. Поддържа утвърдени медицински досиета и отчетна документация.
13. Спазва стриктно правилата за вътрешния ред и трудовата дисциплина.
14. Постоянно подобрявайте професионалното си ниво.

III. Права на медицински асистент (лаборант):

1. Получавате необходимата информация за точното изпълнение на професионалните си задължения.
2. Прави предложения за подобряване на работата на медицинската сестра и организацията на сестринските грижи в институцията.
3. Повишете квалификацията си по предписания начин, преминете сертифициране (пресертифициране), за да присвоите квалификационни категории.
4. Участвайте в работата на професионални асоциации на медицински сестри и други обществени организации, които не са забранени от законодателството на Руската федерация.

IV. Отговорност на медицинския асистент (лаборант):

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За причиняване материални щети- в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Възможността за използване на нематериални (нефинансови) техники за мотивация за различни етапиСистемите за управление на човешките ресурси включват не само политики и процедури за нефинансово възнаграждение на служителите, но и практики в областта на подбора, адаптирането,...

Въпросите за интервюто обхващат 3 аспекта: Първи аспект: Оценка на бизнес процеса. Кандидатът трябва да може да оценява аналитично бизнес ситуацията и да има широка перспектива. Втори аспект: Оценка на умението за работа с информация. Кандидатът трябва да получи, оперира и...

Необходимостта от анализ на кадровата политика на едно предприятие обикновено възниква: в периода на вътрешна трансформация на компанията - реорганизация, етап на бърз растеж, съкращаване, ликвидация; под влияние на външни фактори - промени в трудовото законодателство, практики и...

Процедурата за одобряване на политиките за персонала може да се извърши на ниво: HR Директор Генерален директор Съвет на директорите. Ако окончателното одобрение на определена политика за управление на персонала е отговорност на Съвета на директорите на организацията или...

Политиката за персонала трябва да включва следните понятия и раздели: Основното съдържание на политиката за персонала Този раздел определя целите, които политиката за персонала на предприятието трябва да помогне за постигането, или крайната цел на политиката. Например целта...

Този раздел предоставя на организациите практическа информация за това как да разработят политики и процедури за човешки ресурси. Настоящото ръководство е предназначено за служители на отдел "Човешки ресурси". Ще бъде полезно за тези, които тепърва започват да се развиват...

Ако сте уеб разработчик с амбиции за международна кариера и се интересувате от успешно интервюиране за големи световни компании като Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, ето примери за въпроси, с които вероятно ще се сблъскате ...

Длъжностна характеристикафелдшер-лаборант

1. Общи положения

1. С настоящата длъжностна характеристика се определят длъжностните задължения, правата и отговорностите на медицинския лаборант.

2. На длъжността фелдшер-лаборант се назначава лице със средно медицинско образование и подходяща подготовка по специалността „Лабораторна диагностика” или „Лаборатория”.

4. Медицинският лаборант се назначава и освобождава със заповед на ръководителя на институцията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

5. Медицинският лаборант е на пряко подчинение на своя ръководител структурна единица(лаборатория), а в негово отсъствие - ръководителят на институцията или негов заместник.

2. Длъжностни задължения

Провежда самостоятелно макро- и микроскопско изследване на биологичен материал от кръв, стомашно съдържимо, гръбначно-мозъчна течност, изливни течности, изследване на отделен биологичен материал, хелминто-овоскопско изследване, използва методи и техники за бактериологично и серологично изследване. Квалифицирано и своевременно изпълнява заповеди, инструкции и инструкции от ръководството на институцията, както и нормативни правни актове, свързани с неговата професионална дейност. Спазва вътрешните правила, правилата за пожарна безопасност и санитарно-епидемиологичните норми. Своевременно взема мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на безопасността, пожар и безопасност санитарни правилапредставлява заплаха за дейността на здравното заведение, неговите служители, пациенти и посетители. Систематично подобрява уменията си.

Медицинският лаборант има право:

1. прави предложения до ръководството на заведението за подобряване на диагностично-лечебния процес, в т.ч. по въпросите на организацията и условията на тяхната работа;

2. контролира работата на подчинените служители (ако има такива), дава им разпореждания в рамките на служебните им задължения и изисква стриктното им изпълнение, прави предложения до ръководството на институцията за тяхното насърчаване или налагане на наказания;

3. изискват, получават и използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения;

4. участвам в научно-практически конференциии заседания, на които се разглеждат въпроси, свързани с работата му;

5. преминават сертификация по предписания начин с право на получаване на съответния квалификационна категория;

6. Повишете квалификацията си чрез курсове за повишаване на квалификацията поне веднъж на всеки 5 години.

Медицинският асистент използва всички трудови правав съответствие с Кодекс на труда RF.

4. Отговорност

Лаборантът отговаря за:

1. своевременно и качествено изпълнение на възложените му служебни задължения;

2. организация на работата му, своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, инструкции и указания от ръководството, правилник за дейността му;

3. спазване на правилата за вътрешния ред, пожарната безопасност и правилата за безопасност;

4. своевременно и качествено изпълнение на медицинска и друга официална документация, предвидена в действащите нормативни документи;

5. предоставяне на статистическа и друга информация за дейността си по установения ред;

6. осигуряване на изпълнителската дисциплина и изпълнение на служебните задължения от подчинените му служители (ако има такива);

7. незабавно предприемане на мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и санитарни правила, които представляват заплаха за дейността на здравното заведение, неговите служители, пациенти и посетители.

За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и подзаконови актове лаборантът може да носи дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА Клинично-диагностичен лаборант

1. Общи разпоредби:
1.1. Специалист със средно медицинско образование или други специалисти, допуснати да работят като лаборанти, в съответствие с действащата нормативна уредба, които са преминали преквалификация по утвърдена програма и са получили сертификат за лаборант, се назначават на длъжността лаборант в клиниката. диагностична лаборатория.
1.2. Лаборантът се назначава и освобождава от длъжност в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
1.3. Лаборантът докладва на управителя, а също
1.4. Лаборантът в клинично-диагностична лаборатория в работата си се ръководи от правилника за дерматовенерологичния диспансер, който включва клинично-диагностична лаборатория, правилник за клинично-диагностична лаборатория, тази длъжностна характеристика, функционални отговорности, устав на институцията, вътрешен труд. наредби, екипно споразумение, форма на организация на труда, законови, регулаторни актове, официални документи в областта на здравеопазването, заповеди, инструкции и инструкции на висши служители и други нормативни документи за лабораторна диагностика.

11. Отговорности на лаборант клинико-диагностична лаборатория

2.1. Изпълнява лабораторни изследванияпо раздел, определен от ръководителя на лабораторията в съответствие с изискванията за квалификация и установените норми за натовареност.
2.2. Подготвя за работа реактиви, химическа стъклария, оборудване и дезинфекционни разтвори.
2.3. Регистрира биологичния материал, постъпващ в лабораторията за изследване, извършва неговата обработка и подготовка за изследване.
2.4. Взима кръв от пръст.
2.5. Когато работите с устройства, спазвайте правилата за работа, в съответствие с нормативната и техническата документация.
2.6. Извършва дезинфекция, ПСО и стерилизация на лабораторни инструменти в съответствие с действащите инструкции.
2.7. Поддържа необходимата документация (регистрация, вписвания в дневници, формуляри за резултати от анализи и др.)
2.8. Повишава професионалната квалификация по предписания начин, участва в занятия за служители със средно медицинско образование.
2.9. Съответства на правилата за безопасност и промишлена санитария, в съответствие със законовите изисквания.
2.10. Доставяйте овчи червени кръвни клетки и други реагенти от производствени компании.
2.11. Запазете червените кръвни клетки.
2.12. Провеждайте основно почистване поне 1 (един) път на месец.
111.Права
3.1. Получавайте необходимата информация за точно изпълнение на професионалните си задължения.
3.2. Прави предложения за подобряване на работата на фелдшер и лаборант и организацията на сестринските грижи в диспансера.
3.3. Изисквайте от главната медицинска сестра на диспансера да осигури на работното място оборудване, инструменти, предмети за грижа и др., Необходими за качествено изпълнение на техните функционални задължения.
3.4. Повишете квалификацията си по предписания начин, преминете сертификация (пресертификация), за да присвоите квалификационни категории.
3.5. Участвайте в работата на професионалните медицински асоциации.

Отговорност на лаборант клинична диагностична лаборатория

Лаборантът на клинико-диагностичната лаборатория отговаря за:
4.1. За правилното и навременно изпълнение на функционалните задължения.
4.2. За спазване на трудовата дисциплина, правилата за безопасност, както и лечебно-защитния режим.
4.3. За висококачествено поддържане на медицинска документация, своевременно изготвяне и подаване на отчетни документи.
4.4. За навременна информация от ръководителите на институцията за спешни инциденти.
4.5. За спазване на правилния санитарен и противоепидемичен режим в отделението.
4.6. За неспазване на изискванията на длъжностната характеристика и функционалните задължения, с изключение на отговорността, предвидена от Наказателния кодекс на Руската федерация (за нарушаване на правилата за безопасност).

Съгласен

(подпис)
"___"__________ 20__ г.
Прочетох инструкциите: ___________________
(подпис)
"___"__________ 20__ г.

Прочетох инструкциите: ___________________
(подпис)
"___"__________ 20__ г.

И кой може да разчита на увеличение на заплатите Марк Бершидски Според декемврийско проучване на Hays 46% от работодателите планират да увеличат персонала си през следващата година. 45% заявяват, че не планират увеличаване на персонала, а ще се занимават само с...

Рагав Харан, който е работил за големи компании, включително Shutterstock и TrueVentures, пише за това как можете да получите работата, която искате, дори ако ви липсват необходимите степени и сертификати. Редакторите на vc.ru са подготвили превод...

Едва всеки десети работодател е доволен от нивото на предоставяното обучение висше образованиев Русия. Компаниите трябва сами да започнат да обучават кадри, като престанат да разчитат на държавата и университетите. Не можете просто да станете търсен на пазара специалист, въпреки че...

Мнения на работодателите: от кои служители трябва да се отървем първо? Представители на Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и други компании обясняват. Анна Артамонова, вицепрезидент на Mail.Ru Group Преди всичко трябва да се отървете от токсичните служители....

Мениджърът по набиране на персонал в Amazon Селесте Джой Диас споделя кои са най-големите грешки, които правят търсещите работа в Amazon. Най-добрите специалисти по подбор на персонал в Google са съгласни. Те идентифицираха 3 вида автобиографии и посъветваха кой е по-добър. 1. Резюме с позиции. В това резюме...

Представете си, че сте намерили автобиографията на вашия служител в сайт за набиране на персонал. какво да правя Викат ви на килима и ви принуждават да изтриете профила си? Да го убедим да остане? Да удвоите заплатата си? Или да уволните „предателя“, без да мислите повече? Попитахме представители на бизнеса какво...

Длъжностна характеристика на лаборант лечебно заведение[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на други разпоредби, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

1. Общи положения

1.1. Лаборантът в медицинско заведение принадлежи към категорията специалисти.

1.2. На длъжност лаборант се назначава лице със средно образование. професионално образованиепо специалността "Лаборатория" без представяне на изисквания за трудов стаж или начално професионално образование и трудов стаж по специалността минимум 2 години.

1.3. Назначаването на длъжността лаборант и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.

1.4. Лаборантът трябва да знае:

Микробиологична диагностика на основните инфекциозни заболявания;

Основи на санитарните микробиологични изследвания;

Методи за общи клинични, биохимични, хематологични и цитологични лабораторни изследвания;

Ръководни, нормативни и справочни материалисвързани с темите на лабораторните изследвания;

Лабораторно оборудване и правила за използването му;

Методи за санитарно-хигиенни изследвания на външни обекти

Санитарни норми и работно време на лабораторията;

Техники за провеждане на лабораторни изследвания с помощта на лабораторно оборудване;

Основи на трудовото законодателство;

Правилник за вътрешния трудов ред;

Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

- [попълнете необходимото].

1.5. Лаборантът е пряко подчинен на [попълнете необходимото] и в дейността си се ръководи от устава на институцията, заповедите на нейния ръководител, неговия преки началник и тази длъжностна характеристика.

1.6. [Въведете както е подходящо].

2. Длъжностни задължения

лаборант:

2.1. Провежда лабораторни изследвания под ръководството на лекар и самостоятелно подготвя лабораторно оборудване, реактиви, химическа стъклария, хранителни среди, багрилни и дезинфекционни разтвори за тяхното изпълнение.

2.2. Приема и регистрира постъпилия за изследване биологичен материал, проверява дали неговата опаковка и срок на доставка отговарят на необходимите изисквания.

2.3. Проверява годността на получения материал за изследване и коректността на придружаващата го документация.

2.4. Приготвя стандартни и работни разтвори за калибриране на инструменти, хранителни среди, реактиви, бои и дезинфектанти.

2.5. Стерилизира лабораторни инструменти, стъклария и др.

2.6. Прехвърля резултатите от изследванията на лекаря.

2.7. Спазва инструкциите за безопасност и промишлена хигиена, пожарна безопасност, режим на работа с патогени от групи на патогенност 1-4, дейности на лечебно заведение в екстремни условия.

2.8. Спазва вътрешния правилник на институцията.

2.9. Рендери първа помощпри извънредни ситуации.

2.10. [Въведете както е подходящо].

3. Права

Лаборантът има право:

3.1. Получавайте необходимата информация за ефективното изпълнение на възложените задачи.

3.2. Да прави предложения на ръководството за подобряване на организацията и провеждането на лабораторните изследвания.

3.3. Повишете квалификацията си и преминете атестация за присвояване на квалификационна категория.

3.4. Участвайте в срещи, конференции, професионални медицински асоциации.

3.5. [Въведете както е подходящо].

4. Отговорност

Лаборантът отговаря за:

4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките на действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в рамките на действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За причиняване на материални щети - в рамките на действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.4. За грешки при изпълнение на задълженията, които са довели до тежки последици за живота и здравето на лице (пациент) - в рамките на действащото законодателство на Руската федерация.

4.5. [Въведете както е подходящо].

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Ръководител на структурно звено

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден, месец, година]

Съгласен:

Ръководител Правен отдел

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден, месец, година]

Прочетох инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден, месец, година]

ФЕДЕРАЛЕН ЛАБОРАТОРЕН ТЕХНИК (МЕДИЦИНСКИ ЛАБОРАТОРЕН ТЕХНИК)

1. Общи положения

1. Тази длъжностна характеристика определя служебни задължения, права и отговорности на медицинския лаборант(медицински лаборант).

2. На длъжността фелдшер-лаборант се назначава лице със средно образование.професионално образование по специалността "Лабораторна диагностика" и свидетелство за специалист по специалността "Лабораторна диагностика", "Хистология", "Лаборатория", "Съдебномедицинска експертиза" без изискване за трудов стаж.

4. Медицинският лаборант се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност със заповед на ръководителя на организацията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

5. Медицинският асистент-лаборант е пряко подчинен на ръководителя на неговото структурно звено (лаборатория), а в негово отсъствие - на ръководителя на медицинската организация или неговия заместник.

2. Длъжностни задължения

Провежда самостоятелно химични макро- и микроскопски изследвания на биологичен материал от кръв, стомашно съдържимо, гръбначно-мозъчна течност, ефузионни течности, изследване на секрети, хелминто-овоскопско изследване, използвайки методи за изследване на хеморагичния синдром, бактериологични и серологични методи за изследване. Провежда контрол на качеството на извършените изследвания, осигурява точност и достоверност на анализите. Поддържа необходимата счетоводна и отчетна документация. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим в медицинската организация, правилата за асептика и антисептика и условията за стерилизация на инструменти, за да се предотврати възможна инфекция при вземане на кръв (хепатит, HIV инфекция). Оказва първа помощ при спешни случаи.

3. Права

Медицинският лаборант има право:

1. правят предложения до ръководството за подобряване на организацията и подобряване на условията на тяхната работа;
2. контролира в рамките на своята компетентност работата на сестринския и младшия медицински персонал, дава им разпореждания и изисква стриктното им изпълнение, прави предложения на ръководството за тяхното насърчаване или налагане на наказания;
3. изискват, получават и използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения;
4. участва в научно-практически конференции и срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с работата му;
5. преминават сертификация по предписания начин с право на получаване на подходяща квалификационна категория;
6. повишете квалификацията си чрез курсове за напреднали поне веднъж на всеки 5 години.

Лаборантът има всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

Лаборантът отговаря за:

1. своевременно и качествено изпълнение на служебните си задължения;
2. своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, указания и указания на ръководството, наредби за неговата дейност;
3. спазване на правилата за вътрешния ред, пожарната безопасност и правилата за безопасност;
4. своевременно и висококачествено изпълнение на медицинска и друга официална документация, предвидена в действащите нормативни документи;
5. предоставяне на статистическа и друга информация за дейността си по установения ред;
6. спазване на изпълнителската дисциплина и изпълнение на служебните задължения от подчинените му служители (ако има такива);
7. незабавно предприемане на мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и санитарни правила, които представляват заплаха за дейността на медицинската организация, нейните служители, пациенти и посетители.

За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и подзаконови актове лаборантът може да носи дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.