생활비 최저 및 최저 임금 변경 표. Mrot - 목적, 신청 및 계산 절차. 누가, 어떻게 설치하는지

최저임금(최저임금)을 생활임금 수준으로 올리는 법.

최저임금은 고용주가 매월 정할 수 없는 금전적 가치입니다. 임금근무시간 기준을 자신의 틀 내에서 완전히 완료한 근로자 직무... 최저 임금은 러시아 연방 헌법 7조에 의해 보장됩니다.

세계와 소련의 역사

세계에서 노동 조합과의 갈등을 해결하기 위해 XIX-XX 세기로 접어들면서 노동자를위한 최저 임금 메커니즘이 입법 수준에서 확립되기 시작했습니다. 그러한 첫 번째 법안은 1894년 뉴질랜드 의회에서 통과되었습니다. 대부분의 국가에서 최저 임금은 월 단위가 아니라 시간 단위로 설정됩니다. 예를 들어, 2015년 이후 미국에서 최저 임금은 시간당 $ 7.25였으며, 하루 8시간 근무하고 주 5일 근무로 월 평균 $1.3,000(약 75,000 루블)에 해당합니다. 현재 환율).

RSFSR에서 "의무적 최저 임금" 개념은 1922년 노동법에 의해 처음 도입되었습니다. 1972 년 12 월 12 일 CPSU 중앙위원회, 소련 각료 회의 및 노동 조합 중앙위원회의 법령에 따라 근로자와 직원의 최저 임금은 70 루블로 설정되었습니다. 1991년까지 변경되지 않았습니다.

1991년 이후 최저임금

1991년 4월 19일 RSFSR의 최고 소비에트는 "근로자를 위한 사회적 보장 증가에 관한" 법률을 채택하여 최저 임금을 180루블로 설정했습니다. 1991 년 10 월 1 일부터 195 루블까지 매월. - 1992년 1월 1일부터. 그러나 1991년 11월 15일 RSFSR 정부는 최저 임금을 200루블로 설정하는 결의안을 채택했습니다. 1991년 12월 1일부터.

1991년부터 1998년의 교단까지 전체적으로 보리스 옐친 러시아 대통령의 다양한 연방법 또는 직접적인 법령은 최저 임금을 17배 인상했습니다. 1997년 1월 1일부터 최저 임금은 83,490루블에 달했습니다. 1998년 1월 1일 교단의 결과로 이 금액은 83.49루블에 달했습니다. 그리고 그 당시에 설정된 최소 생활비, 즉 소비자 바구니의 비용 추정치 (450 루블)보다 5 배 적습니다. 동시에 1990 년대 중반부터 최저 임금은 세율을 결정하고 벌금을 계산하는 등의 입법에 사용되었습니다. 최저 임금은 83.49 루블입니다. 2000년까지 지속되었다.

2000년 이후 최저임금 변화

2000년 6월 19일 푸틴 대통령은 "최저 임금에 관한"법에 서명했으며 수정 사항과 함께 여전히 유효하며 러시아의 최저 임금 규모를 설정합니다. 이 법의 초판은 2000년 7월 1일에서 132 루블로 최저 임금을 인상했습니다. 세금 및 벌금 계산 금액은 "기본"으로 알려졌으며 100루블로 반올림되었습니다. 그리고 그 이후로 변하지 않았습니다.

2000년 이후 러시아의 최저 임금은 18번 변경되었습니다. 임계 값은 1,000 루블입니다. 2006 년 5 월 1 일 (1 천 100 루블) 및 5 천 루블의 임계 값을 초과했습니다. - 2013년 1월 1일(RUB 5,205).

2016 년 7 월 1 일부터 최저 임금이 1,296 루블 인상되었습니다. - 최대 7,500 루블. 2017년 7월 1일부터 2016년 12월 19일 법에 따라 7,800루블로 인상되었습니다.

러시아 연방 노동법에 따라 연방의 구성 단체는 노동 조합 및 고용주 협회와 합의하여 더 높은 최저 임금을 설정할 수 있습니다. 따라서 2015 년 10 월 1 일부터 모스크바에서 최저 임금은 18,742 루블입니다.

러시아의 문제

2017 년 7 월 1 일 최저 임금 인상을 고려하더라도 최저 임금은 인구의 최저 임금 (9 천 909 루블)보다 21 % 낮습니다. 2017년 1월 올가 골로데츠(Olga Golodets) 부총리는 러시아 인구의 약 3.3%인 490만 명이 최저 임금 이하의 급여를 받고 있다고 말했다.

2017년 5월 2일 드미트리 메드베데프 러시아 총리는 최저임금을 정상인의 생계 수준까지 인상하는 법안을 마련할 것을 지시했다. 2017년 9월 11일 푸틴 대통령은 정부 구성원들과의 회의에서 2018년 1월 1일부터 최저임금을 최저생계비의 85%까지 인상하자고 제안했습니다. 그는 또한 2019년 1월 1일부터 두 지표를 균등화할 것을 제안했습니다. 같은 날 노동부는 최저 임금을 9,489 루블로 인상하는 법안을 준비했습니다. (생활임금의 85%).

2017년 9월, 푸틴 대통령은 공공기관 '러시아 지원' 알렉산더 칼리닌 대표와의 회의에서 정부가 최저임금을 인상할 것이라고 약속하면서 사람들이 생계 수준 이하의 임금을 받을 수 없다고 강조했다.

최저임금을 생활수준으로 올려

법안 "특정 입법법 개정에 관한 러시아 연방정부는 2017년 9월 29일 국가 두마에 "최저 임금을 유능한 인구의 생계 수준으로 인상하는 것"을 도입했습니다.

12월 15일에 이 법은 12월 26일에 State Duma에 의해 채택되었으며 연방 위원회의 승인을 받았습니다. 2018년 1월 1일부터 최저 임금 규모는 9,489루블로 증가합니다. 월간, 즉 2017년 2분기 생산가능인구 생활임금의 85%. 노동부에 따르면 2019년부터 최저 임금은 전년도 2분기 기준 최저 생계비와 같아야 합니다(11,598루블).

법안에 대한 설명에 따르면 공공 부문 근로자의 최저 임금을 인상하기 위한 조치를 위해 2018년 예산에 262억 루블이 추가로 할당됩니다.

최저임금은 고용주가 근로자에게 제공해야 하는 법적으로 정의된 최저임금입니다. 수수료, 혜택, 세율, 임시 장애 시트 및 기타 지불 금액을 계산하기위한 복잡한 지표로 사용됩니다. 그 크기는 No. 82-FZ에 표시되어 있으며 필수 색인이 적용됩니다.

수년 동안 노동에 대한 최저 임금은 생계 수준보다 현저히 낮았으므로 러시아에서는 최저 임금 인상에 관한 법률이 정기적으로 채택되었습니다. 2018년 1월 1일 현재이 지표는 9489 루블 (+ 21.7 %)의 금액으로 결정되었으며 이는 생활비보다 15 % 낮습니다. 01.05부터 이 두 가지 중요한 매개변수 사이의 패리티에 도달합니다. 2018년에는 최저 임금을 11,163루블로 다시 인상하면서 연방 당국은 최저 임금과 최저 임금 사이의 직접적인 대응 원칙을 확립했습니다.

그래프: 2009-2018년 기간 동안 최저 임금 규모와 생활 수준의 역학.

최저임금 개혁 어떻게 되나

국가 원수는 최저 임금과 생활 임금의 매개 변수를 균등화하는 것을 목표로 설정했습니다. 28.12 일자 No. 421-ФЗ의 규정에 따라. 2017년 이 과제는 두 단계로 해결될 것입니다. 첫째, 41-FZ를 기준으로 "최저 임금"이 2018년 3월 7일부터 11,163루블로 처음으로 인상되었습니다. 이 수치는 우연이 아니며 2017년 2분기 기준 유능한 시민의 생계 수당 규모와 완전히 일치합니다(2017년 9월 19일 내각 내각령으로 승인됨). 파벌의 부국장에 따르면 " 연합 러시아"국가 Duma A. Isaev에서이 크기는 최적이며 고용주의 능력을 직접 고려합니다. 예를 들어 20,000 루블로 부당하게 증가하면 감소 가능성과 결과적으로 실업 증가가 크게 증가합니다.

01.01부터. 2019년 최저 임금은 러시아 노동 연령 시민의 생활 임금과 완전히 같을 것이며 작년 2분기 기준으로 이 지표에 중점을 둘 것입니다. 이를 바탕으로 생활비와 같은 2019년 1월 1일부터 최저임금이 얼마가 될지는 뻔하다. 또한 내년 초부터 최저 임금이 117 루블 인상되어 절대 금액으로 11,280 루블에 이릅니다.

러시아 지역의 최저 임금

2019 년 1 월 1 일부터 러시아 지역별 최저 임금 표를 사용하면 "최저 임금"의 매개 변수를 비교하고 러시아 연방 구성 기관 간의이 지표 크기의 차이를 결정할 수 있습니다. 이 법안은 지방 정부가 국가 가치보다 낮지 않은 것을 고려하여 최저 임금의 자체 가치를 결정할 수 있도록 허용합니다. 해당 지역에서 그러한 합의가 없을 경우 연방 최저 임금이 자동으로 적용됩니다.

표: 러시아 연방의 개별 구성 기관에서 2019년 1월 1일 현재 최저 임금 규모

지역	지역의 최저 임금	문서
알타이 지역	RUB 11,280 x는 지구 계수에 의한 것입니다.	2016-2018 알타이 지역의 최저 임금 금액에 대한 지역 협정 11 280 장애.)
아무르 지역	RUB 11,280 +지구 계수
아르한겔스크 지역	RUB 11,280 +지구 계수
아스트라한 지역	RUB 11,280 +지구 계수
벨고로드 지역	RUB 11,280	노동 조합 조직의 지역 협회, 사용자 협회 및 벨고로드 지역 정부 간의 3자 협정 2017-2019년 (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
브랸스크 지역	RUB 11,280공공 부문 조직의 직원을 위해 11 280 예산 외 부문 조직 직원	Bryansk 지역 정부, 공공 조직 "Bryansk 지역 노동 조합 연맹" 및 Bryansk 지역 고용주 협회 간의 2018년 Bryansk 지역 최저 임금에 대한 지역 협정
블라디미르 지역	RUB 11,280	블라디미르 지역의 최저 임금 금액에 대한 지역 협정 (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
볼고그라드 지역	볼고그라드 지역 노동 연령 인구의 최소 생활비의 1.2배, 그러나 그 이상 RUB 11,280	2016 번호 С-272/15
볼로고드스카야 주	RUB 11,280
보로네시 지역	건전한 인구의 최소 생활비의 가치, 그러나 그 이상은 아닙니다. RUB 11,280	2017-2019 년 Voronezh 지역 고용주 협회 계약 협약에 따르면 급여는 연방 최저 임금보다 낮을 수 없습니다.
유대인 자치구	RUB 12,000근속기간에 관계없이 모든 직원에게 이 금액에는 모든 허용량과 계수가 포함됩니다. 즉, 모든 혜택을 고려한 급여는 더 적을 수 없습니다. RUB 12,000	유태인의 최저 임금에 관한 협정 자치구(2017년 11월 24일자 No. 50) 특별한 기후 조건을 포함한 지역 특성을 고려하여 유대인 자치 지역의 최저 임금 규모는 다음 금액으로 설정됩니다. 12000 장애.모든 직원을 위해
트랜스바이칼 지역	Trans-Baikal Territory의 예산, Trans-Baikal Territory의 지역 예산 및 의무 건강 보험 기금에서 자금을 조달하는 조직 직원의 경우 - RUB 11,280 Trans-Baikal Territory의 예산, Trans-Baikal Territory의 지방 예산 및 의무 건강 보험 기금으로 자금을 조달하는 조직의 직원, 극북 및 이에 상응하는 지역에서 일하는 경우 금액의 칼라 지역에서 RUB 11,280; Tungiro-Olekminsky 및 Tungokochensky 지역에서 11 280 문지름 경제의 비예산 부문 조직 직원의 경우(조직 제외 농업) - RUB 11,280 극북 및 이에 상응하는 지역에서 일하는 비예산 경제 부문 조직의 직원(농업 조직 제외): 칼라르스키 지구 RUB 11,190 Tungiro-Olekminsky 및 Tungokochensky 지역에서 RUB 11,280 농업 조직의 직원을 위해 - RUB 11,280	2012년 10월 17일자 횡단 바이칼 지역 정부, 횡단 바이칼 지역 노동 조합 연맹, 횡단 바이칼 지역 고용주 연합의 지역 협정 No. (협약에 따라 특정 부문의 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 연방 최저임금이 2018년부터 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
이바노보 지역	2017년 3분기 기준으로 결정된 생산가능인구의 최저생계비 하지만 덜하지 RUB 11,280	2017년 Ivanovo 지역 정부, 노동 조합 조직 지역 협회, 지역 사용자 협회 간의 사회, 노동 및 관련 경제 관계 규정에 관한 협정 2018년 계약은 아직 체결되지 않았습니다. (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
이르쿠츠크 지역	RUB 11,280 +지구 계수	2017년 1월 26일자 이르쿠츠크 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정
카바르디노-발카르 공화국	상업 기업의 2017년 4분기 생활비 RUB 11,280- 국가 직원을 위해	2017년 5월 23일자 사회 및 노사 관계 규제를 위한 Kabardino-Balkarian 3자 위원회 결정 제1호
칼리닌그라드 지역	RUB 11,280상업 회사를 위해 RUB 11,280- 국가 직원을 위해	2017년 4월 22일자 칼리닌그라드 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정
칼루가 지역	RUB 11,280	2017-2019년 동안 지역 노동 조합 조직 "칼루가 지역 노동 조합 협의회", 지역 사용자 협회 및 칼루가 지역 정부 간의 칼루가 지역 삼자 협정
캄차카 크라이	29,024루블 1.8의 계수로 RUB 26 791 1.6배율로	2018년 3월 20일자 캄차카 지역 최저 임금에 대한 지역 협정
카라차이-체르케스 공화국	RUB 11,280
케메로보 지역	Kemerovo 지역 노동 연령 인구의 생계 수준의 1.5배, 그러나 그 이상 RUB 11,280 + 지구 계수 1.3 총 최저 임금은 18 313 루블.	2016년 1월 25일자 Kuzbass 노동 조합 조직 연맹, Kemerovo 지역 관리 위원회 및 Kemerovo 지역 고용주 간의 2016-2018년 Kuzbass 지역 협정.
키로프 지역	RUB 11,280
코스트로마 지역	RUB 11,280 + 지구 계수 1.15 총 최저 임금은 RUB 12,837.45	2017-2018년 코스트로마 지역 행정부, 코스트로마 지역 노동조합연맹 및 코스트로마 지역 고용주 협회 간의 노동 분야의 사회적 파트너십에 관한 협정 이 협정에는 급여가 연방 최저 임금보다 낮아서는 안 된다고 명시되어 있습니다.
크라스노다르 지역	Krasnodar Territory의 노동 연령 인구에 대한 월간 최소 생활비 11 280 장애. 따라서 2017 년 10 월 30 일 크라스노다르 영토의 노동 사회 개발부 명령에 따라 1706 "2017 년 III 분기 동안 크라스노다르 영토의 최소 생존 가치" 설립: 유능한 인구를 위해 - RUB 11,280	크라스노다르 지역의 최저 임금에 대한 지역 협정
크라스노야르스크 지역	지구 계수로 인상 된 최저 임금
쿠르간 지역	RUB 11,280	2016년 11월 8일자 Kurgan 지역의 최저 임금 금액에 관한 협정 No. 11/16. (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
쿠르스크 지역	광고 - RUB 11,280 국가 직원 - RUB 11,280	2017-2018 년 쿠르스크 지역의 최저 임금에 대한 지역 협정
레닌그라드 지역	11 400 문지름.	2017년 9월 21일의 2018년 레닌그라드 지역 최저 임금에 대한 지역 협정 N 10 / С-17
리페츠크 지역	2017년 4분기 생산가능인구의 1.2배 그러나 11,280 루블 이상입니다.	에 대한 지역 3자 협정 2015-2017 관리 사이 리페츠크 지역, 연방 2014(리페츠크의 최저 임금에 관한 지역 협정과 함께 2015-2017 지역) 2018년에 대해 수립된 계약 없음
마가단 지역	근무한 직원에 대한 마가단 지역의 최저 임금 규모를 설정합니다. 월세러시아 연방 법률에 의해 설정된 노동 시간 및 노동 의무 (노동 기준)를 이행 한 사람, - RUB 19,500, Magadan 지역의 Severo-Evensky 도시 지역을 제외하고. Magadan 지역의 Severo-Evensky 도시 지구에서 러시아 연방 법률에 의해 설정된 월별 근무 시간을 완료하고 노동 의무 (노동 기준)를 완수 한 직원은 최저 임금 RUB 21,060 이 금액을 조정해야 합니다 지구 계수별: 1.7 Magadan 지역의 최저 임금은 다음과 같습니다. 21 060 엑스 1.7 = 35 802 루블 Severo-Evensky 도시 지구에서 19 500 엑스 1.7 = 33 RUB 150다른 지역에서	2017년 5월 23일자 사회 및 노동 관계 규제를 위한 지역 노사정 위원회의 결정, 의정서 제2호
	모스크바시의 최저 임금 규모는 분기별로 수정되며 모스크바 정부의 법령에 의해 승인 된 모스크바시의 유능한 인구에 대한 최저 생계 금액으로 설정됩니다. 모스크바시에서 최저 생활비의 규모가 감소하는 경우 최저 임금 금액은 동일한 수준으로 유지됩니다. 3분기에 일어난 일입니다. 모스크바의 3/4 분기 생활 임금은 2/4 분기보다 적었습니다. 따라서 2018년 5월 1일부터 모스크바의 최저 임금은 2분기 생활비, 즉 RUB 18,742 이런 식으로, 모스크바의 최저 임금은 18,742루블입니다.	정부 간 2016-2018년 모스크바 삼자 협정 모스크바, 모스크바 노동 조합 협회 및 모스크바 고용주 협회 (2015 년 12 월 15 일자 No.
모스크바 지역		모스크바 지역 정부, 모스크바 지역 노동 조합 조직 협회 및 모스크바 지역 고용주 협회 간의 모스크바 지역 최저 임금에 관한 협정 No. 41 (2018년 3월 1일자)
무르만스크 지역	RUB 25,675 (이 금액에는 북부 추가 요금이 포함되어 있습니다)	무르만스크 지역의 최저임금 합의는 헌법재판소의 결정으로 취소됐다. 법원은 무르만스크 지역의 급여가 모든 북부 수당을 고려하여 연방 최저 임금보다 낮을 수 없다고 판결했습니다.
네네츠 자치구	RUB 18,567 RUB 11,280공무원을 위해	Nenets Autonomous Okrug의 사회 및 노동 관계 규제에 대한 삼자 Okrug 위원회의 결정(문서 서명, Okrug 행정부의 언론 서비스)
니즈니노브고로드 지역	경제의 비예산 부문 조직에서 - 이상의 금액으로 RUB 11,280달마다; 소규모 조직에서 평균 직원 수가 50 명 이하인 경제 사업 및 국가 직원 - 최소 금액 RUB 11,280달마다;	Nizhny Novgorod 지역 정부, Nizhny Novgorod 지역 노동 조합 조직의 결의 "Oblsovprof", 협회 고용주 "Nizhny Novgorod 산업가 및 기업가 협회"에서
노브고로드 지역	이 지역의 생활 임금이지만 더 낮지는 않습니다. RUB 11,280	노동 조합 조직 연합 간의 지역 협정에 대한 협정 "노브고로드 지역 노동 조합 연맹", 지역 고용주 협회 "노브고로드 지역의 산업가 및 기업가 연합" 및 노브고로드 지역 정부 "노브고로드 지역의 최저 임금에 관하여" 2017년 1월 13일자 No. 1
노보시비르스크 지역	지역 계수는 지역에서 1.2입니다. 따라서 최저임금이 그에 맞춰 조정된다. 11 280 장애. x 1.2 = RUB 13,395.6	2016년 11월 29일 노보시비르스크 지역의 최저 임금에 대한 지역 협정. 이 협정은 2018년에 적용되지만 연방 최저 임금은 더 높고 유효합니다.
옴스크 지역		2015년 12월 23일자 옴스크 지역의 최저 임금에 관한 지역 협약 No. 106-RS (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
오렌부르크 지역	RUB 12 838 (이 금액은 1.15의 지구 계수를 포함합니다)
오뇰 지역	RUB 11,280	2018년 오뇰지역 최저임금 지역협약(지역언론사)
펜자 지역	RUB 11,280
페름 지역	RUB 11,280 + 수당	2017-2019 년 페름 지역의 최저 임금에 대한 합의
프리모르스키 지방	RUB 11,280 +지구 계수 지구 계수 1.4의 경우 최저 임금은 다음과 같습니다. 루블 15 628 지구 계수가 1.2인 경우 최저 임금은 다음과 같습니다. RUB 13,396
프스코프 지역	RUB 11,450상업 고용주를 위해 RUB 11,280공무원을 위해	인구의 노동 및 고용에 관한 Pskov 지역 국가위원회의 동의
아디게아 공화국	RUB 11,280
알타이 공화국	RUB 11,280교육 분야의 농업 분야에서 일하는 사람들을 제외하고 비예산 조직의 직원 RUB 11,280농업 및 교육 분야의 조직 직원 및 국가 직원	2017년 6월 28일자 알타이 공화국 정부의 지역 협정
바시코르토스탄 공화국	11,280 + 지역 수당(0.15%) 수당을 고려하면 Bashkiria의 최저 임금은 RUB 12,837.45	2016년 4월 20일자 바시코르토스탄 공화국 정부, 바슈코르토스탄 공화국 사용자 협회, 바쉬코르토스탄 공화국 노동조합 연맹 간의 협정 "바시코르토스탄 공화국의 최저 임금에 관하여"
부랴트 공화국	RUB 11,280
다게스탄 공화국	RUB 11,280
잉구세티아 공화국	RUB 11,280
칼미키아 공화국	RUB 11,280
카렐리야 공화국	RUB 11,280 +지구 계수 1.15, 1.2, 1.3 또는 1.4	카렐리야 공화국의 최저 임금에 관한 협정
코미공화국	RUB 11,280코미 공화국의 남쪽 자연 및 기후 지역 RUB 11,280코미 공화국 북부 자연 및 기후 지역 RUB 11,280공무원을 위해	2016년 12월 28일자 코미공화국 최저임금에 관한 지역협약 제149호
크림 공화국	RUB 11,280
마리 엘 공화국	RUB 11,280상업 고용주를 위해 RUB 11,280연방, 지역 및 지방 예산에서 자금을 조달하는 조직의 직원을 위해	2018년 마리 엘 공화국의 최저 임금에 대한 마리 엘 공화국 정부, "마리 엘 공화국 노동 조합 조직 협회" 연합 및 공화국 고용주 협회 간의 추가 협정
모르도비아 공화국	RUB 11,280
사하 공화국(야쿠티아)	RUB 11,280 +지구 계수 + 수당	2017년 6월 27일자 "사하 공화국(야쿠티아) 공화국의 최저 임금에 관한" 공화당(지역) 협정
북오세티아 공화국 - 알라니아	RUB 11,280
타타르스탄 공화국	RUB 11,280 다음과 같은 상황에서 최저임금은 1.15배만큼 수정되어 다음과 같은 수준으로 설정됩니다. RUB 12,837.45: 지구: Almetyevsky, Bugulminsky, Leninogorsky, Aznakaevsky, Bavlinsky, Yelabuzhsky, Menzelinsky, Nurlat-Oktyabrsky, Muslyumovsky, Sarmanovsky, Aktanyshsky, Aksubaevsky-이 지역에서 건설을 수행하는 건설 및 수리 및 건설 조직의 노동자(예외) 카잔시를 제외한 영토 전체 - 석유 및 가스 산업 기업 및 조직의 직원 (근로 인민 대표의 지역 소비에트 관할 기업 제외)	타타르스탄 공화국의 최저 임금에 관한 협정 (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
티바 공화국	RUB 11,280	2016년 1월 27일자 투바 공화국 최저 임금에 관한 지역 협정 개정에 관한 추가 협정(2016년 9월 1일자), 투바 공화국 최저 임금에 관한 지역 협정(2016년 1월 27일자) No. (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
카카시아 공화국	RUB 11,280 + 지역 계수 1.3. 총 최저 임금은 14,511.9 루블입니다.
로스토프 지역	최저생계비의 1.2배의 금액으로, IV를 위해 Rostov 지역의 유능한 인구를 위해 설립되었습니다. 2017년 4분기, 그러나 더 낮지는 않음 RUB 11,280 운영 첫 3년 동안 소기업 및 소기업의 경우 - 전년도 IV 분기 동안 로스토프 지역의 유능한 인구의 최소 생존 수준 이상이지만 더 낮지는 않은 수준 RUB 11,280	로스토프 지역 정부, 노동 조합 연합 "로스토프 지역 노동 조합 연맹"과 로스토프 지역 고용주 연합 간의 로스토프 지역 3자(지역) 협정
랴잔 주	RUB 11,280상업 고용주를 위해 RUB 11,280공무원을 위해	최저 임금에 대한 지역 협약 랴잔 지역에 2018년에는 이 최저 임금이 사용됩니다.
사마라 지역	RUB 11,280
상트 페테르부르크	상트 페테르부르크에서 최저 임금을 설정하려면 17,000루블. 이 경우 1급 근로자의 임금(급여)은 RUB 13,500 공무원의 경우 - RUB 11,280	2017년 9월 20일자 2018년 상트페테르부르크 최저 임금에 대한 지역 협정 해당 사항 없음
사라토프 지역	RUB 11,280	2016년 5월 27일 사라토프 지역 최저임금 협정(협정에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 발효되었습니다. 11 280 장애.)
사할린 지역	수당과 계수를 고려하여 남부 및 중부 지역의 근로자는 최소한 RUB 23,442.3, Nogliki 및 Okha 지역 - 그 이상 RUB 29,023.8, 그리고 쿠릴 열도에서 - 적어도 RUB 31,256.4	2018년 샬리 지역 최저임금 합의
스베르들로프스크 지역	RUB 11,280 + 지구 계수	2014년 12월 1일자 스베르들로프스크 지역의 최저 임금에 관한 협정 No. 112 (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
세바스토폴	RUB 11,280	세바스토폴시의 최저 임금에 대한 지역 협약 및 이에 대한 제안 (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
스몰렌스크 지역	RUB 11,280
스타브로폴 지역	RUB 11,280 협약에 따르면 급여는 2017년 1분기 생활비로 책정됐다. 그러나 이 최저임금은 최저임금보다 낮습니다. 따라서 이 지역의 최저임금은 RUB 11,280	Stavropol 영토 정부 명령 "스타브로폴 영토 정부, 노동 조합 연맹 및 고용주 연합의 영토 협회 사이의 합의 승인"스타브로폴 비즈니스 서클 회의 "에 2016년 41호-RP
탐보프 지역	RUB 11,280	2016년 7월 19일자 탐보프 지역 최저임금에 관한 지역협약 제1호 (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 장애.)
트베르 지역	RUB 11,280
톰스크 지역	최저임금 톰스크 지역지역 및 지역 예산, Tomsk 지역의 영토 주 비예산 기금에서 자금을 조달하는 조직 직원의 경우 다른 고용주의 직원은 다음 금액으로 설정됩니다. "Aleksandrovsky 지역", "Strezhevoy 도시 지역" 금액 RUB 16,500 "Verkhneketsky 지역", "Kargasoksky 지역", "Kedrovy City", "Kolpashevsky 지역", "Parabelsky 지역", "Chainsky 지역" RUB 15,000 "Teguldetsky 지구", "Molchanovsky 지구", "Bakcharsky 지구", "Krivosheinsky 지구" RUB 13,500 "도시 지구는 Tomsk 지역의 폐쇄 된 행정 영토 엔티티 Seversk" RUB 11250 "Tomsk시", "Asinovsky 지구", "Zyryansky 지구", "Kozhevnikovsky 지구", "Pervomaisky 지구", "Tomsk 지구", "Shegarsky 지구" RUB 11,280	2017년 1월 9일자 2017년 톰스크 지역 최저 임금에 관한 지역 협정. 2018년에 서명된 계약 없음
툴라 지역	RUB 13,000경제의 비예산 부문 직원을 위해 RUB 11,280공무원 및 시립 기관 툴라 지역 RUB 11,280공무원을 위해	2015 번호 w/n
튜멘 지역	튜멘 지역에 의해 설립된 예산, 주, 자치 기관 및 자치 비영리 조직의 직원 또는 지방 자치 단체 튜멘 지역RUB 11,280 경제의 비예산 부문 직원 - RUB 11,280	8월 31일자 추가협정 제4호 (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280
우드무르티아	RUB 12,837.45	2015년 11월 30일자 Udmurt Republic의 최저 임금에 관한 지역 협정
울리야놉스크 지역	경제의 예산 외 부문의 주요 산업 근로자를 위해 RUB 11,280 공무원의 경우 - RUB 11,280	2015 년 6 월 10 일 지역 협정 No. 75-dp 지역 노동 조합 "노동 조합 연맹"에 대한 추가 협정 울리야놉스크 지역", Ulyanovsk 지역 고용주 협회, 2017 년 1 월 25 일 Ulyanovsk 지역 최저 임금에 대한 Ulyanovsk 지역 정부, Ulyanovsk 지역 노동 조합 조직 연맹 간의 지역 협정, Ulyanovsk 고용주 협회 지역, 2015년 6월 10일자 울리야노프스크 지역 정부 No.
하바롭스크 지역	RUB 11,280이 값은 1.2에서 1.7로의 지구별 지구 계수와 북부 허용량으로 조정됩니다.
Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Yugra	RUB 11,280 +극북 지역의 근무 경험에 대한 임금 인상률 및 지역 계수.	3국 협정 "최저임금에 관하여 한티만시스크 Autonomous Okrug - Yugra "날짜 2016년 3월 31일 No.
첼랴빈스크 지역	RUB 12 838 1.15의 우랄 계수를 고려	경제의 예산 외 부문에 대한 최저 임금 금액에 대한 지역 협정 첼랴빈스크 지역 2018년(승인)
체첸 공화국	RUB 11,280	2016년 6월 27일자 "체첸 공화국 최저 임금에 관하여" 체첸 공화국 정부, 공화당 "체첸 공화국 노동 조합 연맹" 및 공화당 고용주 연합 간의 협정 No. (협약에 따라 최저임금이 연방 최저임금보다 낮게 책정되어 2018년부터 연방 최저임금이 시행되고 있습니다.) 11 280 루블) 2016 년 4 월 30 일자 튜멘 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정 No.
추바시 공화국	RUB 11,280
추콧카 자치구	RUB 11,280
야마로-네네츠 자치구	루블 16 299할증료와 인센티브 할증료 모두 고려 RUB 11,280공무원을 위해	Yamalo-Nenets 자치 Okrug, 비영리 조직 정부의 지역 협정 "Yamal-Nenets Autonomous Okrug의 고용주 협회", 2016년 10월 7일자 지역 노동 조합 조직 협회 No.
야로슬라브스카야 주	RUB 11,280영리기업용(중소기업 제외) RUB 11,280중소기업을 위한 RUB 11,280공무원을 위해	2015년 12월 24일자 야로슬라블 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정

* 인터넷 잡지 "Simplified" www.26-2.ru 제공 데이터

지역 최저 임금을 계산할 때 곱셈 계수는 종종 11,280 루블로 정의되는 기본 연방 지표와 관련하여 사용됩니다. 지역 계수(RK)의 사용은 개별 영토 단위 내에서 최저 임금의 차이를 보장합니다. 특정 직원의 급여를 계산하는 과정에서 지역의 "최저임금"에 다시 RK를 곱한다.

예술의 1부. 러시아 노동법 133은 예산 영역에 속하지 않는 기업에 대해 별도의 최저 임금 규모를 지역 수준에서 합의할 수 있도록 허용합니다.

고용주의 책임

러시아 법률은 한 달 동안 근무 시간 기준을 완전히 정하고 할당된 업무를 정기적으로 수행하는 모든 근로자에게 공식적으로 설정된 "최저 임금" 이상의 급여를 보장합니다(노동법 133조). 배급은 발생한 소득에만 적용되므로 개인 소득세, 위자료 의무 및 기타 공제에 대한 지불이 있는 경우 실제로 발행된 금액은 더 적을 수 있습니다.

최저 임금 미만의 임금에 대한 고용주의 책임은 현행 행정법 - Art 6부에 의해 규제됩니다. 5.27. 이 범죄의 초기 범행에 대해 다음 금액의 벌금이 제공됩니다.

법인 - 30 ~ 50,000 루블;
개별 기업가 - 1 ~ 5,000 루블;
공무원 - 10 ~ 20,000 루블.

재발하는 경우 행정적 책임 조치를 조기에 부과하는 조건으로 더 엄격한 제재가 적용됩니다.

법인 - 50 ~ 100,000 루블;
개인 기업가 - 10 ~ 30,000 루블;
공무원 - 20 ~ 30,000 루블 또는 1 ~ 3 년 동안 실격.

중요한! 근로관계 당사자의 권리와 의무가 고용계약이 아닌 서비스 제공에 관한 합의 또는 계약에 의해 결정되는 경우, 최저임금 미만의 소득은 불법으로 간주되지 않습니다.

어떤 경우에는 고용주가 형사상 책임을 질 수 있습니다. 러시아 형법 제 145.1 조 1 항에 따라 임금의 부분 미지급 (설정 금액의 50 % 미만)은 최대 120,000 루블의 벌금, 최대 실격 12개월, 24개월 이하의 강제 노동 또는 1년 이하의 징역.

아트를 기반으로 합니다. 러시아 노동법 236조에 따르면 최저 임금 미만의 급여를 받은 직원은 고용주에게 노동권 침해 기간 동안 차액을 지불하도록 요구할 권리가 있습니다. 그는 또한 기업 소유주가 노동 보상 제공 지연을 보상하도록 의무화할 수 있습니다.

최저임금 인상이 사회복지에 미치는 영향

최저임금은 임금, 복리후생 및 많은 사회적 혜택을 계산하는 과정에서 고려됩니다. 헌법재판소 결의 제11-P호는 이 지표를 최저생계비의 규모를 고려하여 근로자가 생산업무를 수행한 대가로 물질적 보수를 받을 수 있도록 보장하는 법적 제도로 정의하고 있다. 주요 목표는 부당한 수입 감소를 방지하는 것입니다.

최저 임금의 연동은 특히 저소득 시민의 경우 임금 및 휴가 수당 규모에 직접적인 영향을 미칩니다. 이 규칙은 국영 직원과 민간 기업 직원 모두에게 적용됩니다. 이 절차는 최저 임금보다 낮을 수 있는 급여에 관한 것이 아니라 의무적 공제를 제외하고 수중에 받은 전체 금액에 관한 것입니다. "최저 임금"은 보험료, 보너스, 판매 이자 및 기타 유사한 지불을 고려합니다.

직원이 불리한 환경에서 업무를 수행하는 경우 지역 계수가 보상 지급 메커니즘으로 사용됩니다. 최저 임금 지표에는 포함되어 있지 않지만 Art를 기반으로 합니다. 노동법 316호와 2017년 12월 7일자 러시아 헌법 재판소 No. 38-P의 결의안이 여기에 포함됩니다.

예를 들어 모스크바와 같은 많은 주제는 초과 근무 수당, 야간 근무 또는 최소 지불에 유해한 조건의 존재를 고려하지 않습니다. 이 결정은 러시아 법률에 위배되지 않는 경우 고용주가 지역 계약의 요구 사항을 준수하도록 의무화하는 러시아 노동법에 명시된 근로 조건의 개선에 기여합니다.

2019년 기준 최저임금은 병가수당, 1년 반 이하 아동양육수당, 청구기간 내 보험경험이 없거나 급여가 부족한 국민을 위한 출산기금 등을 산정하는 기준이 된다. . 예를 들어, 소득이 그 가치에 미치지 못하는 사람을 위해 일시적 장애 인정에 관한 문서를 작성하는 과정에서 최저 임금"평균 소득"열을 채울 때 최저 임금의 24 배 지표가 사용됩니다.

2017년 말까지 최저임금은 간소화된 제도로 개인사업자의 보험료 납부를 위한 기준지표 역할을 했다. 그러나 2018~2020년에는 '최저임금'(제2조 335-FZ 77항)이 아닌 고정급으로 전환하기로 결정했다.

개인 소득세 및 보험료가 자동으로 증가함에 따라 조직의 세금 부담도 증가할 것입니다(예측에 따르면 2019년 1월 1일부터 최대 연간 기준이 10-15% 증가할 예정임). 결과적으로 기업은 이제 예산과 자금에 대해 더 많은 공제액을 지불하게 됩니다.

와 접촉

2019 년 1 월 1 일부터 최저 임금은 11,280 루블 (+ 1.05 %)입니다 (노동부 명령 08.24.2018 No. 550n).

2018년 5월 1일부터 최저 임금은 11,163루블(+ 17.6%)입니다. 근로자를 위한 연방 최저 생계비와 동일(연방법 07.03.2018 No. 41-FZ)

극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서의 근무에 대한 계수 및 백분율 수당은 최저 임금을 초과하여 청구되며 여기에 포함되지 않습니다.

러시아의 구성 기관별 2018 지역 최저 임금 표. 보다 정확하게는 이를 지역 최저 임금(MW)이라고 합니다. 모든 지역이 최저 임금 수준을 연방 수준 이상으로 올린 것은 아닙니다.

실제로 지급되는 직원의 급여는 해당 지역의 최저 임금보다 낮을 수 있습니다. 최저 임금은 발생한 급여에서 계산되기 때문입니다. 개인소득세 원천징수 전. 따라서 1 최저 임금 (9,489 루블)의 미지급 급여로 직원에게 직접 지불하는 금액은 개인 소득세 금액만큼 줄어 듭니다. 또한 병가 계산은 현지 최저임금에 따른 계산보다 낮을 수 없습니다.

데이트	최저 임금, 문질러.	% 변경 사항
2018년 05월 1일	11 163	17,6%
2018년 1월 1일	9 489	21,7%
2017년 7월 1일	7 800	4%
2016년 7월 1일	7 500	20,89%
2016년 1월 1일	6 204	4%
2015년 1월 1일	5 965	6,6%
2014년 1월 1일	5 554	6,71%
2013년 1월 1일	5 205	12,88%
2011년 6월 1일	4 611	6,49%
2009년 1월 1일	4 330	88,26%
2007년 9월 1일	2 300	109,09%
2006년 05월 1일	1 100	37,50%
2005년 9월 1일	800	11,11%
2005년 1월 1일	720	20%
2003년 10월 10일	600	33,33%
2002년 5월 1일	450	50%
2001년 7월 1일	300	50%
2001년 1월 1일	200	51,23%
2000년 07월 1일	132	-

2018년 5월 1일부터 최저 임금은 11,163루블(+ 17.6%)입니다. 근로자를 위한 연방 최저 생계비와 동일합니다(연방법 2018년 7월 3일 No. 41-FZ).

년도	인플레이션율
2017	4%(예상)
2016	5,4%
2015	12,9%
2014	11.4%
2013	6,7%
2012	7,0%
2011	6,1%
2010	8,8%
2009	8,8%
2008	13,3%
2007	11,9%
2006	9,0%
2005	10,9%
2004	11,7%
2003	12,0%
2002	15,1%
2001	18,6%
2000	20,2%

쌀. 러시아 2000-2017년 인플레이션 역학

최저임금 2019.

2017년 최저임금법 기사에서 2017년 최저임금 규모와 그 변화에 대해 알아볼 수 있습니다.

기사에서 최저 임금의 규모와 2016년의 변화에 대해 알아볼 수 있습니다.

2018년 1월 1일부터 연방 최저 임금이 9489루블로 인상되었습니다. 동시에 지역 최저 임금은 연방 최저 임금보다 낮을 수 없습니다. 따라서 많은 과목에서 연방보다 최저 임금을 높게 설정합니다. 동시에 1 월 1 일까지 모든 러시아 지역이 최저 임금을 수정하고 인상하지 못했습니다. 이 경우 어떻게 해야 합니까? 지역최저임금을 포기할 수 있을까? 급여를 인상해야 합니까? 주요 질문에 답하고 2018년 1월 1일부터 지역별 최저임금표를 드립니다.

2018년 1월 1일부터 최저임금 인상

1 월 1 일부터 최저 임금은 9489 루블입니다. 이 날짜부터 임금 및 수당 계산을 위한 새로운 최소값을 고려하십시오. 또한 다음을 참조하십시오.

동시에 러시아 연방 (지역)의 구성 기관은 연방 최저 임금과 다른 최저 임금 규모를 영토에 설정할 권리가 부여됩니다 (러시아 연방 노동법 제 133.1 조) . 지역 "최저 임금"은 3자 합의에 의해 설정됩니다. 그것은 정부 또는 주제 (지역, 영토, 자치 okrug 등), 노동 조합 협회 및 사용자 협회의 행정부 수준에서 조정됩니다. 예를 들어, 2018년 1월 1일부터 모스크바의 최저 임금은 18,742루블입니다.

그러나 근로자의 임금을 비교하기 위한 최저 임금은 얼마입니까 - 지역 또는 연방입니까? 대답은 간단합니다. 그 달의 지불액을 더 높은 "최저" 임금과 비교하십시오. 총액은 직원에게 유리해야 합니다. 동시에 지역 최저 임금 이상은 급여를 구성하는 직원에게 설정된 모든 지불액의 총액이어야 함을 명심하십시오 (러시아 연방 노동법 제 129 조). 즉, 급여뿐만 아니라 상여금도 포함됩니다.

일반적으로 지역 최저 임금은 연방 최저 임금보다 높습니다. 그러나 2018년 1월에는 연방 최저 임금이 지역 최저 임금보다 높을 수 있습니다. 그렇다면 소득 계산 및 설정에 연방 최저 임금(9489루블)을 고려해야 합니다.

또한 최저 임금은 급여 외에도 세 가지 유형의 혜택에 영향을 미칩니다.

병가;
임신과 출산을 위해;
1.5 세 이하의 어린이를 돌보기 위해.

그러나 이러한 혜택은 지역 최저 임금이 아닌 연방 최저 임금에서 계산된다는 점에 유의하십시오.

최저 임금은 생활비와 동일할 것입니다.

최저 임금은 노동 연령 인구의 최저 생계비 이상이어야 합니다(러시아 연방 노동법 제133조). 그러나 2017 년 II 분기의 최저 생계는 11,163 루블이고 연방 최저 임금은 7800 루블에 불과합니다. 특별법은 당국이 최저 임금을 인상해야 하는 절차와 기간을 결정해야 합니다(러시아 연방 노동법 제421조). 그리고 그들은 마침내 그러한 법을 채택하기로 결정했습니다.

문제는 최저임금을 러시아가 확립한 생활수준 수준까지 인상하는 막바지 단계에 이르렀다. 이를 위해 2017년 12월 28일 연방법 421-FZ가 서명되어 2018년 1월 1일에 발효되었습니다.

2018년 1월 1일부터 - 생산가능인구 생활임금의 최대 85%;
2019년 1월 1일부터 - 최대 100%.

일부 고용주는 최저 임금에 따라 직원의 급여를 명확하게 설정합니다(더도 말고 덜도 말고). 그러나 직원의 급여가 최저 임금과 같은 경우 "상해"를 포함한 개인 소득세 및 보험료는 여전히 원천 징수되어야합니다. 이것은 법률 규범에 의해 확인됩니다.

개인 소득세 - 러시아 연방 조세법 210조 및 217조;
의무 연금 (사회, 의료) 보험에 대한 보험료 - 러시아 연방 세법 420 및 422 조;
산업재해 및 업무상 질병에 대한 보험료("상해") - 1998년 7월 24일자 법 No. 125-FZ의 20.1조 및 20.2조.

2018년 1월 1일부터 최저임금: 지역별 표

지역	지역 코드	최저임금	정당화
중앙 연방 지구
벨고로드 지역	31		2017-2019년 동안 노동 조합 조직의 지역 협회, 사용자 협회 및 벨고로드 지역 정부 간의 3자 협정,
브랸스크 지역	32	9489	Bryansk 지역 정부, 공공 기관 "Bryansk 지역 노동 조합 연맹" 및 Bryansk 지역 고용주 협회 간의 2017년 12월 21일자 최저 임금에 관한 지역 협정, art. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
블라디미르 지역	33	9489	2017년 8월 8일 블라디미르 지역 행정에 대한 지역 협정, 예술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
보로네시 지역	36		2017년 2월 1일자 Voronezh 지역 고용주 협회 계약; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
이바노보 지역	37	전년도 3분기(9489)에 대해 결정된 생산가능인구의 최저생계비 값	Ivanovo 지역 정부, 노동 조합 조직의 지역 협회, 2015-2017 사용자 지역 협회 간의 사회, 노동 및 관련 경제 관계 규정에 관한 협정(2014년 12월 26일자 No. 109-s); 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
칼루가 지역	40		2017-2019년 동안 지역 노동 조합 조직 "칼루가 지역 노동 조합 협의회", 지역 사용자 협회 및 칼루가 지역 정부 간의 칼루가 지역 삼자 협정; 2013년 9월 16일자 칼루가 지역의 최저 임금에 관한 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
코스트로마 지역	44	유능한 인구의 최소 생활 수준의 크기입니다. 동시에, 첫 번째 범주의 직원의 관세율(급여)은 9489 이상이어야 합니다.	2014-2016년 코스트로마 지역 행정부, 코스트로마 지역 노동조합연맹 및 코스트로마 지역 사용자 협회 간의 노동 분야의 사회적 파트너십에 관한 협정 개정에 관한 협정 및 그 연장 타당성; 2014년 1월 15일자 2014-2016년에 코스트로마 지역 행정부, 코스트로마 지역 노동조합 조직 연맹 및 코스트로마 지역 고용주 협회 간의 노동 분야의 사회적 파트너십에 관한 협정 No. 3-d; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
쿠르스크 지역	46	9804 (9489)	2017년 쿠르스크 지역 최저 임금에 대한 쿠르스크 지역 행정부, "쿠르스크 지역 노동 조합 조직 연맹" 연합 및 "쿠르스크 지역 산업가 및 기업가 연합" 사용자 협회 간의 합의 2016년 12월 20일자; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
리페츠크 지역	48	전년도 4분기 생산가능인구 생계수준의 1.2배 (9489)	리페츠크 지역 행정부, 리페츠크 지역 노동 조합 연맹, 2014년 12월 23일자 리페츠크 지역 고용주 협회 간의 2015-2017년 지역 삼자 협정(리페츠크의 최저 임금에 대한 지역 협정과 함께 2015-2017 지역)
모스크바	77	18 742	모스크바 정부, 모스크바 노동 조합 협회 및 모스크바 사용자 협회 간의 2016-2018년 모스크바 삼자 협정(2015년 12월 15일자), 2017년 9월 12일자 모스크바 정부 결의 No. 663-PP
모스크바 지역	50	13 750 (9489)	모스크바 지역 정부, 모스크바 지역 노동 조합 조직 협회 및 모스크바 지역 고용주 협회 간의 모스크바 지역 최저 임금에 관한 협정(2016년 11월 30일자 No. 118); 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
오뇰 지역	57	10 000 (9489)	Oryol 지역 정부, Oryol 지역 노동 조합 연맹, 사용자 협회 "Oryol 지역 산업가 및 기업가 협회"(2017 년 2 월 2 일자) No. 4의 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
랴잔 주	62	9500 (9489)	2016년 12월 21일자 2017년 랴잔 지역 최저 임금에 관한 지역 협정 No. 144-1, art. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
스몰렌스크 지역	67	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
탐보프 지역	68	9849	2016년 7월 19일자 탐보프 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정 No. 1, art. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
트베르 지역	69	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
툴라 지역	71	13,000 (11,000 - 주 및 시립 기관용) (9489)	2015년 11월 16일자 툴라 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정 No. w / n; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
야로슬라브스카야 주	76	전년도 3/4 분기에 생산 가능한 인구의 최저 생계 금액 (중소 기업 직원의 경우 - 9 640 루블) (9849)	2015년 12월 24일자 야로슬라블 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정
노스웨스턴 연방 지구
아르한겔스크 지역	29	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
볼로고드스카야 주	35	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
칼리닌그라드 지역	39	11 000 (9489)	2017년 4월 22일자 칼리닌그라드 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
레닌그라드 지역	47	10 850 (9489)	2016년 12월 26일자 2017년 레닌그라드 지역 최저 임금에 대한 지역 협정 No. 20 / С-16; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
무르만스크 지역	51	14 281 (9489)	2014년 11월 28일자 2015-2017년 무르만스크 지역 최저 임금에 관한 협정 2016년 11월 29일자 부록 3; 2014년 11월 28일자 2015-2017년 무르만스크 지역의 최저 임금에 관한 협정
네네츠 자치구	83	14 260 (9489)	2017년 3월 29일자 Nenets Autonomous Okrug의 최저 임금에 관한 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
노브고로드 지역	53	월간 유능한 인구의 최소 생활비의 크기	노동 조합 조직 연합 "노브고로드 지역 노동 조합 연맹", 지역 고용주 협회 "노브고로드 지역 산업가 및 기업가 연합"및 노브 고로드 지역 정부 간의 지역 협정에 대한 합의 "최저 임금에 노브고로드 지역" 2017년 1월 13일자 No. 1; 노동 조합 조직 협회 "노브고로드 지역 노동 조합 연맹", 지역 고용주 협회 "노브고로드 지역 산업가 및 기업가 연합"과 노브 고로드 지역 정부 간의 지역 협정 "노브고로드 지역의 최저 임금 " 2014년 12월 26일자 No.
프스코프 지역	60	9489에서 11 450으로	2016년 12월 29일자 노동 및 고용을 위한 프스코프 지역 국가 위원회 협정 No. 375
카렐리야 공화국	10	전년도 3분기(9489)에 대해 설정된 생산가능인구의 최저생계비	2014년 12월 26일자 카렐리야 공화국 정부 명령 No. 811r-P(카렐리야 공화국 최저 임금에 관한 협정과 함께), 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
코미공화국	11	9489에서 10,000으로	2016년 12월 28일자 코미공화국 최저임금에 관한 지역협약 제149호; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
상트 페테르부르크	78	RUB 16,000 이 경우 첫 번째 범주의 직원의 관세율(급여)은 13,500루블 이상이어야 합니다. (9489)	2017년 상트페테르부르크 최저 임금에 대한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
남부 연방 지구
아스트라한 지역	30	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
볼고그라드 지역	34	생산가능인구의 1.2배(9489)	2016년 7월 5일자 볼고그라드 지역의 최저 임금에 관한 협정 No. С-272/15; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
크라스노다르 지역	23	월 생산가능인구의 최저생계비 규모(9489)	2012-2014년 크라스노다르 지역 최저 임금에 관한 지역 협정(2014년 12월 24일자 사회 및 노동 관계 규제를 위한 크라스노다르 지역 노사정 위원회 결정 No. 5-4에 의해 수정됨) 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
아디게아 공화국	01	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
칼미키아 공화국	08	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
로스토프 지역	61	9489	2016년 11월 16일자 로스토프 지역 정부, 노동 조합 연합 "로스토프 지역 노동 조합 연맹" 및 2017-2019년 로스토프 지역 고용주 연합 간의 로스토프 지역 3자(지역) 협정 아니요 12, 예술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
크림 공화국	91	9489	2015년 8월 24일자 "크림 독립 노동 조합 연맹"의 크림 공화당 노동 조합 협회 No. b / n, art. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
세바스토폴	92	9489	세바스토폴시의 최저 임금에 대한 지역 협정
노스 코카서스 연방 지구
카바르디노-발카르 공화국	07	전년도 4분기(9489) 생산가능인구의 최저생계비	2017년 5월 23일자 사회 및 노동 관계 규제를 위한 Kabardino-Balkarian 3자 위원회의 결정 No. 1; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
카라차이-체르케스 공화국	09	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
다게스탄 공화국	05	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
잉구세티아 공화국	06	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
북오세티아 공화국 - 알라니아	15	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
스타브로폴 지역	26	설립 후 다음달부터 시작하는 당해 연도 1/4분기의 생산가능인구의 최저생계비 규모. 이 값이 설정될 때까지 전년도 1/4분기의 강건한 인구의 최저생계비를 적용(9489)	스타브로폴 영토 정부 명령 "스타브로폴 영토 정부, 노동 조합 연맹 영토 협회 및 고용주 연합"사이의 계약 승인에 따라 스타브로폴 영토 비즈니스 서클 회의 "2016- 2018" 2016년 2월 17일자 No. 41-RP, art. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
체첸 공화국	20	9489	2016년 6월 27일자 "체첸 공화국 최저 임금에 관하여" 체첸 공화국 정부, 공화당 "체첸 공화국 노동 조합 연맹" 및 공화당 사용자 협회 간의 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
볼가 연방 지구
키로프 지역	43	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
니즈니노브고로드 지역	52	9500 (9489)	Nizhny Novgorod 지역 정부, 노동 조합 조직의 Nizhny Novgorod 지역 연합 "Oblsovprof", 2016년 12월 14일자 "Nizhny Novgorod 산업가 및 기업가 협회" 사용자 협회 No. 849/389 / A-565의 결의 ; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
오렌부르크 지역	56	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
펜자 지역	58	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
바시코르토스탄 공화국	02	9489 수당 및 계수는 급여가 설정된 후 위에서 청구됩니다 (2017 년 12 월 7 일 러시아 연방 헌법 재판소 결의 No. 38-P)	바쉬코르토스탄 공화국 정부, 바슈코르토스탄 공화국 사용자 협회, 바쉬코르토스탄 공화국 노동조합 연맹(2016년 4월 20일자) "바시코르토스탄 공화국의 최저 임금에 관한" 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
마리 엘 공화국	12	9489	2016년 11월 11일자 마리 엘 공화국의 2017년 최저 임금에 관한 마리 엘 공화국 정부, "마리 엘 공화국 노동 조합 조직 협회" 연합 및 공화당 고용주 협회 간의 추가 협정 ; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
모르도비아 공화국	13	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
타타르스탄 공화국	16	9489	2017년 7월 11일자 타타르스탄 공화국의 최저 임금에 관한 타타르스탄 공화국 노동 조합 연합, 타타르스탄 공화국 사용자 협회 조정 위원회, 타타르스탄 공화국 장관 내각 간의 협정 아니요 255; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
사마라 지역	63	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
사라토프 지역	64	9489	2016년 5월 27일자 사라토프 지역의 최저 임금에 관한 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
페름 지역	59	유능한 인구의 최저 생계 가치	2016년 11월 11일자 No. SED-01-37-89에 따른 2017–2019년 페름 지역의 최저 임금에 관한 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
우드무르티아	18	9489(지역 계수 고려)	2017년 7월 1일자 Udmurt Republic 고용주 협회의 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
울리야놉스크 지역	73	10 000 (9489)	2015 년 6 월 10 일자 지역 협정에 대한 추가 협정 No. 75-dp 지역 노동 조합 "Ulyanovsk 지역 노동 조합 연맹", Ulyanovsk 지역 고용주 협회, Ulyanovsk 지역 정부의 최저 임금 2017년 1월 25일자 울리야놉스크 지역; Ulyanovsk 지역 노동 조합 조직 연맹, Ulyanovsk 지역 고용주 협회, 2015 년 6 월 10 일자 Ulyanovsk 지역 정부 간의 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
추바시 공화국	21	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
우랄 연방 지구
쿠르간 지역	45	9489	2016년 11월 8일자 Kurgan 지역의 최저 임금 금액에 관한 협정 No. 11/16; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
스베르들로프스크 지역	66	9489	2017년 8월 30일자 "Sverdlovsk 지역 산업가 및 기업가 연합" 지역 고용주 협회 협정 No. 151
튜멘 지역	72	9489에서 9950까지	2014년 4월 30일자 튜멘 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정에 대한 추가 협정; 2014년 4월 30일자 튜멘 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정에 대한 2016년 8월 31일자 추가 협정 제4호; 2014년 4월 30일자 튜멘 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
Khanty-Mansi Autonomous Okrug - Yugra	86	극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서 지역 계수 및 근무 경험에 대한 백분율 수당 발생(단, 해당 지역에 설정된 생산 가능 인구의 최저 생계비 이상)	2016년 3월 31일자 "Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Yugra의 최저 임금에 관한" 3자 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
첼랴빈스크 지역	74	9489에서 9700으로	2016년 12월 30일자 No. 63의 2017년 첼랴빈스크 지역 최저 임금에 관한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
야마로-네네츠 자치구	89	16 299 추가 지급 및 보상 및 인센티브 성격의 수당 포함(9489)	2016년 10월 7일자 노동 조합 조직의 영토 협회, 비영리 조직 "Yamal-Nenets Autonomous Okrug의 고용주 협회"인 Yamal-Nenets Autonomous Okrug 정부의 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
시베리아 연방 지구
알타이 지역	22	9489	2016-2018년 알타이 지역의 최저 임금 금액에 대한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
트랜스바이칼 지역	75	9489에서 11490까지	2012년 10월 17일자 횡단 바이칼 지역 정부, 횡단 바이칼 지역 노동 조합 연맹, 횡단 바이칼 지역 고용주 연합의 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
이르쿠츠크 지역	38	9489에서 12652로	2017년 1월 26일자 이르쿠츠크 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
케메로보 지역	42	IV 분기(9489)에 대한 노동 연령 인구의 최소 생활비의 1.5배	Kuzbass 노동 조합 조직 연맹, Kemerovo 지역 관리 이사회 및 Kemerovo 지역 고용주 간의 Kuzbass 지역 협정(2016-2018년 1월 25일자) 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
크라스노야르스크 지역	24	10 592에서 26 376(9489)으로	2016년 12월 23일자 Krasnoyarsk Territory의 최저 임금에 관한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
노보시비르스크 지역	54	10 000 (9489)	2016년 11월 29일자 노보시비르스크 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
옴스크 지역	55	9489	2015년 12월 23일자 옴스크 지역의 최저 임금에 관한 지역 협정 No. 106-RS; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
알타이 공화국	04	9729 (9489)	2017년 6월 28일자 알타이 공화국 정부의 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
부랴트 공화국	03	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
티바 공화국	17	9489	2017년 7월 1일부터 투바 공화국의 최저 임금에 관한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
카카시아 공화국	19	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
톰스크 지역	70	9750에서 16 500(9489)으로	2017년 1월 9일자 2017년 톰스크 지역 최저 임금에 관한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
극동 연방 지구
아무르 지역	28	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
유대인 자치구	79	극동의 남부 지역에서 지역 계수 및 근무 경험에 대한 백분율 수당 발생과 함께 9489	유대 자치 지역 정부, 유대 자치 지역 노동 조합 연맹, 유대 자치 지역 고용주 협회 "산업가 및 기업가 연합"(12 월 31 일자) 간의 유대 자치 지역 최저 임금에 관한 협정 , 2015; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
캄차카 크라이	41	16 910에서 19 510(보상 및 인센티브 지급 포함)(9489)	2016년 12월 16일자 "2016년 캄차카 지역 최저 임금에 관한" 지역 협정의 추가 협정 1번; 2016년 캄차카 지역 최저 임금에 대한 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
프리모르스키 지방	25	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
마가단 지역	49	보상 및 인센티브 지급을 포함하여 19,500에서 21,060으로 (9489)	2017년 5월 23일자 마가단 지역 정부 협정 No. 2; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
사하 공화국(야쿠티아)	14	17 388 (9489)	2017년 6월 27일자 사하 공화국(야쿠티아) 노동조합 연맹의 지역 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
사할린 지역	65	15 150에서 20 200 루블. (9489)	2016년 12월 22일자 2017년 사할린 지역 최저 임금에 관한 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
하바롭스크 지역	27	11 414에서 15 510(9489)으로	2016년 3월 24일자 하바롭스크 지역 노동 조합 조직 협회, "하바롭스크 지역 고용주 연합" 지역 고용주 협회 간의 하바롭스크 지역 최저 임금에 관한 협정; 미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1
추콧카 자치구	87	9489	미술. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1

2018년 1월부터 지역 최저임금을 포기하는 방법

2018년 1월 1일부터 지역최저임금에 관한 합의는 언론에 공개된 후 이를 수락한 자에 대해서만 구속력이 있습니다. 발행 후 고용주는 지역 "최저 임금" 적용 거부에 대한 성명서를 지역 행정부에 제출할 수 있는 30일이 주어집니다. 이러한 거부에는 사용자가 해당 지역에서 근로자에게 최저임금을 지급할 수 없는 이유를 설명해야 합니다. 다음은 해당 지역의 최저 임금 거부 사례입니다.

지역 행정부가 제 시간에 거부를 접수하지 않으면 사용자는 해당 지역에서 2018년 1월 1일부터 최저 임금에 관한 합의에 "기본적으로" 동의한 것으로 간주되며 결과적으로 다음이 아닌 임금을 지급해야 합니다. 러시아 연방 구성 법인의 법률에 의해 설정된 값보다 낮습니다 ...