След навършване на определена възраст руските граждани имат право на държавна пенсия. Пенсията за старост през 2018 г., в допълнение към възрастта за пенсиониране (60 години за мъжете и 55 години за жените), изисква осигурително покритие и изпълнението на други условия, установени със закон. За нашата страна това е най-разпространеният вид пенсионно осигуряване.

Видове пенсии в Русия

IN руска федерацияИма няколко вида пенсии, които се разделят според условията на отпускане. Съгласно Федерален закон № 166 от 15 декември 2001 г. пенсията може да бъде:

• Осигуровка за старост (наричана още трудова застраховка) – за да я получите, трябва да сте навършили пенсионна възраст, да имате поне минималния осигурителен стаж и необходимия брой точки.
• Социални плащания от този тип се назначават в случай на хора с увреждания или лица, които са живели до старост, но нямат необходимия стаж.
• Държава - такава разпоредба има за цел да компенсира загубените доходи за определени категории граждани (например жертви на радиация, военни пенсионери или тестови пилоти). Този вид начисляване зависи от редица условия - липса на друга форма на доход, наличие на трудов стаж и др.

Как се изчислява пенсията за старост?

В съответствие с пенсионното законодателство (а това е федералният закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За застрахователните пенсии“), който влезе в сила на 1 януари 2015 г., процедурата за изчисляване на социалните обезщетения в напреднала възраст предполага изпълнение на няколко условия. Това са условия като:

• Достигане на пенсионна възраст (55 и 60 години за жени/мъже).
• Задължителен опит. Тази цифра се увеличава ежегодно, като за 2018 г. е 9 години.
• Наличие на необходимия брой пенсионни точки. За 2018 г. този брой е 13,8 точки.

Тези, които искат да кандидатстват за пенсия за старост през 2018 г., трябва да имат предвид, че при изчисляване на осигурителния стаж се взема предвид само времето на официална работа (т.е. когато работодателят е извършил преводи за пенсионен фонд). Неофициалната работа или свободна практика без трудова книжка по никакъв начин не влияе на трудовия стаж, така че тези, които искат да получават социални помощи от държавата, когато се пенсионират, трябва да си намерят официална работа.

Кой има право на осигурителна пенсия за старост?

Законодателството ясно определя лицата, които могат да получават пенсионни плащания. Тези хора могат да бъдат разделени на следните категории:

1. Граждани на Русия: жени на възраст най-малко 55 години, мъже - на възраст 60 години, с установен размер на застрахователното покритие.
2. Граждани на Русия в държавната служба: - от 1 януари 2017 г. ще бъде въведен нарастващ коефициент - ежегодно възрастта за пенсиониране за тази категория ще се увеличава с шест месеца (с „таван“ от 63 и 65 години за жени/мъже) . За тази категория пенсията за старост през 2018 г. е предназначена за жени, навършили 56 години, а за мъже - 61 години.
3. Граждани на Русия, които са работили в северните територии (и райони, еквивалентни на тях) най-малко 15 години: жени на възраст най-малко 50 години, мъже - на 55 години.
4. Чужди граждани: жени на възраст най-малко 60 години, мъже - на 65 години, с руски трудов стаж от най-малко 15 години.

За изчисляване на плащанията Пенсионният фонд има специални формули, които отчитат възрастта, трудовия стаж и други показатели. Важно е трудовият опит да включва и времето, прекарано във висшето образование. учебно заведениеили военна служба. Работата в опасни условия означава ранна датапенсиониране (като правило размерът на плащанията в този случай ще бъде по-голям).

Условия за получаване

Минималният стаж и индивидуалният коефициент на пенсионера (IPC) не са постоянни стойности - до 2025 г. те ще се увеличават ежегодно. Затова изискванията към пенсиониращите се ще се променят всяка година. Таблицата показва тази динамика, съгласно Закона за пенсионното осигуряване:

Как да кандидатствате

Извършването на плащания включва определена последователност от действия. Изглежда така стъпка по стъпка - трябва да:

1. Съберете необходимата документация, потвърждаваща трудовия стаж и предоставените обезщетения.
2. Подгответе заявление за пенсионен фонд и го подайте заедно с пакет документи.
3. Ако е необходимо, трябва да предоставите необходимата документация.
4. Научете за положителното решение и започнете да получавате пенсионни плащания.

Къде да се свържете

Заявление за получаване на плащания се подава в местния клон на Пенсионния фонд на Русия (PFR). Друга възможност е да направите това чрез мултифункционалния център (MFC). В този случай получателят на плащанията може:

• контакт лично;
• ползват услугите на законен представител;
• попълнете заявление по електронен път на сайта на пенсионния фонд;
• изпратете документа по пощата;
• направете това с помощта на вашия работодател.

Руските граждани, които са пътували в чужбина, трябва да подадат заявление директно в Пенсионния фонд (Москва, ул. Шаболовка, 4). Във всички случаи за дата на подаване на заявлението ще се счита денят, в който заявлението е прието (изпратено е писмото), а ако документът е изготвен в електронен вид, часът на подаване през Интернет. Необходимо е да се има предвид, че е необходимо да се подготви и подаде заявление не по-рано от месец преди датата на пенсиониране.

Какви документи са необходими

В допълнение към заявлението е необходимо да се представят редица документи, потвърждаващи, че кандидатът има право на пенсия за старост през 2018 г. Пакетът от документи трябва да включва:

• паспорт на руски гражданин (или разрешение за пребиваване за чужденци);
• документ за задължително пенсионно осигуряване (SNILS);
• трудова книжка и други документи, потвърждаващи трудовия стаж и неговата продължителност;
• данни за средните месечни доходи за последните 5 години;
• подкрепящи документи при наличие на допълнителни обстоятелства (например ранно пенсиониране за работници в Далечния север).

Дати за назначаване

Заявление, подадено до Пенсионния фонд на Русия, се разглежда в рамките на десет работни дни от датата на подаване или изпращане, докато 3 месеца са дадени за подготовка на пакета документи. Ако този срок не бъде спазен, за момент на подаване се счита деня, в който е подаден последният документ. Плащанията се назначават от момента на подаване на заявлението, но не по-рано от необходимата възраст. Въпреки това, ако служител напусне работа и подготви заявление в рамките на 30 дни, плащанията могат да бъдат назначени по-рано от деня на кандидатстване и пенсията се назначава от следващия ден след завършване на работата.

Пенсиите се изплащат всеки месец. В същото време получателят може да избере удобния за него начин на доставка. В допълнение към самия получател, пенсия може да бъде издадена на доверено лице - това изисква пълномощно и годишно потвърждение на регистрацията на пенсионера на мястото на получаване.

Съществуващите методи за доставка на пенсионни плащания предоставят на получателя възможност да избере опцията, която му е удобна (като уведоми Пенсионния фонд за това чрез лична заявка или като влезе в системата личен акаунтна уебсайта). Това са опции като:

• Използване на руски пощи - доставка до дома или вземане в пощенската служба. При доставка до дома ви се определя график и се определя крайната дата на периода на доставка - тя ще бъде различна за различните пощенски станции, така че трябва да се уточни предварително. Ако пенсионните плащания не бъдат поискани в рамките на шест месеца, те се спират до изясняване на обстоятелствата.
• Чрез банката - директно в клона или с превод на пластмасова карта. Парите се превеждат без комисиона, в деня на получаване на средствата от Пенсионния фонд и можете да ги изтеглите от картата по всяко време. От 1 юли 2017 г. за изплащане на пенсии банките издават изключително пластмасови картинационален платежна система"Свят".
• Чрез организация, занимаваща се с доставка на пенсионни плащания - пълен списък на тези организации е на уебсайта на Пенсионния фонд. Процедурата за получаване е същата като при използването на Russian Post - в офиса на компанията или с доставка до дома.

Размер на фиксираното плащане към осигурителната пенсия

Към края на 2018 г. фиксираното пенсионно плащане е равно на 4805,11 рубли, които се начисляват всеки месец. Тази сума може да бъде увеличена, ако пенсионерът е включен в преференциалния списък - тогава, в зависимост от категорията, размерът на допълнителното плащане ще бъде 6246,64-21622,99 рубли. Таблицата показва категориите граждани, които имат право на месечно фиксирано плащане:

		Размер на месечното плащане, рубли
Без лица на издръжка - граждани на възраст над 80 години или хора с увреждания от първа група
		11211,92-12813,62-14415,32
Граждани под 80 години, които нямат инвалидност от първа група и имат 1-2-3 лица на издръжка		6406,81-8008,51-9610,21
Жителите на Далечния север (и районите, които са еквивалентни на него)		При използване на нарастващия коефициент пенсията ще се увеличи с посочения размер
граждани, като са работили 15 или повече години в районите на Далечния север и имат трудов стаж за мъже от 25 години или повече, за жени 5 години по-малко.
		8328,85-10411,06-12493,27
		14575,49-16657,70-18739,91
граждани, са работили 20 или повече години в районите на Далечния север и имат трудов стаж от 25 години или повече за мъжете и 5 години по-малко за жените.	Лица без лица на издръжка до 80 години и при липса на инвалидност от първа група
	Лица над 80 години, които нямат лица на издръжка или имат инвалидност от първа група
	Лица с 1-2-3 лица на издръжка до 80 години и при липса на инвалидност от първа група	9610,22-12012,77-14415,32
	Лица с 1-2-3 лица на издръжка над 80 години или с инвалидност първа група	16817,89-19220,44-21622,99

Увеличение на пенсията за старост през 2018 г

Пенсионерите принадлежат към категорията на социално незащитените граждани с увреждания (само няколко продължават да работят след пенсиониране), така че те са много податливи на промени потребителски цени. За да може изплатената пенсия да съответства на нивото на инфлация, размерът на плащанията се коригира ежегодно (индексация). С нарастването на инфлацията застрахователната пенсия също ще се увеличи в рамките на предписаните граници за индексиране и като се вземат предвид разходите за IPC. Така от 1 февруари 2018 г. пенсиите за старост и фиксираните плащания ще се увеличат с 5,8%.

Минимален размер

Старостта е пряко свързана с жизнен минимумпенсионер (PMP), който се установява ежегодно от правителството на Русия (например за 2018 г. PMP е 8 540 рубли). В същото време, различни региониможе да има собствени надбавки от бюджетите на местните нива, така че PFP-2017 за Москва е 11 561 рубли, за Московска област - 9 161 рубли, а за Якутия - 13 907 рубли.

Какво да правите, ако пенсията ви е под жизнения минимум

В някои региони минимален размерпенсиите за старост през 2018 г. са по-ниски от жизнения минимум на пенсионера - например можем да цитираме областите Иваново (7977 рубли) и Курск (7460 рубли). Разглеждайки списъка с пенсионни обезщетения по региони на Русия, разликата в размера на начислените пенсии е много забележима, но това не означава, че пенсионерите в тези федерални субекти са принудени да издържат на трудности, както може да изглежда на пръв поглед.

В ситуация, в която регионалните плащания са по-ниски от федералния PMP, се установява премия за пенсионерите, за да компенсира тази разлика, въз основа на допълнителни закони, приети от регионалните власти. Най-малката сума, която ще бъде изплатена на руски пенсионер за старост през 2018 г., ще бъде равна на 8540 рубли - в чист вид или с увеличения, ако е необходимо.

Ще има ли индексация за работещите пенсионери?

През 2018 г. за процедурата за индексиране на пенсионните натрупвания ще се прилага следното: иновативна технология. Първоначално в бюджета бяха заложени средства за индексация, като процентното увеличение очевидно трябваше да надхвърли инфлацията. Това дава възможност да се изчисли пенсията за старост през 2018 г., без да се разчита на статистически изчисления, и да се увеличат пенсионните плащания с 3,7% от 1 януари 2018 г., а не от 1 февруари, както беше преди. Средната стойност на пенсията през 2017 г. е 13 557 рубли, от 2018 г. ще се увеличи до 14 045 рубли. - това означава, че средното увеличение ще бъде 488 рубли.

видео

Открихте грешка в текста? Изберете го, натиснете Ctrl + Enter и ние ще поправим всичко!

На 3 октомври 2018 г. Владимир Путин подписа закон за изменение на пенсионното законодателство.

Законопроект за повишаване на възрастта за пенсиониране в Русия беше представен от правителството на 14 юни 2018 г. Първоначално се предполагаше, че според новата реформа мъжете ще получават осигурителна пенсия за старост от 65 години, а жените - от 63, тоест трудоспособната им възраст е трябвало да се увеличи за тях съответно с 5 и 8 години. Въпреки това, на 6 септември 2018 г. Владимир Путин изпрати до Държавната дума поправки към законопроекта, според които възрастта за пенсиониране ще бъде увеличена за двата пола за 5 години, от 55 до 60 години за жените и от 60 до 65 години за мъжете.

Други президентски изменения:

• Възможност за ранно пенсиониране за многодетни майки. Жените с три деца ще могат да се пенсионират три години по-раноустановен период, ако четири деца - четири години по-рано, за жените с пет и повече деца остава възможността за пенсиониране на 50 години.
• Обезщетения за граждани, които според старото законодателство е трябвало да се пенсионират през следващите две години - право да кандидатстват за пенсия шест месеца по-рано от новата възраст за пенсиониране.
• Заведение за работодатели административна или дори наказателна отговорностза уволнение на служители в близост до пенсионна възраст или за отказ да наемат такива граждани поради възрастта им.
• Увеличаване на максималния размер на обезщетенията за безработица за граждани в предпенсионна възраст от 4900 рубли до 11280 рубли, считано от 1 януари 2019 г., срокът за плащане е една година.
• Настоящите условия за отпускане на пенсия за коренното население на Севера.
• Въведение 25 ‑ интереснадбавкикъм осигурителна пенсия за неработещи пенсионери, живеещи всело, чийто опит в селско стопанствое поне на 30 години.
• Намаляване на осигурителния стаж, който дава право на ранно пенсиониране за три години, т.е. за жените ще бъде 37 години, а за мъжете - 42 години.
• Поддържане на всички федерални предимства за недвижими имоти, както и данъчни облекчения в сила от 31 декември 2018 г. през целия преходен период.

Новият закон предвижда и увеличаване на процента на нарастване на възрастта за пенсиониране държавни служители. Нека припомним, че за тази категория граждани възрастта за пенсиониране започна да се увеличава от 1 януари 2017 г. на стъпки от шест месеца годишно. Въпреки това, след влизането в сила на федералния закон, трудоспособната възраст ще се увеличи в съответствие с темпа на нарастване на общоустановената възраст - година след година, започвайки през 2020 г.

Основната причина за повишаването на възрастта за пенсиониране е премахване на дисбаланса в пенсионната система. Всяка година броят на пенсионерите в Русия се увеличава, докато населението в трудоспособна възраст намалява. Продължителността на живота също се увеличава, от 2000 г. до 2017 г. за мъжете се е увеличила - от 59 до 67,5 години, а за жените - от 72,26 до 77,64 години. Както отбелязва Дмитрий Медведев, продължителността на активната фаза на живота се е увеличила, появили са се нови възможности и условията на труд са се подобрили. Правителството смята, че повишаването на трудоспособната възраст ще даде възможност за изплащане на по-високи пенсии в бъдеще.

Средствата, спестени в резултат на увеличаване на пенсионната възраст на руснаците, ще бъдат използвани за изпълнение на президентски указ 204 от 07.05.2018 г. относно задачите за развитие на Русия до 2024 г.

25.01.2015 г. с допълнения 2019. Тема на статията:

Индексация на труда и социалните
пенсии

Коефициенти на индексиране
размера на осигурителната част от трудовата пенсия за старост

• от 01.01.2019 г. - 1.0705
• от 01.01.2018 г. - 1 037 бр
• от 01.02.2017 г. - 1 054 бр
• от 01.02.2016 г. - 1 040
• от 01.02.2015 г. - 1 114 бр
• от 01.04.2014 г. - 1 017 бр
• от 01.02.2014 г. - 1 065 бр
• от 01.04.2013 г. - 1 033 бр
• от 01.02.2013 г. - 1 066 бр
• от 01.04.2012 г. - 1.0341
• от 01.02.2012 г. - 1 070 бр
• от 01.02.2011 г. - 1 088 бр
• от 01.04.2010 г. - 1 063 бр
• от 01.08.2009 г. - 1 075 бр
• от 01.04.2009 г. - 1 175 бр
• от 01.04.2008 г. - 1 075 бр
• от 01.02.2008 г. - 1 120 бр

От 2016 г. осигурителна пенсия и фиксирано плащане към нея
работещите пенсионери няма да бъдат индексирани.

ДАННИ, НЕОБХОДИМИ ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПЕНСИИ

(Федерален законот 28 декември 2013 г. N 400-FZ) От 1 януари 2015гтрудовата пенсия се трансформира в два вида пенсии (осигурителна и капиталова) и нова процедура за формиране на пенсионни права на гражданите, както и изчисляване на пенсиите в задължителната система пенсионно осигуряване- т.нар "нова пенсионна формула". Според новата пенсионна формула размерът на осигурителната пенсия се изчислява въз основа на индивидуални пенсионни коефициенти, които отразяват пенсионните права на осигуреното лице в относителни единици. От своя страна индивидуалните пенсионни коефициенти (точки) се изчисляват, като се вземат предвид размера на платените застрахователни премии, продължителността на осигурителния период и възрастта за пенсиониране. Размерът на осигурителната пенсия за старост се определя като произведение на индивидуалния пенсионен коефициент и стойността му към деня, от който е назначена осигурителната пенсия. От 2015 г. индексирането на осигурителните пенсии се извършва чрез индексиране на стойността на пенсионната точка и фиксирано плащане към осигурителната пенсия (аналогично на предишния фиксиран основен размер на осигурителната част на пенсията за старост). В съответствие с член 16 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“ (наричан по-нататък Законът), размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия подлежи на годишна индексация от 1 февруари спрямо индекса на ръста на потребителските цени за изминалата година. Всяка година, от 1 април, правителството на Руската федерация има право да вземе решение за допълнително увеличение на размера на фиксираното плащане към застрахователната пенсия, като вземе предвид нарастването на доходите на Пенсионния фонд на Руската федерация. Коефициентът на индексация (допълнително увеличение) на фиксираната сума на плащане към осигурителната пенсия се определя от правителството на Руската федерация.
По този начин размерът на осигурителната пенсия се коригира ежегодно в следния ред:

1) от 1 февруари във връзка с установяването на стойността на пенсионния коефициент за посочената дата въз основа на увеличението на потребителските цени през последната година; 2) от 1 април във връзка с определяне на стойността на пенсионния коефициент за посочената дата.

В съответствие с част 6 от член 35 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ, през 2015 г. цената на един пенсионен коефициент:

1) от 1 февруари се увеличава с индекса на растеж на потребителските цени за 2014 г., чийто размер се определя от правителството на Руската федерация; 2) от 1 април се установява с федералния закон за бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за следващата година и плановия период въз основа на разликата между годишния индекс на растеж на средната месечна заплата в Руската федерация и коефициент на направената корекция на индекса на нарастване на потребителските цени. В този случай посоченият коефициент не може да надвишава индекса на растеж на бюджетните приходи на Пенсионния фонд на Руската федерация на пенсионер, предназначен за изплащане на осигурителни пенсии.

Разходи за един пенсионен коефициент (точка)

Датата, от която се увеличава стойността на един пенсионен коефициент	Индекс на нарастване на потребителските цени	Размер (в рубли)	База
От 01.01.2024г.	1,055	116,63 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2023г.	1,056	110,55 рубли.	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2022г.	1,059	104,69 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2021г.	1,063	98,86 търкайте.	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2020г.	1,066	93,00 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2019г.	-	87,24 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2018г.	-	81,49 рубли	Федерален закон от 28 декември 2017 г. № 420-FZ
От 01.04.2017г.	-	78,58 търкайте.	Федерален закон от 19 декември 2016 г. № 416-FZ
От 01.02.2017г.	1,054	78,28 търкайте.	от 19 януари 2017 г. N 35
От 01.02.2016г.	1,04	74,27 рубли	Федерален закон от 29 декември 2015 г. N 385-FZ
От 01.02.2015г.	1,114	71,41 търкайте.	Постановление на правителството на Руската федерация от 23 януари 2015 г. N 39
От 01.01.2015г.	-	64,10 рубли.	Част 1 от чл. 15 Федерален закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ

Размер на фиксираното плащане към осигурителната пенсия

Датата, от която се увеличава размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия	Коефициент на индексиране	Размер (в рубли)	База
От 01.01.2024г.	1,055	7131,34 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2023г.	1,056	6759,56 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2022г.	1,059	6401,10 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2021г.	1,063	6 044,48 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2020г.	1,066	5686,25 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2019г.	1,066	5334,19 рубли	Федерален закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ
От 01.01.2018г.	1,037	4982,90 рубли	Федерален закон от 28 декември 2017 г. № 420-FZ
От 01.02.2017г.	1,054	4805,11 рубли	Постановление на правителството на Руската федерация от 19 януари 2017 г. N 35
От 01.02.2016г.	1,04	4558,93 рубли	Федерален закон от 29 декември 2015 г. N 385-FZ
От 01.02.2015г.	1,114	4383,59 рубли	Постановление на правителството на Руската федерация от 23 януари 2015 г. N 40
От 01.01.2015г.	-	3935 рубли	Част 1 от чл. 15 Федерален закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ

Структура на трудовата пенсия за старост

(от 01.01.2015 г.)

Нов - 2015г

От 1 януари 2015 г. Русия планира да въведе нова процедура за формиране на пенсионни права на гражданите и назначаване на трудова пенсия за старост.

Според представители на пенсионния фонд днес размерът на трудовата пенсия за старост зависи преди всичко от обема на осигурителните вноски, които работодателите плащат за един служител в системата за задължително пенсионно осигуряване по време на трудовия му живот. В същото време продължителността на осигурителния (трудовия) стаж практически не оказва влияние върху размера на пенсията.

Изравнителният принцип на изчисляване на пенсиите води до факта, че пенсионните плащания на граждани с малък осигурителен (трудов) стаж се извършват приблизително в същия размер като на гражданите с дълъг трудов стаж.

Затова представителите на пенсионния фонд предлагат за икономически активното население, тоест за тези, които планират да водят дълъг и активен трудов живот, да се увеличи ролята на трудовия стаж при формирането на пенсионните права и изчисляването на размера на пенсията .

Какво ще се промени от 1 януари 2015 г

1. За първи път се въвежда понятието „годишен пенсионен коефициент“, който ще оценява всяка година трудова дейност на гражданина. Коефициентът на годишната пенсия е равен на съотношението на официалната заплата на лицето, с която е изплатено през тази година застрахователни премиив системата на задължителното пенсионно осигуряване и максималната заплата, от която работодателите законно внасят осигурителни вноски в системата на задължителното пенсионно осигуряване. Тоест, колкото по-висока е заплатата, толкова по-висок е коефициентът на годишната пенсия.

Ако общият осигурителен стаж на гражданина (периоди, за които са внесени осигурителни вноски в пенсионната система) към датата на назначаване на трудова пенсия е повече от 35 години, тогава, според новите правила, трудовата пенсия ще бъде назначена в увеличено количество.

За всяка година трудов стаж от 30 до 40 години за жените и от 35 до 45 години за мъжете се начислява един допълнителен коефициент за пенсия. За 35 години трудов стаж за жените и 40 години за мъжете се начисляват допълнително 5 пенсионни коефициента.

2. Новите правила за изчисляване на трудовите пенсии ще включват такива значителни периоди от живота на човек като военна служба и отпуск по майчинство до три години. За тези така наречени „неосигурителни периоди” се определят специални коефициенти.

3. До 2025 г. минималният общ осигурителен стаж за получаване на пенсия за старост ще достигне 15 години. Той ще се увеличава ежегодно в продължение на 10 години, считано от 2015 г. Жените, чийто пенсионен стаж е под 15 години, ще могат да кандидатстват във фонд "Пенсии" за социална пенсия при навършване на 60 години, мъжете - 65 години. Освен това ще бъде направена социална добавка към пенсията до размера на жизнения минимум на пенсионера в района на неговото пребиваване.

4. Според новите правила ще е изгодно да се пенсионирате по-късно. Всяка година осигурителната пенсия ще се увеличава със съответните премийни коефициенти. Например, ако гражданин работи три години след навършване на пенсионна възраст, без да кандидатства за трудова пенсия, тогава фиксираното плащане ще бъде увеличено с 19%, а осигурителната пенсия с 24%. И ако стажът след пенсионна възраст без кандидатстване за пенсия е 8 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи със 73%, а осигурителната част с 90%.

Право на осигурителна пенсия зависи от годината, в която е назначена осигурителната пенсия
година	Минимален осигурителен стаж	Минимален размер на индивидуалните пенсионни коефициенти	Максимална стойност на годишния индивидуален пенсионен коефициент
			при отказ за формиране на капиталова пенсия	при формиране на капиталова пенсия
2025 г. и по-късно	15	30	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2021	12	21	10	6,25
2020	11	18,6	9,57	9,57*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2016	7	09	7,83	7,83*
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2014	5
* От 2015 до 2020 гНезависимо от избора на вариант за пенсионно осигуряване в системата за задължително пенсионно осигуряване, всички граждани имат пенсионни права само на осигурителна пенсия въз основа на целия размер на натрупаните осигурителни вноски. В тази връзка максималната стойност на годишния индивидуален пенсионен коефициент е еднаква за всяка възможност за формиране на пенсия.

Минималното ниво на пенсионно осигуряване, като се вземат предвид предоставените мерки за социална подкрепа и създаването на социална добавка към пенсиите за неработещи пенсионери, ще се поддържа на нивото на жизнения минимум на пенсионер в съставна единица на Русия Федерация. Пенсия на пенсионер с московска регистрация ( с допълнително заплащане от бюджета на Москва):

• Пенсия през 2018 г. - 17 500 рубли.
• Пенсия през 2017 г. - 14 500 рубли.
• Пенсия през 2010 г. - 10 275 рубли.
• Пенсия през 2011 г. - 11 000 рубли.
• Пенсия през 2012 г. - 12 000 рубли.

Всеки, който има „съветски“ опит, трябва да знае, че сумата към 1 януари 2002 г., намираща се в застрахователната част, ще бъде индексирана с 10% за първата година опит. За всяка отработена година до 1991 г. ще се добавят по 1%. По този начин се оказва, че ако, да речем, сте работили 10 години преди определената година, тогава увеличението на пенсията ще бъде 20%.

Корекция и индексация на пенсиите от 2015 г

От 01.01.2015г Влезе в сила Федерален закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За осигурителните пенсии“, съгласно който:

• концепцията за „фиксиран основен размер“ беше премахната, вместо концепцията за „ фиксирано плащане към осигурителната пенсия", който от 01.01.2015 г. е независим вид плащане и се индексира по начина, предвиден в член 16 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ;
• Вместо понятието „осигурителна част от трудовата пенсия за старост”, „трудова пенсия” се използва понятието „ осигурителна пенсия" Терминът „индексация на трудовата пенсия“ е заменен с понятието „ корекциязастрахователна пенсия“, процедурата за която се регулира от част 10 на член 18 от Федералния закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г.

По този начин, считано от 01.01.2015 г., фиксирано плащане към осигурителната пенсия и държавната пенсия са индексирани, и осигурителни пенсии - се коригират.

Както корекция, така и индексиране- това е увеличение на размера на полученото плащане (пенсия или фиксирано плащане към осигурителната пенсия), основата за което е необходимостта от компенсиране на пенсионерите за намаляване на покупателната способност на пенсията поради инфлационни процеси, протичащи в държава.

• Индексиране на фиксираното плащане

Размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия подлежи на годишна индексация от 1 февруаривърху индекса на ръста на потребителските цени през изминалата година.

Всяка година от 1 априлПравителството на Руската федерация има право да вземе решение допълнително увеличениеразмера на фиксираното плащане към осигурителната пенсия, като се вземе предвид нарастването на доходите на Пенсионния фонд на Руската федерация. Коефициентът на индексация (допълнително увеличение) на фиксираната сума на плащане към осигурителната пенсия се определя от правителството на Руската федерация.

• Корекция на размера на осигурителната пенсия

Размер на осигурителната пенсия коригирани ежегоднов следния ред:

1. от 1 февруаривъв връзка с установяване на посочената дата на база увеличението на потребителските цени през изминалата година. В същото време индексът на растеж на потребителските цени за изминалата година се определя от правителството на Руската федерация.
2. от 1 априлвъв връзка с учредяването стойност на пенсионния коефициентна посочената дата. В този случай цената на един пенсионен коефициент от 1 април се определя в съответствие с формулата:

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK ,

Къде
SPKi— цената на един пенсионен коефициент за съответната година;
ОбССи— обемът на приходите от застрахователни премии за изплащане на осигурителни пенсии;
TrFB— трансфери от федералния бюджет към бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за изплащане на осигурителни пенсии, взети предвид при изчисляването на SPKi;
∑ IPC— сумата от индивидуалните пенсионни коефициенти на получателите на осигурителна пенсия, взети предвид при изчисляването на SPKi.

Цената на един пенсионен коефициент годишно от 1 април се определя от федералния закон за бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за следващата година и плановия период. В същото време годишното увеличение на стойността на пенсионния коефициент не може да бъде по-малко от индекса на растеж на потребителските цени през изминалата година.
Методологията за определяне на цената на един пенсионен коефициент се одобрява от правителството на Руската федерация.

Ако стойността на пенсионния коефициент, определен в съответствие с параграф 2 от част 20 на член 15 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“, надвишава стойността на пенсионния коефициент, установен в съответствие с параграф 1 от част 20 на член 15 от посочения федерален Съгласно закона от 1 април се прави допълнително увеличение на размера на застрахователната пенсия с определената разлика.

Индексационни коефициенти за фиксирано изплащане на осигурителна пенсия
и цената на коефициента на 1-ва пенсия

• Индексиране на пенсиите за държавно пенсионно осигуряване
  (включително социални пенсии)

Пенсии, предвидени от Федерален закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г. „За държавата пенсионно осигуряванев Руската федерация“ са индексирани в следния ред:

1. пенсии на федерални държавни служители - с централизирано увеличение на заплатата (паричното възнаграждение) на федералните държавни служители, като се вземат предвид разпоредбите, предвидени в членове 14 и 21 от Федералния закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г., по начина, установен от правителството на Руската федерация.
2. пенсии на военнослужещи и членове на техните семейства (с изключение на пенсиите на военнослужещи, преминаващи военна службапри набор и членове на техните семейства) - по начина, предписан от Закона на Руската федерация „За пенсионното осигуряване на лица, отслужили военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, институции и органи на наказанията. система и техните семейства”;
3. социални пенсии - ежегодно от 1 април, като се вземе предвид темпът на нарастване на разходите за живот на пенсионер в Руската федерация през последната година. Коефициентът на индексиране на социалните пенсии се определя от правителството на Руската федерация;
4. пенсии на военнослужещи, отслужили наборна служба и пенсии на членовете на техните семейства, пенсии на участниците във Великата Отечествена война, пенсии на граждани, наградени със знака „Жител на обсадения Ленинград“, пенсии на граждани, засегнати от радиация или причинени от човека бедствия, и пенсии на членовете на техните семейства, пенсии на граждани от състава на изпитателния персонал - при индексиране на размера на социалните пенсии ;
5. пенсии на граждани от средите на космонавтите и членовете на техните семейства - в случай на увеличение на заплатите, получени в съответствие с Правилника за материално подпомагане на космонавтите в Руската федерация, одобрен от правителството на Руската федерация, въз основа на размера на увеличената заплата от датата, от която е настъпило увеличението на посочената заплата. Ако през календарната година (от 1 януари до 31 декември) не е имало увеличение на заплатите, пенсиите на гражданите от средите на космонавтите и членовете на техните семейства се преизчисляват от 1 януари на следващата година в размер, равен на общата сума на индексиране (промяна) в размера на социалната пенсия , предвидено в параграф 1, параграф 1 на член 18 от Федералния закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г., произведен (произведен) през изминалата година, по начина, по който създадена от правителството на Руската федерация.

За справка:

Коефициенти на индексиране на осигурителната част на трудовата пенсия,
от 1 януари 2010 г. до 31 декември 2014 г.:

Дата	Социална пенсия	Застрахователна част трудова пенсия (включително фиксирани основен размер)	Изчислено пенсия капитал	Нормативен акт
01.04.2014 г	1,171	1,017	1,083	от 22 март 2014 г. № 220, от 28 март 2014 г. № 240, № 241
01.02.2014 г		1,065		Указ на правителството на Руската федерация от 23 януари 2014 г. № 46
01.04.2013 г	1,0181	1,033	1,101	Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2013 г. № 263, № 264, от 29 март 2013 г. № 281
01.02.2013 г		1,066		Укази на правителството на Руската федерация от 23 януари 2013 г. № 26
01.04.2012 г	1,141	1,0341	1,1065	Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2012 г. № 236, № 237, № 238
01.02.2012 г		1,07		Указ на правителството на Руската федерация от 25 януари 2012 г. № 4
01.04.2011 г	1,1027		1,088	Укази на правителството на Руската федерация от 31.03.2011 г. № 224, от 07.04.2011 г. № 255
01.02.2011 г		1,088		Указ на правителството на Руската федерация от 26 януари 2011 г. № 21
01.07.2010 г	1,0341			Указ на правителството на Руската федерация от 21 юни 2010 г. № 457
01.04.2010 г	1,088	1,063	1,1427	Укази на правителството на Руската федерация от 18 март 2010 г. № 169, № 167, № 168

Коефициенти на индексиране на основната, осигурителна част от трудовата пенсия,
прогнозен пенсионен капитал, социална пенсия
от 1 януари 2002 г. до 31 декември 2009 г

Дата	Основна част трудова пенсия, социална пенсия	Застрахователна част трудова пенсия	Изчислено пенсия капитал	Нормативен акт
01.12.2009 г	2562 рубли. (1,313846)			Федерален закон на Руската федерация от 28 април 2009 г. № 72-FZ
01.08.2009 г		1,075		Постановление на правителството на Руската федерация от 23 юли 2009 г. № 611
01.04.2009 г		1,175	1,269	Укази на правителството на Руската федерация от 21 март 2009 г. № 247, № 248
01.03.2009 г	1950 рубли. (1,0869565)			Федерален закон на Руската федерация от 22 декември 2008 г. № 269-FZ
01.08.2008 г	1794 рубли. (1,15)	1,08		Федерален закон на Руската федерация от 01.11.2007 г. № 244-FZ, Постановление на правителството на Руската федерация от 21 юли 2008 г. № 548
01.04.2008 г		1,075	1,204	Укази на правителството на Руската федерация от 25 март 2008 г. № 204, № 20
01.02.2008 г		1,12		Постановление на правителството на Руската федерация от 25 януари 2008 г. № 25
01.12.2007 г	1560 рубли. (1,2381)			Федерален закон на Руската федерация от 01.11.2007 г. № 244-FZ
01.10.2007 г	1260 рубли. (1,13236034)			Федерален закон на Руската федерация от 24 септември 2007 г. № 223-FZ
01.04.2007 г	1,075	1,092	1,16	Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2007 г. № 181, № 183
01.08.2006 г		1,062		Постановление на правителството на Руската федерация от 28 юли 2006 г. № 466
01.04.2006 г	1,085	1,063	1,127	Укази на правителството на Руската федерация от 24 март 2006 г. № 165, № 166
01.08.2005 г	1,06	1.06 и 1.048	1,114	Укази на правителството на Руската федерация от 11 юли 2005 г. № 419, № 417
01.03.2005 г	900 търкайте. (1,36363636)			Федерален закон на Руската федерация от 14 февруари 2005 г. № 3-FZ
01.08.2004 г	660 рубли. (1,06280193)	1,0628		Постановление на правителството на Руската федерация от 21 юли 2004 г. № 363
01.04.2004 г	621 търкайте. (1,0384268)	1,09	1,177	Укази на правителството на Руската федерация от 15 март 2004 г. № 142, № 141
01.08.2003 г	1,08	1,08		Постановление на правителството на Руската федерация от 16 юли 2003 г. № 428
01.04.2003 г		1,126	1,307	Постановление на правителството на Руската федерация от 13 март 2003 г. № 152>
01.02.2003 г	1,06			Постановление на правителството на Руската федерация от 24 януари 2003 г. № 47
01.08.2002 г	1,09	1,09		Постановление на правителството на Руската федерация от 18 юли 2002 г. № 535
01.02.2002 г	1,065	1,065		Постановление на правителството на Руската федерация от 24 януари 2002 г. № 42

трудова пенсия за старост

Право на пенсия за старост имат мъжете, навършили 60 години, и жените, навършили 55 години. Такава пенсия се отпуска, ако има най-малко пет години осигурителен стаж.

Трудова пенсия за старост може да се състои от следните части:

Основна част;

Застрахователна част;

Складова част.

В съответствие с член 14 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя на 1794 рубли на месец.

За лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания с ограничение на работоспособността от трета степен, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя на 3588 рубли на месец.

За лица, зависими от членове на семейството с увреждания, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в следните размери:

Ако има един такъв член на семейството - 2392 рубли на месец;

Ако има двама такива членове на семейството - 2990 рубли на месец;

Ако има трима или повече такива членове на семейството - 3588 рубли на месец.

За лица, които са навършили 80 години или са с увреждания, имат трета степен на ограничение на трудоспособността и са на издръжка на членове на семейството с увреждания, се определя размерът на основната част от трудовата пенсия за старост. в следните количества:

Ако има един такъв член на семейството - 4186 рубли на месец;

Ако има двама такива членове на семейството - 4784 рубли на месец;

Ако има трима или повече такива членове на семейството - 5382 рубли на месец.

Членовете на семейството с увреждания, фактът, че дадено лице зависи от размера на основната част от неговата пенсия за старост, включват:

Деца, братя, сестри и внуци на починалия домакин, които не са навършили 18 години, както и деца, братя, сестри и внуци на починалия домакин, които учат редовно в учебни заведения от всякакъв вид и вид, независимо от техния организационно-правна форма, с изключение на образователни институции за допълнително образование, докато завършат такова обучение, но не повече от навършване на 23 години или деца, братя, сестри и внуци на починал издръжка над тази възраст, ако са станали инвалиди преди навършване на 18 години, с ограничена работоспособност. В този случай братята, сестрите и внуците на починалия хранител се признават за членове на семейството с увреждания, при условие че нямат трудоспособни родители;

Родителите и съпругът на починалия, ако са навършили 60 и 55 години (съответно мъже и жени) или са инвалиди с ограничена работоспособност;

Дядо и баба на починалия хранител, ако са навършили 60 и 55 години (съответно мъже и жени) или са инвалиди с ограничена работоспособност, при липса на лица, които в съответствие със законодателството на Руската федерация, са длъжни да ги подкрепят.

Размерът на основната част от трудовата пенсия за старост за лица, живеещи в районите на Далечния север и еквивалентните райони, се увеличава със съответния регионален коефициент, установен от правителството на Руската федерация в зависимост от региона (населеното място) на пребиваване , за целия период на пребиваване на тези лица в посочените райони (населени места).

Когато гражданите напуснат районите на Далечния север и еквивалентните райони за ново място на пребиваване, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в съответствие с параграфи 1-4 от този член.

Когато гражданите се преместят на ново място на пребиваване в други райони на Далечния север и еквивалентни райони, в които са установени други регионални коефициенти, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя, като се вземе предвид размерът на регионалния коефициент на ново местоживеене.

За лица, които са работили най-малко 15 календарни години в районите на Далечния север и имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, размерът на основната част от трудовия стаж за старост пенсията е определена на 2691 рубли на месец.

Същите лица, които са работили както в районите на Далечния север, така и в районите, еквивалентни на тях, при определяне на броя на календарните години работа в районите на Далечния север, за да се установи размерът на основната част от възрастта трудова пенсия, всяка календарна година работа в райони, еквивалентни на райони на Далечния север, се счита за девет месеца работа в Далечния север.

За същите тези лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания с трета степен на ограничение на работоспособността, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 5382 рубли на месец .

За същите лица, които са на издръжка на членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, навършили 80-годишна възраст или лица с увреждания с трета степен на ограничение на трудоспособността), размерът на основната част от старата трудовата пенсия за възраст се определя в следните размери:

1) ако има един такъв член на семейството - 3588 рубли на месец;

2) ако има двама такива членове на семейството - 4485 рубли на месец;

3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 5382 рубли на месец.

1) ако има един такъв член на семейството - 6279 рубли на месец;

2) ако има двама такива членове на семейството - 7176 рубли на месец;

3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 8073 рубли на месец.

За лица, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, и имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 2332 рубли 20 копейки на месец.

За същите тези лица, които са навършили 80 години или са инвалиди с трета степен на увреждане на работоспособността, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 4664 рубли 40 копейки. на месец.

За същите лица (с изключение на лицата, навършили 80 години или са инвалиди с трета степен на ограничение на трудоспособността), които са на издръжка на членове на семейството с увреждания, размерът на осн. - трудовата пенсия за възраст се определя в следните размери:

1) ако има един такъв член на семейството - 3109 рубли 60 копейки на месец;

2) ако има двама такива членове на семейството - 3887 рубли на месец;

3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 4664 рубли 40 копейки на месец.

За същите тези лица, които са навършили 80 години или са с увреждане, с трета степен на ограничение на трудоспособността и които са на издръжка на членове на семейството с увреждания, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в следните размери:

1) ако има един такъв член на семейството - 5441 рубли 80 копейки на месец;

2) ако има двама такива членове на семейството - 6219 рубли 20 копейки на месец;

3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 6996 рубли 60 копейки на месец.

Основната част от трудовата пенсия за старост се установява в размерите, предвидени от Федерален закон N 173-FZ, независимо от мястото на пребиваване на гражданина.

Гражданите, които имат право да увеличат размера на основната част от трудовата пенсия за старост със съответния регионален коефициент и в същото време до основната част от трудовата пенсия за старост, получават право на избор при установяване на подходящ размер на трудовата пенсия за старост.

Размерът на осигурителната част на трудовата пенсия за старост се определя по формулата:

SC = PC / T, където

SCH - осигурителната част на трудовата пенсия за старост;

PC - размерът на прогнозния пенсионен капитал на осигуреното лице, взет предвид към деня, от който на посоченото лице е назначена осигурителната част от трудовата пенсия за старост;

T - броят на месеците от очаквания период на изплащане на трудовата пенсия за старост, използван за изчисляване на осигурителната част на посочената пенсия, в размер на 19 години (228 месеца).

Размерът на осигурителната част от пенсията за старост на осигурените лица, получавали осигурителна част от пенсията за инвалидност през г. общоне по-малко от 10 години не може да бъде по-малък от размера на осигурителната част от пенсията за инвалидност, определена за посочените лица към деня, от който изплащането на определената част от тази пенсия е окончателно прекратено.

При назначаване на осигурителната част от трудова пенсия за старост на по-късна възраст от предвидената от Федералния закон, очакваният период за изплащане на трудова пенсия за старост се намалява с една година за всяка пълна година, изтекла от датата навършване на определената възраст. В този случай очакваният период на изплащане на трудовата пенсия за старост, използван за изчисляване на размера на осигурителната част на посочената пенсия, не може да бъде по-малък от 14 години (168 месеца).

При определяне на размера на осигурителната част от трудовата пенсия, считано от 1 януари 2002 г., очакваният период за изплащане на пенсията за старост не може да бъде по-малък от 10 години (120 месеца). От 1 януари 2009 г. определената продължителност се увеличава ежегодно с 6 месеца (от 1 януари на съответната година) до достигане на 14 години (168 месеца).

При преизчисляване на осигурителната част на трудова пенсия за старост очакваният период за изплащане на трудова пенсия за старост се намалява с една година за всяка пълна година, изтекла от датата на назначаване на определената част от тази пенсия. В този случай посоченият период, включително като се вземе предвид намаляването му в случая, предвиден в параграф 6 от този член, не може да бъде по-малък от 14 години (168 месеца).

Размерът на финансираната част от трудовата пенсия за старост се определя по формулата:

LF = PN / T, където

LF - размерът на финансираната част от трудовата пенсия;

PN - размерът на пенсионните спестявания на осигуреното лице, записани в специална част на индивидуалната му лична партида към деня, от който е назначен натрупваща часттрудова пенсия за старост;

T - броят на месеците от очаквания период за изплащане на трудова пенсия за старост, използван за изчисляване на финансираната част от посочената пенсия, определен по начина, установен от федералния закон.

В случай на установяване на трудова пенсия за старост, която включва осигурителната част и (или) финансираната част от посочената пенсия, средствата, отразени в индивидуалната лична сметка и (или) в специалната част на индивидуалната лична сметка и взети предвид при назначаването на тази пенсия, не се вземат под внимание при преизчисляване на съответната част от трудовата пенсия за старост и при индексиране на прогнозния пенсионен капитал.

Общият размер на трудовата пенсия за старост се определя по формулата:

P = BC + MF + LF, където

P - размерът на трудовата пенсия за старост;

BC - основната част от трудовата пенсия за старост (клаузи 1-4.9 от тази статия) (изменена с федерални закони от 29 ноември 2003 г. N 154-FZ, от 1 декември 2007 г. N 312-FZ);

SC - осигурителната част на трудовата пенсия за старост (клауза 5 от този член);

LF - финансираната част от трудовата пенсия за старост (клауза 9 от тази статия).

Добре дошли в уебсайт. В тази статия ще говорим за пенсията, която се полага на възрастните хора. След навършване на определена възраст човек има право да получава пенсия за старост.

Пенсията за старост за 2019 г. се отпуска не само при навършване на пенсионна възраст, която е 60,5 години за мъжете и 55,5 години за жените, но и при други необходими условия. За назначаването му се изисква и необходимият осигурителен стаж. В Русия най-често отпусканият вид пенсия е пенсията за старост.

У нас на в моментаИма няколко вида пенсии, които се назначават и изплащат на гражданите. Те се различават един от друг по отношение на заданието. В съответствие със закона пенсионните плащания могат да бъдат:

1. Осигурителна пенсия за старост или с други думи трудова пенсия - за да я получите е необходимо да сте навършили необходимата възраст, да имате минимален трудов стаж и брой пенсионни точки.
2. Социална пенсия - назначаването на тези плащания се извършва в определени случаи, загуба на прехраната, инвалидност и за граждани, които са навършили необходимата възраст, но нямат необходимия стаж.
3. Държавна пенсия - това плащане представлява компенсация за пропуснати доходи за определени категории граждани, включително тестови пилоти, жертви на радиация и други. Това плащане изисква специфични условия – липса на каквито и да било доходи, трудов стаж и др.

Процедурата за изчисляване на пенсията за старост

В съответствие със закона, пенсия за старост в Русия се отпуска само ако са изпълнени редица задължителни условия, те включват:

• Достигането на пенсионна възраст е 65 години за мъжете и 60 години за жените.
• трудов стаж. Всяка година броят на трудовите години ще се увеличава; през 2019 г. тази цифра спря на 10 години.
• Наличие на определен брой пенсионни точки в сметката. Всяка година минималният брой точки ще се увеличава; през 2019 г. се изискват 16,2 точки.

Гражданите, които искат да кандидатстват за пенсия за осигурителен стаж и възраст, трябва да знаят, че се вземат предвид само онези години, през които лицето е работило официално, тоест работодателят е направил преводи към осигурителния фонд. Неофициалната работа не се взема предвид при изчисляване на пенсиите. Затова всеки, който иска да получава тази пенсия, трябва да работи официално.

Социалната пенсия и нейните разлики от осигуряването

Пенсионирането за старост в Русия включва няколко вида пенсионни плащания:

• Осигурителните плащания се назначават на граждани при достигане на пенсионна възраст и трудов стаж.
• Държавните плащания се възлагат на определени категории, като военнослужещи, участници във Втората световна война и други.
• Социалните помощи се назначават на хора с увреждания и граждани, които нямат необходимия трудов стаж.

Всяко от тези плащания също е разделено на подвидове, които зависят от условията, необходими за възлагането му. Социалната пенсия за старост през 2019 г. е фиксирано плащане, което се изплаща от федералния бюджет на граждани, които поради много причини, например болест или трудна житейска ситуация, не са работили през живота си или имат трудов стаж, но не е достатъчно да се назначи друг вид пенсионно плащане.

За да се идентифицират разликите между социалната пенсия и осигурителните плащания, е необходимо да се установят условията, при които се назначава един или друг вид пенсия. Социална пенсия се отпуска, ако не е изпълнено едно от условията за осигурителна пенсия.

Основното условие е навършване на необходимата възраст. Тази година възрастта за пенсиониране е 65 години за мъжете и 60 години за жените. Но има редица причини, поради които човек може да се пенсионира по-рано от тези години. Допълнително условие е наличието на необходимия коефициент, тоест пенсионни точки:

• През 2017 г. техният брой е 11,4 пункта.
• През 2018 г. се изискват 13,8 точки.
• През 2019 г. ще са необходими 16,2 точки.

Броят на точките ще се увеличава всяка година, докато достигне 30, което ще стане до 2025 г.

Друго допълнително условие е наличието на определен трудов стаж. Това условие също е задължително. Също така е необходимо да имате вноски в осигурителния фонд по време на трудовия си стаж. През 2018 г. беше необходимо да имате 9 години трудов стаж, но всяка година броят му ще се увеличава:

• През 2019 г. трябва да имате 10 години трудов стаж.
• През 2020 г. се изисква да имате 11 години трудов стаж.
• През 2021 г. ще трябва да имате 12 години трудов стаж.
• През 2022 г. ще трябва да имате 13 години трудов стаж.
• През 2023 г. ще трябва да имате 14 години трудов стаж.
• През 2024 г. ще трябва да имате 15 години трудов стаж.

Социалната пенсия се финансира директно от федералния бюджет, докато осигурителната пенсия се финансира от пенсионния фонд, чийто бюджет се състои от:

1. Застрахователни премии.
2. Социални данъчни облекчения.
3. Средства от федералния бюджет.
4. Средства, приспаднати от капитализацията.

Кои пенсионери могат да разчитат на социална пенсия?

Право на социална пенсия за старост имат граждани, които отговарят на редица от следните критерии:

• В момента на навършване на пенсионна възраст, но в същото време, ако лицето няма достатъчно трудов стаж или пенсионни точки.
• Инвалиди от група 1, 2 и 3, както и хора с увреждания от детството, които са станали възрастни. Тези граждани никога не са били официално наети. В същото време причината за увреждането и по кое време е получено няма значение. Групата за инвалидност се определя само след медицински и социален преглед.
• Деца с увреждания, тоест граждани, които са родени с патология или са получили увреждане след раждането.
• В случай на загуба на хранител, т.е. ако след смъртта на дадено лице семейството е останало с деца, които не са навършили пълнолетие, или други граждани, които са лица с увреждания. Тези граждани имат право да кандидатстват за този вид пенсия. Децата имат право да получават пенсия до 18-годишна възраст, ако са редовни студенти, пенсията се изплаща до 23-годишна възраст.
• Коренното население на Далечния север и други региони, които са еквивалентни на тях.

Назначаването на пенсия за старост става при спазване от лицето на определени условия. Основният фактор след назначаването на тази пенсия е липсата на допълнителен доход на получателя, в противен случай плащането ще бъде спряно. Мястото на пребиваване и възрастта на получателя също играят важна роля.

Всички граждани на Руската федерация имат пълно право на назначаване социални придобивкистарост, ако трудовият им стаж е по-малко от 9 години и не е назначена осигурителна пенсия за старост. Ако човек има постоянно местопребиваване в Русия, но има гражданство на друга държава, тогава той има право да кандидатства за прехвърляне на това плащане към пенсионния фонд.

В съответствие със закона този гражданин трябва да има разрешение за пребиваване, което ще потвърди пребиваването на гражданина в страната повече от 15 години. Чуждестранният гражданин трябва да живее в Русия най-малко 15 години, за да получи социална пенсия, ако няма трудов стаж.

В допълнение към вида на пенсионното плащане, гражданинът трябва да достигне определена възраст, която ще даде право на получаване на плащане. За да получите това плащане, трябва да сте навършили 65 години за мъжете и 60 години за жените.

Има изключения, при които гражданите могат да се пенсионират по-рано от периода, определен от закона, те включват народите от Далечния север:

• алеути.
• ненецки.
• чукчи.
• Евенки.
• Ителменс.

Законът, който дава право на тези хора да получат предсрочна пенсия, е приет още през 1999 г. Законът определя възрастта, на която човек може да се пенсионира. Цел на този документе да подпомага жители, които водят номадски начин на живот, земеделие и народни занаяти. За тази категория възрастта за пенсиониране е:

• 55 годишен мъж.
• 50 годишна жена.

Тази пенсия за старост се издава при спазване на определена процедура:

• Преди да се назначи пенсия, е необходимо да се събере необходимия пакет документи и да се напише заявление в необходимата форма за назначаване на социална пенсия.
• Елате в съответната организация и подайте документи.
• Изчакайте документите да бъдат прегледани и ще бъде взето решение. По закон заявлението се разглежда в рамките на 10 дни, след този период получателят ще получи отговор.
• След вземане на положително решение Пенсионният фонд ще назначи среща и изплащане в зависимост от региона на пребиваване на получателя.
• Получаването на първото плащане трябва да стане не по-късно от следващия месец след подаването на документите. Тоест, ако заявлението и документите са подадени през май, то първата пенсия трябва да бъде изплатена през юни.

Тази пенсия се начислява само ако самият получател стане инициатор. Тоест, ако документите не са подадени, тогава пенсионният фонд няма да го назначи самостоятелно, тъй като служителите на PF нямат основание да го назначат. За да подадете документи, трябва да дойдете в съответната организация:

• Многофункционален център - MFC.
• Пенсионен фонд по място на регистрация.

Подаването на документи може да се извърши по един от удобните начини, те включват:

1. Лично обжалване. Тоест, кандидатът трябва да събере необходимия пакет документи и да напише заявление, след което да се свърже със съответния орган и да ги представи лично. При подаване на заявлението трябва да има дата и подпис, след което документите се считат за приети.
2. С препоръчано писмо. Кандидатът е длъжен да изпрати писмо с молба и в плика да има списък на всички изпратени документи. След като ПФ ги получи, служителят се подписва и поставя дата на получаването на документите в талона за уведомление.
3. С помощта на процесуален представител. За подаване на документи от законен представител е необходимо да се изготви нотариално заверено пълномощно. Когато попълвате заявлението, трябва да напишете „чрез заявителя“ и да въведете данните на законния представител.
4. Използване на мрежата – Интернет. За да направите това, трябва да се регистрирате за държавен портали подайте онлайн заявление за изплащане на пенсия.

Заявлението може да бъде написано на официалния уебсайт на пенсионния фонд или като се свържете лично с пенсионния фонд; формулярът за заявление може да бъде изтеглен от същия уебсайт на фонда. Цялата информация трябва да бъде въведена без грешки; не се допускат корекции в приложението. Ако заявлението се подава от чужд гражданин, то в заявлението трябва да се посочат някои данни на родния му език.

Заявлението трябва да съдържа следната информация:

• Име и точен адресорганизация, до която се подава заявлението.
• Пълно име на кандидата.
• Паспортни данни.
• Адрес по местоживеене на кандидата.
• Адрес на пребиваване или престой на кандидата.
• SNILS номер.
• Информация за контакт с кандидата.
• Наличието или отсъствието на лица на издръжка на кандидата.
• Информация за работа, ако кандидатът е работил официално.
• При подаване на заявление за представител трябва да посочите данните му.
• Списък на документите, които се предоставят.

Тъй като изплащането на пенсията се извършва от федералния бюджет, за това е необходимо подходящо основание за нейното назначаване, за получаване на пенсия за старост трябва да бъдат представени следните документи:

• Декларация на установената форма.
• Удостоверение за пенсия.
• Паспорт на кандидата, независимо от неговата националност.
• Чужденците трябва да предоставят разрешение за пребиваване.
• Потвърждение, че човек принадлежи към жителите на Далечния север.
• Пълномощно, ако в регистрирането на пенсията участва законен представител.
• Документи, потвърждаващи наличието на трудов стаж.

Лице може да кандидатства за социална пенсия за старост само когато навърши законовата възраст. Служителят на PF може да изиска допълнителни документи, ако са необходими, но само тези, които кандидатът може да получи от необходимите организации.

Относно индексирането на социалната пенсия през 2019 г

Увеличението на пенсията за старост през 2019 г. ще бъде направено през април, размерът на индексацията се коригира всяка година, като тази година индексацията ще бъде 2,4%. Този метод помага да се повиши пенсията до установения минимум от 9215 рубли.

Размерът на пенсията няма да бъде по-нисък от минималния издръжка, установен в момента в страната. Гражданите, чиято пенсия след назначаването е била по-ниска от установения размер, ще получат допълнително плащане, което се правеше всяка година.

Кои пенсионери могат да разчитат на осигурителна пенсия?

• Гражданите, живеещи в страната, навършили определена възраст, жените са на 50,5 години, а мъжете - на 60,5 години.
• Граждани на Русия, които са на обществена услуга. За тази категория граждани възрастта за пенсиониране ще се увеличава ежегодно, докато достигне установената цифра от 63 години за жените и 65 години за мъжете.
• Граждани на Русия, които са работили най-малко 15 години в Далечния север и райони, които са еквивалентни на тях, тогава възрастта за пенсиониране за жените е 50 години, а за мъжете 55 години.
• Граждани на чужда държава, които са работили повече от 15 години и са навършили пенсионна възраст 60 години за мъжете и 65 години за мъжете.

Малко хора знаят как се изчислява пенсията за старост през 2019 г., за това се използва специална формула, която използва възрастта и трудовия стаж на кандидата. Струва си да се знае, че трудовият опит включва военна служба и години обучение в висша институция. Ако човек е работил при вредни условия, той има право на ранно пенсиониране.

Минималният стаж на кандидата не е постоянен; той ще се увеличава всяка година до 2025 г. С увеличаването на стажа ще се променят и условията за пенсиониране.

Размер на осигурителната пенсия през 2019 г

Размерът на пенсията за старост през 2019 г. зависи изцяло от това как кандидатът е изпълнил условията за нейното назначаване:

• 10 години трудов стаж.
• 16,2 пенсионни точки.

В съответствие със закона минималната пенсия не може да бъде по-малка от издръжката на живота; през 2019 г. тя ще бъде около 8 846 рубли. Разликата между определената пенсия и жизнения минимум се изплаща на пенсионерите под формата на допълнително плащане.

Средната пенсия за старост през 2019 г. е 14 500 рубли. Размерът на пенсията може да бъде увеличен по два начина:

1. Годишна компенсация. Винаги се правеше на 1 февруари, тази година пенсията беше индексирана със 7,05% на 1 януари.
2. Индексирането на пенсиите на работещите пенсионери не се извършва, годишното преизчисляване на пенсиите се извършва в съответствие с натрупаните точки.

Новата пенсионна система не позволява на работещ пенсионер да натрупа повече от 3 точки годишно, при условие че неговата заплатище бъде 22 000 рубли.

За да кандидатствате за осигурителна пенсия, трябва да преминете през определена процедура:

1. Подгответе документи, които ще потвърдят вашия опит и предимства.
2. Напишете заявление и подайте документи.
3. При необходимост носете допълнителни документи.
4. Изчакайте положително решение и започнете да получавате пенсията си.

Заявление за пенсия трябва да се подаде в най-близкия клон на Пенсионния фонд или чрез клона на MFC. Заявление може да се подаде по няколко начина:

• Лично обжалване.
• С помощта на процесуален представител.
• Напишете заявление на уебсайта на PF.
• Изпратете го с препоръчана поща.
• Кандидатствайте чрез вашия работодател.

Руските граждани, които са заминали за друга държава, трябва да кандидатстват само в Пенсионния фонд. Датата на заявлението на лицето е датата, на която е написано заявлението; в случай на електронно подаване, часът на изпращане на заявлението. Струва си да знаете, че заявлението е писмено и документите се подават 30 дни преди възрастта за пенсиониране.

В допълнение към писменото заявление кандидатът трябва да предостави допълнителен пакет с необходимите документи:

• Паспорт, разрешение за пребиваване за чужденци.
• SNILS.
• Трудова книжка, или други документи, потвърждаващи наличието на необходимия трудов стаж.
• Данни за заплатите за последните 5 години.
• Документи, потвърждаващи ранното пенсиониране.

Заявлението се разглежда в 10-дневен срок от датата на подаването му, а документите за назначаване се подготвят в 3-месечен срок. Ако този срок не бъде спазен, краен срок за подаване става денят на подаване на последния документ.

Плащанията се назначават от момента на подаване на заявлението, но не по-рано от датата на пенсионна възраст. Но ако кандидатът напусне работата си и подготви документи в рамките на един месец, тогава назначението може да се случи по-рано, от датата на уволнението от работа.

Пенсията се изплаща месечно, като получателят има право самостоятелно да избере начина на получаване на пенсията. В допълнение към получателя, законен представител може да получава пенсия, но това изисква нотариално заверено пълномощно, което се предоставя на мястото на регистрация на пенсионера.

Има няколко начина за предоставяне на пенсионни плащания; получателят избира самостоятелно удобния за него начин, те включват:

1. Използване на руски пощи. Пенсията може да бъде доставена до дома ви или получателят да я получи в пощата. Ако пенсията се доставя до дома ви, е необходимо предварително да уточните времето за доставка. Ако пенсията остане непотърсена в рамките на шест месеца, изплащането се спира до изясняване на всички обстоятелства.
2. През банката. Пенсията може да се преведе на банкова карта или да се получи в банков клон. Парите се кредитират на картата без комисионна, а тегленията могат да се извършват по всяко удобно време.
3. С помощта на специална организация, която се занимава с директната доставка на пенсии. Можете да получите пенсията си или от самата организация, или да я получите до дома си.

Пенсия под жизнения минимум - има ли изход от ситуацията?

Много хора, които се пенсионират, питат какъв вид пенсия за старост ще се натрупа през 2019 г. В някои региони размерът на пенсията е под установения минимум за издръжка. В съответствие със списъка на издръжката по регионите на страната става ясно, че размерът на пенсията също е много различен. Но тази разлика не означава, че пенсионерите в тези региони ще страдат от затруднения.

В случаите, когато се издава пенсия за старост, размерът на пенсионното плащане става по-нисък от минималния жизнен минимум, установен в региона, пенсионерът има право на увеличение. Тази добавка компенсира разликата между пенсията и разходите за живот; тя се извършва в съответствие с регионалните закони и се регулира от местните власти.

Средният минимален размер на пенсията в страната през 2019 г. е 12 115 рубли, независимо дали има добавки към тази пенсия или не.