Šajā rakstā tiks detalizēti apspriests soli pa solim instrukcijas algu uzskaitei 1C: sākotnējā iestatīšana, tiešs algu aprēķins un izmaksa 1C 8.3 Grāmatvedība, kā arī algu projekts. Ja jūs to izdomājat, viss izrādās pavisam vienkārši.

Pirms algu uzkrāšanas un izmaksas programmā 1C 8.3 Accounting 3.0, tā ir pareizi jākonfigurē. Lai to izdarītu, izvēlnē "Administrēšana" atlasiet "Grāmatvedības iestatījumi".

Parādītajā logā atlasiet “Algas iestatījumi”. Šajā sadaļā varat konfigurēt ne tikai savu algu, bet arī iedzīvotāju ienākuma nodokli, apdrošināšanas prēmijas un personāla uzskaiti.

Soli pa solim aplūkosim šos iestatījumus sīkāk:

• Vispārīgi iestatījumi. IN šajā piemērā Mēs izvēlējāmies opciju “Šajā programmā”, jo pretējā gadījumā daži mums nepieciešamie dokumenti nebūs pieejami. Otrā iestatīšanas opcija ietver personāla un algu uzskaites uzturēšanu citā programmā, piemēram, 1C ZUP. Apakšsadaļā “Algu uzskaites iestatīšana” ir norādīts algu atspoguļošanas veids grāmatvedībā, algu izmaksas laiks, atvaļinājuma rezerves, teritoriālie apstākļi utt.
• Algas aprēķins.Šeit norādām, ka ņemsim vērā slimības atvaļinājumu, atvaļinājumus un izpilddokumentus. Svarīgi atcerēties, ka šī funkcionalitāte darbosies tikai tad, ja darbinieku skaits nepārsniegs 60 cilvēkus. Šeit tiek konfigurēti arī uzkrājumu un atskaitījumu veidi. Ērtības labad uzstādīsim arī automātisku “Algas” dokumenta pārrēķinu.
• Refleksija grāmatvedībā.Šajā sadaļā konti ir izveidoti, lai grāmatvedībā atspoguļotu algas un obligātās iemaksas no algu saraksta. Atstāsim noklusējuma iestatījumus.
• Personāla uzskaite.Šajā piemērā tika izvēlēta pilna grāmatvedība, lai būtu pieejami personāla pamatdokumenti.
• Klasifikatori. Mēs atstāsim iestatījumus šajā punktā kā noklusējuma iestatījumus. Šeit jūs varat konfigurēt iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanā izmantotos ienākumu un atskaitījumu veidus un apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas parametrus.

Kā aprēķināt un maksāt algas 1C

Otrais solis ir tas, ka darbinieks ir jāpieņem darbā. Šajā gadījumā mēs aplūkosim piemēru par darbinieku, kuram ir nepilngadīgs bērns. Kā zināms, šādos gadījumos tiek piemērota nodokļa atlaide. Pieteikumu tam var norādīt darbinieka kartē, dodoties uz sadaļu “Ienākuma nodoklis”. Lūdzu, ņemiet vērā, ka nodokļu atskaitījumi ir kumulatīvi. Ja vienā mēnesī tie netiks piemēroti, tad nākamajā tie tiks ņemti vērā par abiem periodiem.

Kad visi personāla dokumenti ir aizpildīti, varat doties tieši uz algu sarakstu. Lai to izdarītu, izvēlnē "Algas un personāls" atlasiet vienumu "Visi uzkrājumi".

Atvērtajā dokumentu sarakstā izvēlnē “Izveidot” atlasiet “Algu saraksts”. Galvenē ierakstiet uzkrāšanas mēnesi un nodaļu un noklikšķiniet uz pogas “Aizpildīt”.

Programma aizpildīs visus nepieciešamos datus. Manuāla regulēšana ir atļauta. Ir svarīgi atcerēties, ka programma 1C: Grāmatvedība neuztur dokumentu “Timesheet”. Visi darba kavējumi (atvaļinājumi, slimības atvaļinājumi) ir jāaizpilda pirms algas aprēķināšanas, lai šajā dokumentā pareizi atspoguļotu faktisko nostrādāto laiku.

Cilnē “Darbinieki” tiek parādīta dokumenta kopsavilkuma tabula, kas sadalīta pa darbiniekiem.

Nākamajā cilnē tiek parādīti darbinieku uzkrājumi un atskaitījumi, kā arī faktiski nostrādātais laiks. Ja nepieciešams, šos datus var pielāgot manuāli. Šajā cilnē varat arī izdrukāt algas lapu.

Šajā piemērā cilne “Ieturējumi” ir tukša, jo darbiniekam tādu nebija. Mēs viņu laidīsim cauri.

Nākamajā cilnē ir atspoguļots iedzīvotāju ienākuma nodoklis un nodokļu atskaitījumi. Šim darbiniekam ir ieturējums par bērniem, ko mēs iepriekš ieviesām. Šajā cilnē esošos datus var labot, pārbaudot atbilstošo karogu.

Cilnē “Iemaksas” ir informācija par iemaksām pensiju fondā, sociālās apdrošināšanas fondā un Federālajā obligātajā medicīniskās apdrošināšanas fondā. Šeit ir pieejama arī manuāla regulēšana.

Pēdējā cilnē ir redzami manuāli pielāgojumi.

Noklikšķiniet uz “Publicēt un aizvērt”, un šeit mēs pabeigsim algas aprēķināšanu.

Izziņa par algas izmaksu bankai

Kad alga ir veiksmīgi uzkrāta, tā ir jāizmaksā. Apsvērsim maksājumu ar bankas starpniecību, jo šī metode ir visizplatītākā organizācijās.

Izvēlnē “Algas un personāls” atlasiet “Izraksti bankai”.

Izveidojiet jaunu dokumentu no saraksta veidlapas. Tās galvenē norādiet uzkrāšanas mēnesi, sadali, maksājuma veidu (mēnesī vai avansā). Ir arī lauks algu projekta norādīšanai. Tas tiks apspriests vēlāk.

Skatiet arī video norādījumus par priekšapmaksu:

Un algu aprēķins un izmaksa 1C:

Algu projekts 1C 8.3

Izvēlnē “Alga un personāls” sadaļā “Katalogi un iestatījumi” atlasiet “Algu projekti” un izveidojiet jaunu dokumentu. Tas prasa, lai jūs sniegtu savu bankas informāciju.

Darbinieka algas projekts ir norādīts viņa kartītē sadaļā “Maksājumi un izmaksu uzskaite”.

Atvērtajā logā norādiet darbinieka personīgo konta numuru, sākuma periodu un izvēlieties algas projektu.

Pēc šī iestatījuma, dokumentā atlasot “Izraksts par algas izmaksu caur banku”, tiks ievadīti darbinieku personīgie kontu numuri.

– Ziņojums par uzkrājumu rezultātiem:

• Algu saraksts T-51 formā;
• Uzkrāto algu kopsavilkums;
• Algas lapiņas;
• Algu analīze darbiniekiem.

– Pārskati par nodokļiem un iemaksām.

Komanda visu algu pārskatu izsaukšanai 1C 8.3 ZUP 3.0 atrodas īpašā pārskatu panelī. Katrā 1C ZUP 3.0 programmas sadaļā ir saite, lai izsauktu paneli. Piemēram:

• Sadaļa “Alga – Algu atskaites”;
• Sadaļa “Maksājumi – Maksājumu atskaites”;
• Sadaļa “Nodokļi un iemaksas – Pārskati par nodokļiem un iemaksām”.

Atskaišu sastāvu panelī un piešķiršanu noteiktai sadaļai var pielāgot.

Sadaļā “Algu atskaites” varat atrast visus algu atskaites:

• “Pilns maksu, atskaitījumu un maksājumu komplekts”;
• “Darbinieku algu analīze” ir tas, kas iepriekš tika saukts par “Algu sarakstu brīvā formā”:

Izveidosim 1C ZUP 3.0 “Pilna uzkrājumu, atskaitījumu un maksājumu kopa”, kur tiek veidota uzkrājumu kopa:

• Viss, kas uzkrāts pēc uzkrājuma veida,
• Viss, kas tiek ieturēts attiecībā uz atskaitījumu veidiem,
• Viss apmaksāts:

1C ZUP 3.0 versijā var redzēt būtisku atšķirību no iepriekšējās versijas 1C ZUP 2.5, kas ir atlikumu uzskaite. 1C ZUP 3.0 ir “algas bilance”. Ja viss par kārtējo mēnesi uzkrātais ir samaksāts, tad atlikums ir nulle. Tas ir, kopsavilkumā nav bilances, jo ir izmaksāta visa kārtējā mēneša alga.

Izmaksa tiks iekļauta algas atskaitē par janvāri, jo izmaksas mēnesis ir janvāris. 1C ZUP 3.0 maksājuma veikšanai vissvarīgākais ir maksājuma mēnesis, tieši šajā mēnesī pārskatos tiks iekļauta samaksātā summa:

Kā skatīt darbinieku algas par periodu 1C ZUP 3.0

1C ZUP 3.0 var izmantot uzkrāšanas reģistru “Savstarpējie norēķini ar darbiniekiem”. Šajā pārskatā varat konfigurēt pielāgotus laukus pēc pārvietošanas datuma:

Un pēc kustības apjoma:

Šajā pārskatā tiks salīdzināti apgrozījumi. Noliksim reģistra ierakstīšanas periodu uz janvāri, no 01/01/2016 līdz 01/31/2016. Izveidosim arī papildu atlasi pēc pārvietošanās datuma no 01.01.2016 līdz 31.01.2016. Konta 70 apgrozījums veidojas:

Ja ģenerēsiet pārskatu par periodu līdz 6. februārim, tas ir, kad alga jau ir izmaksāta, tad atlikuma nebūs, jo viss, kas ir uzkrāts, jau ir samaksāts:

Kā skatīt “algu bilanci” 1C ZUP 3.0

Ja, pamatojoties uz kārtējā mēneša maksājumu rezultātiem, daļa darbinieku joprojām ir parādā, bet kāds mums ir parādā, tad algu pārskatos parādās “Atlikums pēc mēneša maksājumu rezultātiem”. Piemēram, janvārī vienam darbiniekam maksāja par 10 000 rubļu vairāk, citam par 1000 rubļu mazāk. To var redzēt:

• Pārskatā “Pilns izmaksu, atskaitījumu un maksājumu kopsavilkums”:

• Universālajā pārskatā varat redzēt arī 70. konta apgrozījumu:

• Sadaļā “Maksājumi – Maksājumu atskaites – Algu parādi:

Atlikumu var redzēt arī sadaļā “Algu saraksts brīvā formā”, 1C ZUP 3.0 pārskats tiek saukts par “Darbinieku algu analīzi”. Šajā pārskatā ir:

• atlikums mēneša sākumā,
• nostrādāto un nenostrādāto dienu un stundu skaits katram darbiniekam,
• uzkrājumu summas pa uzkrājumu veidiem,
• kopā saskaņā ar uzkrājumiem,
• atskaitījumu summa pa atskaitījumu veidiem,
• atskaitījumu kopsumma,
• maksājumi par kārtējo mēnesi,
• atlikums mēneša beigās:

1C ZUP 3.0 atlikums tiks automātiski ņemts vērā nākamās algas izmaksas laikā. Mūsu piemērā nākamajā mēnesī viena darbinieka alga būs par 10 000 rubļu mazāka, bet otra darbinieka alga būs par 1000 rubļiem lielāka.

Algas T-51 1C ZUP 3.0

Apskatīsim, kā tiek aizpildītas algas T-51 kolonnas.

Algas lapiņā ir lauki, kas norāda: kas ir uzkrāts, kas ir ieturēts un izmaksājamā summa. Saskaņā ar jauno metodiku 1C ZUP 3.0, maksājamā summa tiek aizpildīta ar faktiski samaksātajām summām. Izveidojot izmaksu lapu programmā 1C ZUP 3.0, tiek noteikta izmaksājamā summa. Šī summa nonāk algas lapas 18. ailē un algas lapiņās sadaļā Izmaksājamā summa:

Algas T-51 16. un 17. sleja ir atlikums mēneša sākumā. Fakts, ka darbinieki ir pārmaksāti vai nesamaksāti kārtējā mēnesī, ir redzams algu sarakstā T-51 par nākamo mēnesi:

Algu programmas 1C ZUP 3.0 galvenais pieprasījums ir tāds, ka lietotājam ir jāpārliecinās, ka viss uzkrātais ir samaksāts. 1C 8.3 Grāmatvedība 3.0 no grāmatvedības bilances nav skaidrs, vai viss ir samaksāts, jo, piemēram, algas par janvāri tiek izmaksātas februārī un mēneša sākumā ir atlikums kontā 70. Analizējot kontu 70, nav iespējams noteikt, vai visiem darbiniekiem tika izmaksāts tas, kas uzkrāts. Tāpēc 1C ZUP 3.0 viņi izstrādāja “algu bilances” mehānismu. Un tas ir ērti, jo 1C ZUP 3.0 var redzēt: ja nav parāda, tad viss ir izdarīts pareizi.

Maksājuma kvīts 1C ZUP 3.0

1C ZUP 3.0 ir izveidota ļoti ērta algas lapu forma, kas ir pēc iespējas kompaktāka drukāšanai. Sīkāku informāciju par informācijas parādīšanu algas lapiņās var konfigurēt, izmantojot pogu “Iestatījumi”:

Izmantojot izvēles rūtiņas, varat konfigurēt drukājamās informācijas saturu:

Algas lapiņā ir norādīta uzkrātā ienākumu summa, ieturētā, faktiski izmaksātā summa, kā izmaksājamā summa norādīta algā izmaksātā summa:

Ja visu pareizi ievadīsi 1C ZUP 3.0 un samaksāsi algu laikā, tad bilances nebūs. Ja izraksts tiek aizpildīts automātiski, tad programma 1C ZUP 3.0 piedāvā samaksāt visu, kas ir uzkrāts.

Pārskati par nodokļiem un iemaksām 1C ZUP 3.0

Pārskati par nodokļiem un iemaksām 1C ZUP 3.0 tiek ģenerēti sadaļā “Nodokļi un iemaksas — pārskati par nodokļiem un iemaksām”:

Laika uzskaite 1C 8.3 ZUP 3.0 - iestatījumi, aizpildīšanas procedūra, kas apspriesta rakstā.

Man patīk 1c tas, ka tajā ir vairāki veidi, kā atrisināt vienu un to pašu problēmu. Pārlūkojot notikumu katalogu, es uzgāju uzkrājumu un atskaitījumu komplektu mēneša periodam (algas komplekts mēnesī viena gada laikā 1C8.2 ZUP) par 500 rubļiem, spriežot pēc ekrānuzņēmumiem, apstrādes. nav slikti, bet gandrīz tādu pašu rezultātu var iegūt, izveidojot atskaiti “Uzkrāto algu kopsavilkums” (uzmanību, konfigurācija "Algas un personāla vadība Ukrainai (pamata)", izdevums 2.1. (2.1.25.3)), bet es domāju, ka krievu konfigurācijai atšķirības būs minimālas.

Standartā pārskatā tiek parādīta kopsavilkuma informācija par uzkrātajām un izmaksātajām algām noteiktā periodā.

Bet mēs mēģināsim pārkonfigurēt kaķa pārskatu, lai iegūtu informāciju par uzkrātajām un ieturētajām algām patvaļīgā laika periodā.

Vispirms ejam uz "Iestatījumi" un izdzēsiet visu, kas tur ir konfigurēts kā standarta.

Pievienosim atskaites struktūrai jaunu tabulu.

Pievienojiet rindām grupu “Sadaļa” un pakārtoto grupu “Aprēķina veids” un kolonnām “Uzkrāšanas mēnesis”.

Tagad atlasīsim atskaites hierarhijas augstāko elementu un atlases iestatījumā norādīsim darbinieku, par kuru vēlamies saņemt datus Starp citu, pārskatā es domāju, ka atlikums būs lieks, un mēs to izslēgsim, izmantojot “Neietver” “Bilance” salīdzināšanas veids.

Lieliski, tagad mēs varam atlasīt pielāgotu periodu, lai skatītu informāciju par darbinieku algām.

Bet prezentētais ziņojums nav īpaši lasāms, jūs varat iegūt informāciju, bet būtu kauns to parādīt direktoram. Vispirms mēģināsim iedomāties mēnešus bez dienām un stundām formātā “2012. gada februāris” šim nolūkam izmantosim cilni “Parastais formāts”.

Pievienosim jaunu nosacījumu ar šādiem parametriem:

To visu izmantojiet laukā “Uzkrāšanas mēnesis” bez nosacījumiem.

Ak, es aizmirsu, iestatīsim arī maksimālo kolonnas platumu uz 12 (šo parametru atlasām empīriski).

Apskatīsim rezultātu:

Daudz labāk nekā bija. Atliek tikai konfigurēt pārskata nosaukumu. Lai to izdarītu, dodieties uz citu iestatījumu cilni un iestatiet tālāk norādītos parametrus

Apskatīsim ziņojuma galīgo versiju:

Es domāju, ka ir pareizi to parādīt vadībai.

Tagad pēdējais pieskāriens, iestatījumu saglabāšana failā. Dosimies uz iestatījumiem, ar peles labo pogu noklikšķiniet uz pārskata un atlasiet “Saglabāt iestatījumus”, norādīsim faila nosaukumu un atjaunosim iestatījumus tādā pašā veidā. Pārskata iestatījumu failu ievietošu sadaļā “Izstrādes”, ja kādam ir slinkums izveidot pārskatu vai patika raksts, tad tie ir 60 rubļi. (2 $) neliela summa par ietaupīto laiku. Vēlreiz atgādinu, ka ZUP konfigurācijas atskaiti Ukrainai, kas var, pārbaudiet ZUP krievu versijā.

Algas veidlapas paraugu var lejupielādēt no saites:

Lejupielādēt veidlapas paraugs programmā MS Excel!

Šo algas veidlapas paraugu BukhSoft programma aizpilda automātiski! Lasiet vairāk par grāmatvedības automatizācija grāmatvedība

Algu saraksts (vienotā veidlapa Nr. T-51)

Izraksts no Krievijas Federācijas Valsts statistikas komitejas 2004. gada 5. janvāra rezolūcijas N 1 “Par vienotu primāro formu apstiprināšanu grāmatvedības dokumentācija par darbaspēka uzskaiti un tā samaksu":

Izmantojot algas izrakstu veidlapā N T-49, citi norēķinu un maksājumu dokumenti veidlapā N T-51 un T-53 netiek noformēti.

Darbiniekiem, kuri saņem darba samaksu, izmantojot maksājumu kartes, tiek noformēta tikai algas lapa, bet algas un algas lapas netiek noformētas.

Izziņas tiek sastādītas vienā eksemplārā grāmatvedībā.

Algu uzskaite (veidlapa N T-49 un N T-51) tiek veikta, pamatojoties uz datiem no primārajiem dokumentiem, kas reģistrē ražošanu, faktiski nostrādātās stundas un citus dokumentus.

Ailēs “Uzkrātās” tiek ierakstītas summas pēc maksājuma veida no algas fonda, kā arī citi ienākumi dažādu sociālo un materiālo pabalstu veidā, kas tiek sniegti darbiniekam, apmaksāti uz organizācijas peļņas rēķina un pakļauti iekļaušana nodokļa bāzē. Vienlaikus tiek aprēķināti visi ieturējumi no algas summas un noteikta darbiniekam izmaksājamā summa.

Darba algas lapas (veidlapa N T-49) un algas lapas (veidlapa N T-53) titullapā ir norādīta kopējā izmaksājamā summa. Atļauju maksāt darba samaksu paraksta organizācijas vadītājs vai viņa pilnvarota persona. Izziņas beigās ir norādītas izmaksātās un noguldītās darba algas summas.

Darba samaksas lapā (veidlapa N T-49) un algas lapā (veidlapa N T-53), beidzoties izmaksāšanas termiņam, pret algu nesaņēmušo darbinieku vārdiem, attiecīgi 23. un 5.ailē atzīmē atzīmi. “Noguldīts” tiek veikts. Ja nepieciešams, veidlapas N T-53 ailē “Piezīme” norāda uzrādītā dokumenta numuru.

Algu saraksta beigās pēc pēdējā ieraksta tiek novilkta beigu līnija, kas norāda algas kopējo summu. Par izsniegto darba samaksas summu tiek sastādīts izdevumu kases orderis (veidlapa N KO-2), kura numurs un datums norādīts algas lapas pēdējā lapā.

Algas lapiņās, kas sastādītas uz datora datu nesējiem, rekvizītu sastāvs un atrašanās vieta tiek noteikta atkarībā no pieņemtās informācijas apstrādes tehnoloģijas. Šajā gadījumā dokumenta veidlapā ir jāietver visi vienotās veidlapas dati.

Pievienojies mums

Kopsavilkums algas izrakstā

Algas lapiņu sauc dokuments, ko organizācija izmanto darbinieku samaksai. Tajā ir uzskaitīti visi maksājumi, atskaitījumi utt. kas galu galā ļauj saņemt tieši tādu summu, kāda pienākas darbiniekam. Apstrādāt algu izmaksu. Grāmatvedis var strādāt ar algām, algām un algām.

Izteikumu veidi

Grāmatvedībā ir šādi pārskatu veidi:

1. Veidlapa t 49 - algas izraksts
2. Veidlapa t 51 - algu lapa
3. Veidlapa t 53 - algu lapa

Paziņojums par algas sastādījis uzņēmuma grāmatvedis, kurš to arī paraksta .

Šāds dokuments tiek sastādīts vienā eksemplārā atbilstoši tiem primārajiem dokumentiem, kuros ņemts vērā darbinieku darba laiks.

Paziņojuma veidlapā ir titullapa un tabula aizmugurē. lielā organizācijā veidlapa sastāv no vairākām lapām. Paziņojuma titullapā jānorāda:

1. Organizācijas nosaukums
2. Organizācijas kods
3. Summa, kas jāmaksā
4. Norēķinu periods, organizācijās. Parasti tas ir viens mēnesis, par kuru tiek aprēķināta alga

Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem algas lapa jāuzglabā piecus gadus. Pārbaudei var sastādīt apgrozījuma lapu, kas kalpo primārajā dokumentā ievadīto datu apkopošanai, lai pārbaudītu sākuma bilanci, norēķinu perioda apgrozījumu un beigu bilanci.

Kas ir algu kopsavilkums?

Šāds paziņojums tiek izmantots lauksaimniecības uzņēmumos, lai lai kontrolētu kustību skaidrā naudā par algām un atskaitēm. Šāds izraksts tiek sastādīts par vienu gadu katru mēnesi, par visām darbinieku kategorijām tiek ievadīti dati par izpeļņu, prēmijām, kompensācijām un citiem maksājumiem, kas ir iekļauti algu fondā. Atsevišķā rindā norāda summas, kas izmaksātas natūrā par darba algu, kā arī maksājumus, kas neietilpst algu fondā.

Lasi arī: Algu indeksācijas darba kodekss

Algu kopsavilkuma lapa Nr.58 ietver :

1. Sadaļa par darbiniekiem, kuri nodarbojas ar pamatdarbību
2. Sadaļa par darbiniekiem, kas nav iesaistīti darbībās, kas ir uzņēmuma pamatā
3. Sadaļa, kas paredzēta darbiniekiem, kas nav iekļauti uzņēmuma darbinieku sarakstā

Bez punktā no summām nav iespējams veikt statistikas pārskatu par līdzekļu izlietojumu. paredzēts algu izmaksai. Tajā ir divas sadaļas, no kurām viena atspoguļo uzkrātās summas, šī ir A sadaļa. Otrajā B sadaļā ir norādītas summas, kas tika izsniegtas, pārskaitītas uz kontiem un ieturētās summas.

Visi rādītāji par darbinieku algu kustību (uzkrājumi, atskaitījumi, izsniegtās summas), apkopots, izmantojot algu kopsavilkuma lapu. kur dati tiek ievadīti katru mēnesi, pamatojoties uz algas un algu izrakstu rezultātiem.

Algu atskaites pārbaudot Sociālās apdrošināšanas fondu

Sveiki dārgie foruma lietotāji. Vajag palīdzību. Revidenti pieprasīja FSS algu atskaites gadam, sadalot pa mēnešiem, lai pārbaudītu aprēķinātā NSiPZ pareizību. Mums ir 1C grāmatvedība 7.7. Cik zinu, tad ZiK var veidot kaut kādas velves, bet 1C Bukh. Šķiet, ka tas nav iespējams? Varbūt kādam ir 1C apstrāde, vai vismaz pastāstiet, kā tās izskatās, šīs velves!

Tāpēc izdrukājiet viņiem “algas izrakstus par __ mēnesi”, kas tiek ģenerēti katru mēnesi, 1C tos sauc par “Uzkrātajiem nodokļiem no algas”. Par ko tu šaubies?

Reports=Specialized=uzkrātie nodokļi no algas

Piemēram, 1C man tas ir

Jā, tiešām, man arī tāds ir. Kāpēc es viņu agrāk neredzēju? Liels paldies.
Pagaidām nolēmu viņiem paņemt Ixelles taisītu tabulu, kurā rindās norādītas kopējās summas algām, kompensācijām, slimības atvaļinājumiem uz darbinieka rēķina un kontam. Trešdien FSS, atvaļinājuma naudas un mēneša slejās. Tie. tas pats SĀLS pēc skaita. 70, bet visi mēneši ir uz vienas lapas. Un tad mēs redzēsim, vai tas viņiem der vai nē.

Paldies visiem par atbildēm, tās ļoti palīdzēja.

viņi tagad ir atnākuši pārbaudīt manu kolēģi pēc jaunajiem noteikumiem, pensija ir kopīgi ar Sociālās apdrošināšanas fondu, un viņi arī pieprasīja izziņu komplektu.
Mēs strādājam Parusā, un mēs neveicam ierakstus, tikai paziņojumus, kā es saprotu, viņi prasa to pašu, kas ir atvasināts no 1C.
Un viņi lūdz kodu sadalīt maksājumos, lai, iespējams, izslēgtu maksājumus, kas netiek aplikti ar nodokli
Pastāstiet man, pamatojoties uz kādiem dokumentiem viņi parasti strādā un veic šīs pārbaudes, un ko viņiem ir tiesības pieprasīt.
Instrukcijā nav algu vadlīniju par budžeta grāmatvedība(un, cik atceros, arī reklāmā), šī nav obligāta forma, bet gan analītisks papīrs "sev"
Bet algas izraksts inspektoriem neder, viņiem viss jārēķina

Es runāju ilgi un nepārliecinoši, it kā runātu par tautu draudzību.

Viss, ko es teicu, ir IMHO, ja nav atsauces uz likumdošanu

Organizācija saņēma Sociālās apdrošināšanas fonda pieprasījumu iesniegt dokumentus pārbaudei uz 3 gadiem. Viņi lūdz jūs iesniegt algu kopsavilkumu. Kas tas par dokumentu?

KĀDI DOKUMENTI JĀSAGATAVO

Uzņēmumam jānodrošina inspektoriem iespēja iepazīties ar dokumentiem, kas saistīti ar apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanu un samaksu (likuma Nr. 212-FZ 21. daļas 35. pants).*

Inspektori var pieprasīt gandrīz visus dokumentus, kas saistīti ar algām, dibināšanas dokumentus, kā arī apdrošināšanas prēmiju aprēķinus Krievijas Federācijas veidlapās RSV-1 un 4-FSS. Inspektori meklēs likuma pārkāpumus, neatbilstības starp rādītājiem, kas atspoguļoti aprēķinos par uzkrātajām un izmaksātajām apdrošināšanas prēmijām, datiem grāmatvedība. Viņi arī pārbaudīs to grāmatvedības darījumu pilnīgumu un pareizību, kas ietekmē iemaksu aprēķināšanas bāzes veidošanos.*

To dokumentu saraksts, kuri, visticamāk, būs jāiesniedz, ir norādīts zemāk esošajā tabulā. 1. un 2. Ņemiet vērā, ka Krievijas FSS pieprasa lielāku dokumentu skaitu nekā par Pensiju fonds. Lieta tāda, ka papildus vispārīga informācija, Krievijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda inspektori analizē arī dokumentus, kas saistīti ar sociālās apdrošināšanas obligāto pabalstu izmaksu.*

1. tabula. Dokumentu saraksts, kas būs nepieciešami Krievijas Pensiju fonda un Krievijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda darbiniekiem

dibināšanas dokumenti (harta un (vai) dibināšanas līgums)

Revidenti pārbaudīs uzņēmuma nosaukumu, adresi, atvieglotās darbības, dividenžu izmaksas kārtību

Lasi arī: Vai strādājošie pensionāri saņems pensijas un algas 2019. gadā?

Rīkojumi par grāmatvedības un (vai) kredītpolitiku apstiprināšanu, kas ir spēkā revidētajā periodā

Grāmatvedības politikā revidenti iepazīsies ar uzņēmuma uzturēto dokumentu sarakstu

Licences derīgas revidētajā periodā

Tie cita starpā kalpo, lai saprastu, vai uzņēmumiem ir tiesības piemērot samazinātas apdrošināšanas prēmiju likmes

Grāmatvedības reģistri (tostarp virsgrāmata, saimniecisko darījumu žurnāli, pasūtījumu žurnāli, izraksti, analītiskās kartes, algu uzskaite, ieņēmumu un izdevumu grāmatiņas un saimnieciskie darījumi par revidējamo periodu).
Nodokļu grāmatvedības reģistri*

Revidenti centīsies atrast kļūdas un neatbilstības pieprasītajos dokumentos.

"1C Alga un personāla vadība" piemēros!

7. daļa: Drukātas veidlapas 1C (algas biļeteni, darba laika uzskaite, algas u.c.). Instrukcijas 1c ZUP iesācējiem vai soli pa solim uzkrāšanas posmu apraksts

Sveiki, dārgie zup1c emuāra lasītāji. Šodien es pabeidzu rakstu sēriju, kas veltīta programmatūras produkta galveno funkciju apskatam "1C: alga un personāla vadība". Pēdējā publikācijā es atzīmēju, ka regulētās atskaites veidošana ir viens no galvenajiem grāmatvedības uzdevumiem. Taču tikpat svarīgs uzdevums ir atskaišu ģenerēšana iekšējai lietošanai. Šie pārskati, pirmkārt, ietver:

• algu lapiņas,
• laika uzskaites veidlapas,
• algas lapiņas,
  
• uzkrāto algu kopsavilkums.

Un, protams, 1C ZUP nodrošina iespēju ģenerēt šos pārskatus. Papildus tam, in programmatūras produkts pieejams liels skaits Citas noderīgas atskaites un izdrukas:

• uzkrāto nodokļu un iemaksu analīze (PFR, iedzīvotāju ienākuma nodoklis, sociālās apdrošināšanas fonds),
• algu atspoguļošana grāmatvedībā,
• drukāta darba līguma veidlapa,
• pasūtījumu formas par pieņemšanu darbā, personāla pārvietošanu un atlaišanu,
• atvaļinājuma pasūtījuma veidlapa.

Tie nav visi programmā sniegtie ziņojumi un veidlapas. Nav jēgas šajā publikācijā uzskaitīt visus iespējamos ziņojumus, jo tas ir pārskats. Taču šī tēma ir ļoti plaša, un turpmāk savos materiālos pie tās vēl atgriezīšos.

Atgādināšu, ka šī ir septītā un pēdējā daļa apskatu rakstu sērijai par programmu 1C ZUP. Tālāk ir sniegtas saites uz iepriekšējiem materiāliem:

Maksājumu lapiņas

Lielākā daļa vidējo un lielo organizāciju saviem darbiniekiem izsniedz algas lapas algas mēnesī. 1C ZUP šim nolūkam ir specializēts ziņojums ar tādu pašu nosaukumu. To var atrast cilnē "Algas saraksts" sadaļā "Pārskati".

Veidojot algas lapas, varat veikt šādas atlases (filtrus):

• Periods – uzkrāšanas mēnesis. Parasti jums ir jādrukā loksnes noteiktam mēnesim, tāpēc vairumā gadījumu šis lauks tiek aizpildīts;

• Organizācija — ja veicat ierakstus par vienu organizāciju, jums šeit nekas nav jāatlasa;
• Algas biļetes veids - 1C izstrādātāji ir nodrošinājuši dažādas iespējas loksnes. Skats “Īss” ir vismazāk detalizēts, bet pārējie divi skati “Darbiniekam” un “Detaļas” ir detalizētāki;

• Atlase pēc nodaļas – iespējams izveidot atskaiti par izvēlēto nodaļu;
• Darbinieka atlase – attiecīgi var atlasīt noteiktus darbiniekus.

Algas lapiņas izskatu 1C ZUP var redzēt attēlā:

Pārskatā ir informācija par uzkrātajām un ieturētajām summām ar detalizētu informāciju pa uzkrājumu un ieturējumu veidiem, informācija par iedzīvotāju ienākuma nodokļa atskaitījumiem, uzņēmuma vai darbinieka parāda summu, ja tāds ir, un cita informācija, tas bija galvenais.

Programmai ir pieejama arī tā sauktā “darbības” algas lapa. To var atvērt tieši dokumentā "Organizācijas darbinieku algu saraksts"(sīkāka informācija par algu sarakstu šeit). Šajā algas lapā ir atspoguļoti kārtējā “Algas” dokumenta uzkrājumi un atskaitījumi, pat ja tas nav iegrāmatots. Lapā atspoguļoti arī citu dokumentu dati algu aprēķināšanai par to pašu uzkrājuma mēnesi, taču šie dokumenti ir jākontē. Lai atvērtu lapu, jums ir jānoklikšķina uz saites “Algas” dokumentā apakšējā labajā stūrī "Rādīt algas lapu". Ir arī vērts atzīmēt, ka dati tiks ģenerēti par darbinieku, kurš šobrīd izcelts dokumenta formā.

Šajā lapā būtībā ir sniegta tāda pati informācija kā pirmajā pārskatā, taču to parasti izmanto skatīšanai, nevis drukāšanai.

Laika uzskaites veidlapas

Vienotā veidlapa Nr.T-13 “Darba laika uzskaite. Tāpat kā iepriekšējais pārskats, arī šis pārskats ir pieejams programmas darbvirsmas cilnē “Algas aprēķināšana”. Es gribētu uzreiz norādīt uz to Nejauciet šo ziņojumu ar tāda paša nosaukuma dokumentu"Laika uzskaite". Lai izdrukātu atskaites karti, pamatojoties uz mēneša darba rezultātiem, pietiek ar šo pārskatu izmantošanu un neizmantot tāda paša nosaukuma dokumentu, kas paredzēts citiem mērķiem.