Pracovné povinnosti operátora obratu tovaru v maloobchode. Náplň práce skladníka Náplň práce 1c obchodník a skladník

Popis práce operátora pri výdaji tovaru[názov spoločnosti]

Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami iných právnych predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Operátor vydávania tovaru patrí do kategórie technických vykonávateľov a je priamo podriadený [názov vedúcej pozície].

1.2. Operátor vykládky tovaru je vymenovaný do funkcie a odvolaný z nej príkazom [názov funkcie].

1.3. Na pozíciu operátor pre výdaj tovaru je prijatá osoba, ktorá má stredné odborné vzdelanie bez požiadaviek na prax, stredoškolské vzdelanie a odbornú prípravu podľa ustanoveného programu alebo s praxou najmenej jeden rok v príslušnom odbore. .

1.4. Prevádzkovateľ vydávajúci tovar musí vedieť:

Programy 1C: účtovníctvo, 7.7, 8.0;

Pracovná legislatíva Ruskej federácie, ako aj predpisy týkajúce sa jej činností;

Sebavedomý používateľ PC;

Znalosť účtovníctva;

Bezpečnostné predpisy, požiarna bezpečnosť.

2. Pracovné povinnosti

Prevádzkovateľovi vykládky tovaru sú pridelené tieto pracovné povinnosti:

2.1. Zaúčtovanie tovaru podľa faktúr.

2.2. Vystavenie dokladu o predaji v účtovnom programe 1C:.

2.3. Extrahovanie primárnej dokumentácie.

2.4. Prijímanie žiadostí o dodávku produktov od klientov a manažérov organizácie.

2.5. Spracovanie aplikácie.

2.6. Správa dokumentov.

2.7. Vedenie telefonických rozhovorov s klientmi.

2.8. Poskytuje zákazníkom podrobné poradenstvo o všetkých typoch produktov.

2.9. Vedenie registrov a analytické podávanie správ pre všetky protistrany.

2.10. Udržiavanie klientskej základne.

2.11. Včasné vystavovanie faktúr a faktúr, ako aj príslušných sprievodných dokladov.

2.12. Pred prepustením tovaru kontrola správnosti a súladu vyhotovenia sprievodných dokladov s legislatívou a vnútornými pravidlami organizácie.

2.13. Systematizácia, archivácia a uchovávanie odoslaných, správne vyhotovených a opravených faktúr a faktúr v súlade so stanoveným postupom v organizácii.

2.15. V prípade potreby výroby obsadenie pozície pokladník-operátor.

2.16. [Iné pracovné povinnosti].

3. Práva

Prevádzkovateľ má právo vydať tovar:

3.1. Pre všetky sociálne záruky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.

3.2. Dostávať informácie o činnosti organizácie potrebnej na plnenie funkčných povinností od všetkých oddelení priamo alebo prostredníctvom priameho nadriadeného.

3.3. Predkladajte vedeniu návrhy na zlepšenie vašej práce a práce organizácie.

3.4. Oboznámte sa s návrhmi príkazov manažmentu, ktoré sa týkajú jeho činnosti.

3.5. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.6. O všetkých nedostatkoch zistených pri svojej činnosti informujte svojho priameho nadriadeného a dajte návrhy na ich odstránenie.

3.7. Vyžadovať od vedenia, aby vytvorilo normálne podmienky na plnenie služobných povinností.

3.8. Ďalšie práva ustanovené v pracovnom práve Ruskej federácie.

4. Zodpovednosť

Prevádzkovateľ pri výdaji tovaru zodpovedá za:

4.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností stanovených v tomto pokyne v medziach stanovených pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.

4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnej škody zamestnávateľovi - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

Vedúci HR oddelenia

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Dohodnuté:

[názov práce]

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Prečítal som si pokyny:

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. PC operátor patrí do kategórie technických pracovníkov, je prijímaný a prepúšťaný na príkaz riaditeľa a je hmotne zodpovednou osobou.
1.2. Do funkcie operátora PC sa vymenúva osoba so stredným odborným vzdelaním bez požiadaviek na prax, stredným vzdelaním a odbornou prípravou podľa ustanoveného programu alebo s praxou v príslušnom odbore najmenej 1 rok.
1.3. PC operátor je podriadený vedúcemu oddelenia, zástupcovi riaditeľa a priamo riaditeľovi podniku.
1.4. Pri svojej činnosti sa operátor PC riadi:
- Regulačné dokumenty a metodické materiály o vykonanej práci;
- zakladateľská listina;
- Vnútorné pracovné predpisy;
- príkazy a pokyny riaditeľa;
- Tento popis práce.
1.5 Obsluha PC sa riadi ustanoveným pracovným časom. Prestávka v práci na odpočinok podľa stanoveného harmonogramu prestávok v práci.

2. PRACOVNÉ POVINNOSTI OPERÁTORA PC
2.1 Kontrola práce oddelenia spracovania dokumentov (vyšší operátor PC).
2.2. Prijímanie žiadostí o dodávku produktov od zákazníkov a manažérov firiem.
2.3. Včasné vystavovanie faktúr a faktúr, ako aj príslušných sprievodných dokladov.
2.4. Pred prepustením tovaru zo skladu prísne skontrolujte správnosť a súlad sprievodných dokumentov v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a vnútornými pravidlami podniku.
2.5. Systematizácia, archivácia a uchovávanie odoslaných, správne vyhotovených a opravených faktúr a faktúr v súlade so stanoveným postupom v podniku.
2.6. Dodržujte všetky príkazy manažmentu priamo súvisiace s výrobným procesom vo všeobecnosti a s vašimi priamymi zodpovednosťami.
2.7. Prísna kontrola včasného odoslania tovaru zákazníkom. Vedenie potrebných protokolov, správ a inej dokumentácie (aj v elektronickej forme) na pomoc pri plnení pracovných povinností v súlade so stanovenými požiadavkami na ich údržbu a uchovávanie.
2.8. Poznať všetky produkty spoločnosti a poradiť zákazníkom so sortimentom a cenami. Všetky svoje aktivity smerujte k posilneniu zákazníckej základne, imidžu firmy a v konečnom dôsledku k zvýšeniu zisku firmy.
2.9. Poznať všetky pracovné povinnosti pokladníka-operátora, certifikátového špecialistu a v prípade potreby výroby obsadiť vyššie uvedenú pozíciu.
2.10. Udržiavať výpočtovú a kancelársku techniku, iné kancelárske vybavenie, ktoré je mu pridelené alebo na všeobecné použitie, a jeho pracovisko v riadnom stave.
2.11 Včas informovať vedenie o obstaraní potrebného materiálu priamo súvisiaceho s výrobným procesom.
2.12 V prípade nesplnenia pracovných povinností alebo nesprávnej kontroly, ktorá má za následok zlyhanie výrobného procesu alebo stratu zisku podniku, alebo iné nepriame materiálne alebo morálne straty, je povinný uhradiť náklady v plnej výške alebo zaplatiť pokutu. sumu stanovenú vedením podniku.
2.13. Dodržiavať pracovnú disciplínu, bezpečnostné opatrenia a dodržiavať interné predpisy stanovené v spoločnosti.

3. ZODPOVEDNOSŤ PREVÁDZKOVATEĽA PC
Prevádzkovateľ PC je zodpovedný za:
3.1. Za riadne plnenie svojich pracovných povinností, ako sú uvedené v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie a vnútornými predpismi podniku.
3.2. Za spáchanie priestupku pri výkone svojej činnosti - v medziach stanovených platnými pracovnými, správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3.3. Za spôsobenie materiálnej škody (vrátane pokút uložených organizácii regulačnými orgánmi za nesprávne plnenie ich pracovných povinností) - v medziach dohody o finančnej zodpovednosti uzavretej s podnikom.

4. PRÁVA OBSLUHY PC
Prevádzkovateľ PC má právo:
4.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré priamo súvisia s jeho činnosťou.
4.2. Predkladať návrhy na zlepšenie prác súvisiacich s povinnosťami uvedenými v týchto pokynoch na posúdenie vedeniu.
4.3. Požadovať od vedenia podniku, aby poskytol pomoc pri plnení svojich úradných povinností.

PC operátori sú jednou z najžiadanejších profesií našej doby. Čo robí PC operátor?

Korešponduje s klientmi a partnermi spoločnosti, vedie účtovníctvo, zabezpečuje elektronickú komunikáciu, prijímanie a úhradu platieb. Pre normálnu prevádzku elektronických systémov je potrebná správna údržba. Firemní klienti potrebujú online podporu. Operátori PC vykonávajú túto dôležitú prácu.

Operátori musia:

  • rýchlo písať text, vypĺňať tabuľky;
  • komunikovať s klientmi;
  • vykonávať zmeny v databázach zákazníkov a tabuľkách dostupnosti produktov;
  • robiť výpočty;
  • formátovať dokumenty;
  • posielať a prijímať poštu.

Povinnosti operátora PC zahŕňajú aj ďalšie operácie.

Požadované vlastnosti

Operátor PC si musí byť dobre vedomý možných zložitostí práce s počítačom. Navyše, takýto človek potrebuje mať trpezlivosť, byť pozorný, usilovný a vedieť sa dlhodobo sústrediť na riešenie konkrétneho problému. Povinnosti operátora PC nie sú pre každého. Mnoho ľudí sa nedokáže vyrovnať s tým, čo sa zdá byť jednoduchou prácou.

Miesto výkonu práce

PC operátori môžu pracovať v spoločnosti, ktorá sa zaoberá:

  • obchod;
  • vozidlá (logistika);
  • bankovníctvo;
  • liek;
  • dizajnérske spoločnosti atď.

Takéto voľné miesta ako PC operátor (na diaľku) sú dosť žiadané. V niektorých firmách môžete úspešne pracovať z domu. To je veľmi výhodné pre spoločnosť aj pre zamestnanca.

Spoločnosť ušetrí na potrebe organizácie pracoviska operátora, na prenájme priestorov pre kanceláriu a operátor PC na diaľku získa možnosť pracovať v komfortných podmienkach.

Aké povinnosti musí vykonávať operátor osobného počítača?

Povinnosti operátora PC zahŕňajú mnoho operácií:

  • spracovanie informácií a správ prijatých e-mailom, ako aj inej korešpondencie: prihlášky zákazníkov, faktúry, faktúry;
  • archivácia dokumentácie;
  • príprava správ.

Tu môžete pridať aj prácu s kancelárskou technikou (fax, kopírka, tlačiareň atď.).

Okrem toho povinnosti operátora PC zahŕňajú:

  • telefonická komunikácia;
  • pridávanie informácií na stránku;
  • zadávanie čiarových kódov produktov do pokladničného systému.

Povinnosti operátora PC sú jasne uvedené v popise práce. Pred začatím práce je najlepšie si ju pozorne prečítať.

Operátori osobných počítačov musia vedieť, aké sú ich povinnosti. Špeciálne na tento účel bol vytvorený popis práce operátora PC. Obsahuje podrobný zoznam povinností, ktorý pozostáva z niekoľkých častí.

1. Všeobecná časť zodpovednosti operátora PC:

  • Operátor na plný úväzok patrí do kategórie finančne zodpovedných technických zamestnancov, ktorí sú prijímaní a prepúšťaní na príkaz riaditeľa.
  • Operátor musí mať stredoškolské vzdelanie a zručnosti v práci s určitými programami.
  • Operátor zodpovedá vedúcemu oddelenia, riaditeľovi a jeho zástupcovi.

2. Regulačné akty, ktoré usmerňujú PC operátora pri jeho práci: zakladacia listina podniku, pokyny a príkazy riaditeľa, predpisy atď.

3. Pracovný režim PC operátorov upravuje režim využívania pracovného času prijatý v podniku. Operátori dostávajú čas na odpočinok podľa vopred stanoveného harmonogramu.

Senior PC operátor sleduje správnosť dokumentácie a prijíma žiadosti o dodávku hotových výrobkov od klientov tretích strán a manažérov spoločnosti. Vyhotovuje sprievodné doklady, faktúry a dodacie listy.

Okrem toho popis práce obsahuje:

  1. . Kontrola dokladov pred uvoľnením tovaru zo skladu.
  2. Uskladnenie a archivácia dokladov k priloženému tovaru.
  3. Vykonávanie manažérskych príkazov súvisiacich s výrobným procesom.
  4. Kontrola dodržiavania dodacích lehôt. Vypĺňanie správ na papierových a elektronických médiách.
  5. Poskytovanie poradenstva klientom o cenách a sortimente. Prevádzkovateľ sa musí snažiť udržať imidž spoločnosti a rozširovať zákaznícku základňu, pomáhať upevňovať reputáciu a zvyšovať zisk podniku.
  6. Operátori PC nákupných komplexov musia ovládať zručnosti pokladníka alebo šikovne nahradiť pokladníkov, keď takáto potreba nastane.
  7. Povinnosti operátora PC zahŕňajú udržiavanie čistoty na pracovisku a monitorovanie prevádzkyschopnosti kancelárskeho a počítačového vybavenia.

V niektorých spoločnostiach sa v pracovnej zmluve stanovuje kompenzácia na náklady operátora PC za prípadné straty, ktoré spoločnosti vzniknú jeho zavinením. Za niektoré úkony sa poskytuje pokuta vo výške uvedenej v pracovnej zmluve. Obsluha PC musí dodržiavať bezpečnostné opatrenia a disciplínu.

Ďalšie požiadavky

Na vykonávanie určitých úloh sa na kandidátov na operátorov vzťahujú osobitné požiadavky.

Vo väčšine prípadov to zahŕňa znalosť programov:

  • Microsoft Word Excel;
  • Microsoft Excel;
  • Outlook a niektoré ďalšie.

V niektorých prípadoch je potrebná znalosť programov na spracovanie obrázkov, ako je napríklad Photoshop.

Zodpovednosti PC operátora

Prevádzkovatelia osobných počítačov nesú určité povinnosti. Operátor odpovedá:

1. Za kvalitu plnenia pracovných povinností v súlade s pracovnou legislatívou Ruskej federácie a pokynmi, internými predpismi v konkrétnom podniku.

2. Za možné trestné činy súvisiace s činnosťou operátora PC v súlade s občianskym a trestným právom Ruskej federácie.

3. Za prípadné spôsobenie vecnej škody (vrátane pokút zo strany kontrolných orgánov) v medziach zmluvy uzatvorenej so spoločnosťou o finančnej zodpovednosti prevádzkovateľa PC.

Práva operátora PC

Operátori PC majú okrem povinností aj práva. Operátori môžu:

  • byť včas informovaný o manažérskych rozhodnutiach a projektoch, ktoré súvisia s plnením profesionálnych povinností;
  • predkladať na posúdenie návrhy na zlepšenie práce PC operátora;
  • požadovať pomoc pri poskytovaní zdrojov na plnenie služobných povinností.

Aký je plat PC operátora?

Zárobok operátora vo väčšine prípadov pozostáva z fixnej ​​mzdy. Môže sa pohybovať od 8 000 do 30 000 rubľov mesačne. V priemere 20-tisíc operátorov pracujúcich z domu najčastejšie dostáva odmenu za kusové práce v závislosti od množstva vykonanej práce.

Povinnosti operátora 1C sú určené popisom práce. V článku sa pozrieme na to, čo zahŕňa popis práce operátora 1C „Obchod a sklad“.

Z článku sa dozviete:

Aké sú pracovné povinnosti operátora 1C?

Operátor 1C je typ pozície profesionálneho počítačového operátora. Povinnosti operátora 1C sú zamerané na prácu s určitými skupinami programov. Zamestnanec na takejto pozícii podľa toho zadáva potrebné údaje do databázy, spracováva informácie a generuje správy.

Neprehliadnite: hlavný materiál mesiaca od popredných špecialistov ministerstva práce a Rostrud

Kompletný zoznam popisov práce pre všetky sektory činnosti.

Špecifiká zodpovedností operátora 1C závisia nielen od špecifík činností príslušnej organizácie, ale aj od typov programov 1C, s ktorými musí špecialista pracovať. Pracovné povinnosti operátora sú definované v popise práce, tj interný regulačný dokument podnikov.

Stiahnite si dokumenty k téme:

Na legislatívnej úrovni povinný formulár pre popisy práce Operátor 1C nie je nainštalovaný. Zamestnávatelia majú právo vypracovať tento dokument vo forme, ktorá zodpovedá charakteristikám podniku a je čo najvhodnejšia pre každodennú prácu.

Toto je základný všeobecný zoznam pracovných povinností operátora 1C. Podrobný a konkrétny zoznam funkcií operátora 1C stanovuje zamestnávateľ na individuálnom základe, pričom zohľadňuje špecifiká práce organizácie a typ programu 1C, ktorý bude špecialista používať.

Požiadavky na kandidátov na pozíciu operátori 1C v súlade s pracovnými povinnosťami

Uchádzač o pozíciu operátora 1C musí byť sebavedomým používateľom profesionálneho počítača a poznať programy 1C vo všetkých oblastiach, ktoré sa používajú pri práci v konkrétnom podniku.

Pri uchádzaní sa o prácu nie je jednoduché posúdiť doterajšie znalosti, tzv popisy práce Prevádzkovateľ 1C vyžaduje, aby mal kandidát osvedčenie o absolvovaní špecializovaných kurzov a pracovné skúsenosti. Medzi ďalšie zručnosti patrí znalosť daňovej legislatívy, účtovníctva a schopnosť používať email alebo iné kancelárske programy. Všetko závisí od špecifík práce konkrétneho podniku.

Aké body musí obsahovať popis práce operátora 1C „Obchod a sklad“?

Všeobecne akceptovaná štruktúra popisu práce operátora 1C obsahuje určitý zoznam informácií v súlade s prijatými zásadami riadenia osobných záznamov. Jedinečný štandard vám umožní plne odrážať dôležité informácie o povinnostiach prevádzkovateľa obchodu a skladu 1C v prevádzkových podmienkach konkrétnej organizácie.

Najdôležitejšie zmeny tejto jari!


  • V práci personalistov nastali dôležité zmeny, s ktorými treba v roku 2019 počítať. Skontrolujte si vo formáte hry, či ste zohľadnili všetky novinky. Vyriešte všetky problémy a získajte užitočný darček od redaktorov časopisu Personal Business.

  • Prečítajte si v článku: Prečo musí personalista kontrolovať účtovníctvo, či je potrebné podávať nové výkazy v januári a aký kód schváliť do časového výkazu v roku 2019

  • Redakcia časopisu „Personálny biznis“ zisťovala, ktoré zvyky personalistov zaberajú veľa času, no sú takmer zbytočné. A niektoré z nich môžu dokonca spôsobiť zmätok inšpektorovi GIT.

  • Inšpektori z GIT a Roskomnadzor nám prezradili, aké doklady by sa teraz od nováčikov pri uchádzaní sa o zamestnanie nemali za žiadnych okolností vyžadovať. Určite máte nejaké papiere z tohto zoznamu. Zostavili sme kompletný zoznam a vybrali bezpečnú náhradu pre každý zakázaný dokument.

  • Ak zaplatíte dovolenku o deň neskôr, spoločnosť dostane pokutu 50 000 rubľov. Skrátiť výpovednú lehotu pri prepúšťaní aspoň o deň – súd vráti zamestnanca do práce. Preštudovali sme súdnu prax a pripravili sme pre vás bezpečné odporúčania.

Pri práci na popisy práce operátor 1C „Obchod a sklad“ pre príslušnú personálnu jednotku je racionálne použiť štandardnú všeobecne akceptovanú štruktúru vrátane nasledujúcich častí:

všeobecné ustanovenia. Táto časť obsahuje definície základných pracovných podmienok v konkrétnej organizácii. Patrí medzi ne požadovaná úroveň vzdelania, odborných zručností a pracovných skúseností. Tento odsek stanovuje všeobecný postup najímanie, prepúšťania alebo nahradenie neprítomných zamestnancov, je uvedený priamy nadriadený zamestnanca a v rámci neho je určené umiestnenie personálnej jednotky organizačná schéma podniky;

pracovné povinnosti a práva prevádzkovateľa 1C „Obchod a sklad“. Sekcia zahŕňa právomoci prevádzkovateľa a rozsah jeho hlavných pracovných povinností. Na základe tohto paragrafu zamestnanec v súlade s normami pracovnej legislatívy nie je povinný vykonávať žiadne iné pokyny od vedenia, okrem tých, ktoré sú v pokynoch zdokumentované. Jasné popisy práce zjednodušujú prácu operátora 1C a zefektívňujú prácu špecialistu;

Zodpovednosť operátora 1C je definovaná v popise práce rovnako jasne ako pracovné povinnosti. Dokument špecifikuje všetky druhy sankcií, ktoré budú nasledovať za porušenie pracovných povinností a nečestné plnenie pracovných povinností. Pri vypracovaní popisu práce treba brať do úvahy, že sankcie musia byť špecifikované s prihliadnutím na zákonné normy.